因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司決定面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司，成立于2006年4月24日，是非自然人投資或控股的法人獨(dú)資企業(yè)，公司的注冊(cè)資本金9737.58萬元。公司經(jīng)營(yíng)范圍：工程建設(shè)代理服務(wù)；投資、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、工程造價(jià)咨詢服務(wù)、工程招標(biāo)代理、工程建設(shè)項(xiàng)目管理及技術(shù)咨詢、物業(yè)管理咨詢服務(wù)、房屋拆遷咨詢服務(wù)、工程監(jiān)理。

二、招聘原則

根據(jù)公司發(fā)展需要，本著公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、報(bào)名資格和條件

1、財(cái)務(wù)類：具有全日制大學(xué)�？苹驀�(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)，抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)隨時(shí)加班。

（1）具備會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。

（2）年齡范圍：原則上男性在35周歲以下，女性在30周歲以下，條件特別優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬。

（3）須具備兩年及以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷（提供證明文件且加蓋單位鮮章），長(zhǎng)期從事建筑、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)優(yōu)先錄用。

2、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。

（2）愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書，報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。

（5）年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日。

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）有其他違反規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

四、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿，招聘單位將對(duì)招聘人員進(jìn)行考核，考核合格的予以正式聘用。員工與招聘單位的勞動(dòng)合同續(xù)簽，按照縣財(cái)政局的相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

1、一般員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/年（含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”等）；工資由基本工資和績(jī)效工資組成，其中：基本工資4萬元/年，扣除個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”后按月發(fā)放；績(jī)效薪酬1萬元/年，績(jī)效考核后發(fā)放。試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。

2、正式聘用后，公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

五、招聘程序

(一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日至2020年10月14日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司行政綜合部（屏山縣君山大道岷江大廈第10層）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名要求：持本人有效身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份）、畢業(yè)證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份）、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件需經(jīng)單位加蓋鮮章、資格證書（驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份）和兩張近期同底一寸免冠照片。如系本單位在職職工，需經(jīng)單位同意并提供加蓋公章的單位證明。如實(shí)填寫報(bào)名表（報(bào)名表可從中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)下載）。

（二）資格審查

1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查；

2、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查合格的報(bào)考者，憑本人第二代居民身份證原件前往縣興庫(kù)公司行政綜合部（屏山縣君山大道岷江大廈第10層）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

1、招考方式及開考比例

開考比例原則上為1:2，若出現(xiàn)無人報(bào)考或崗位開考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況，由招聘單位決定，是否采用取消崗位的方式處理。

2、筆試

筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等，實(shí)行閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘比例原則上為1:2，從高到低確定面試人選（如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試）；參考人數(shù)未達(dá)到1:2的，該招聘崗位筆試成績(jī)60分及以上的報(bào)考者直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)低于60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試

進(jìn)入面試的考生面試時(shí)間及地點(diǎn)由興庫(kù)公司另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考核人員由縣級(jí)相關(guān)職能部門派人參加。參考人數(shù)未達(dá)到1:2的，該招聘崗位面試成績(jī)60分及以上的報(bào)考者直接進(jìn)入下一程序。

4、成績(jī)計(jì)算

采用筆試+面試招考的成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

5、入圍要求

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

6、體檢

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理。

7、公示

考核合格人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。在公示期間，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

8、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原

因出現(xiàn)的缺額，由招聘單位綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員從報(bào)考該崗位的入圍人選中綜合比選確定，擬遞補(bǔ)人員的筆試、面試單項(xiàng)成績(jī)需達(dá)到60分（含）及以上。

9、聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選，在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

10、特別提示

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

11、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。監(jiān)督電話：0831-5728286.

12、本公告未盡事宜，由屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳女士，0831-5723579.

 

附件：

1.屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司2020年第三次公開招聘工作人員崗位表

2.授權(quán)報(bào)名委托書

3.2020年第三次公開招聘工作人員報(bào)名表

附件下載

 

屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司

2020年9月27日

 

附件1

屏山縣興庫(kù)建設(shè)投資有限公司2020年第三次公開招聘工作人員崗位表
序號(hào)	招聘部門	招聘崗位	招考名額	學(xué)歷	教育形式	年齡	專業(yè)要求	招錄方式	其他要求
1	財(cái)務(wù)部	工作員	1	全日制大專或國(guó)民教育本科及以上	全日制或 國(guó)民教育	男性35周歲以下，女性30周歲以下	財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、會(huì)計(jì)與審計(jì)等專業(yè)	筆試+面試	熟練掌握財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等方面知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備兩年會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)方面的工作。