按照中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》（川委辦〔2017〕55號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知（川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)）及中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室《印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)攀枝花市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的通知》（攀委辦發(fā)〔2017〕10號(hào)）的文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)擬從“三支一扶”計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)www.screnhe.gov.cn上發(fā)布）：
一、招聘范圍及條件
此次考核招聘面向2018年通過全省統(tǒng)籌招募到仁和區(qū)基層工作，滿一個(gè)聘期（截止2020年8月31日），考核合格的“三支一扶”計(jì)劃志愿者。
（一） 報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好；
2.具有良好的品行，有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.熱愛基層工作，善于聯(lián)系服務(wù)群眾，吃苦耐勞，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績(jī)突出；
4. 歷年考核均為合格及以上；
5.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
（二）有下列情形的，不得報(bào)名：
1. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的；
2.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考或公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘方式
本次招聘采取直接考核招聘的方式進(jìn)行。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：2020年9月29日（上午8：30-12:00，下午3:00-6:00）；
3.報(bào)名地點(diǎn)：仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505室；
4.報(bào)名所需資料：身份證、服務(wù)協(xié)議、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、志愿服務(wù)證等資料原件及復(fù)印件各1份，近期藍(lán)底免冠2寸彩色照片1張，《攀枝花市仁和區(qū)從“三支一扶”計(jì)劃志愿者中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份。
（二）資格審查
由區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。資格審查工作貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格。
（三）體檢
由區(qū)人社局統(tǒng)一組織到市委組織部、市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（四）考核考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，由區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。同時(shí)考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
（五）公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
1.體檢合格并通過考察的人員，經(jīng)公示無異議后由區(qū)人社局、區(qū)委編辦、聘用單位主管部門根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用單位。
2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿者，不得流（調(diào)）動(dòng)到區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位和其他區(qū)（縣）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與招聘對(duì)象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
五、本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812-2900790
政策咨詢電話：
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0812-2910192
附件：
附件1：攀枝花市仁和區(qū)2020年從“三支一扶”計(jì)劃志愿者中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
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附件2：攀枝花市仁和區(qū)2020年從“三支一扶”計(jì)劃志愿者中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
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