2020-09-14來源:本站采編
一、遴選職位
公開遴選職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)職位,分為兩類:一是面向所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同);二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、遴選范圍
符合遴選條件的本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在本市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
三、遴選條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。
3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。
4.年齡在40周歲以下(1979年9月15日以后出生)。崗位另行要求的從其要求。
5.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外)。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日(2020年9月15日)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報(bào)名和資格審查
采用到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2020年9月15日至21日上午9:00—12:00和下午14:00—18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位。各遴選單位的公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“填寫說明及要求”等,了解遴選職位的具體情況,選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。
報(bào)考者如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。
3.資格審查。資格審查由各遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門、所在地公務(wù)員主管部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件(需加蓋公章)、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。
資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的,按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。
(三)筆試
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑本人身份證于2020年10月15日至16日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)到宜賓市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào))領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試。筆試的統(tǒng)一考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),統(tǒng)一考試滿分100分。
部分職位增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱“加試”),加試滿分100分。不開展加試的職位,筆試成績(jī)即為統(tǒng)一考試成績(jī)。開展加試的職位(詳見《職位表》),筆試成績(jī)=統(tǒng)一考試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%。統(tǒng)一考試和加試時(shí)間為2020年10月17日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和職位排名暫定于2020年11月在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,按遴選計(jì)劃1∶3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如果進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。各遴選單位通知考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由各單位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。
(五)面試
面試由遴選單位組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。按遴選計(jì)劃與面試人選1:3的比例,根據(jù)資格復(fù)審情況確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。
面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。
綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
綜合成績(jī)由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn)、中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公布。
(六)差額考察
面試結(jié)束后,各遴選單位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察對(duì)象?疾鞂(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1,對(duì)于遴選名額在2人以上的職位,可適當(dāng)降低差額考察比例?疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)下,由組織(人事)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組要查閱干部(人事)檔案,落實(shí)檔案審核責(zé)任,全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,等額確定體檢人選。
(七)體檢
體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,可依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)考察和體檢情況,遴選單位集體研究等額提出擬遴選對(duì)象,由市委組織部統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)、中國(guó)三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后因擬遴選對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,不再遞補(bǔ)。
(九)試用和轉(zhuǎn)任
公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的擬遴選對(duì)象,進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);試用期滿考核不合格的,仍回原單位工作。
五、其它事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。舉報(bào)電話:8227820。
六、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件,由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
市委組織部:8205087
各遴選單位聯(lián)系電話:
市委組織部:8200731
市委宣傳部:8225643
市委統(tǒng)戰(zhàn)部(市僑聯(lián)):5958023
市委人才工作局:8224375、13778960514
市紅十字會(huì):8242220、13558951495
市商務(wù)局:8229976
市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)局:2324902、18990935111
市衛(wèi)生健康委:2325565、13990957088
市自然資源和規(guī)劃局:15984467063
市農(nóng)民工服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心:5103036、18090972160
市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心:8204640、18224235607
市老齡健康服務(wù)中心:8200555、8224566
附件:
1.2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表
2.2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表
3.《2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》填寫說明及要求
中共宜賓市委組織部
2020年9月14日
附件1
2020年度宜賓市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表(計(jì)劃遴選17個(gè)職位,計(jì)劃遴選19人)
遴選單位 |
職位代碼 |
職位名稱 |
職位簡(jiǎn)介 |
擬任職務(wù)(職級(jí)) |
遴選名額 |
所需知識(shí)、技能等條件 |
是否加試 |
備注 |
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學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè) |
年齡 |
其他 |
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市委組織部 |
20200101 |
工作人員 |
從事組織工作相關(guān)業(yè)務(wù) |
四級(jí)主任科員以下職級(jí) |
3 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類 |
30周歲以下 |
中共黨員,熟悉城鄉(xiāng)基層治理工作,具有較強(qiáng)的文稿撰寫和綜合協(xié)調(diào)能力 |
加試寫作 |
|
市委宣傳部 |
20200202 |
政策法規(guī)研究室工作人員 |
從事綜合文字、調(diào)查研究和政策理論文稿撰寫等工作 |
二級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
30周歲以下 |
從事機(jī)關(guān)文字綜合工作2年以上 |
加試寫作 |
|
市委統(tǒng)戰(zhàn)部 |
20200303 |
工作人員 |
從事統(tǒng)一戰(zhàn)線政策宣傳及聯(lián)誼交友工作 |
四級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
30周歲以下 |
中共黨員 |
加試寫作 |
|
20200304 |
業(yè)務(wù)科室工作人員 |
從事經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作 |
二級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
38周歲以下 |
中共黨員,選調(diào)生 |
加試寫作 |
|
|
市僑聯(lián) |
20200405 |
工作人員 |
從事海外統(tǒng)戰(zhàn)及聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作 |
四級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
30周歲以下 |
中共黨員 |
加試寫作 |
|
市委人才
工作局 |
20200506 |
綜合崗位 |
從事公文寫作、財(cái)務(wù)、人才項(xiàng)目服務(wù)等綜合性人才事務(wù)工作 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
32周歲以下 |
中共黨員,選調(diào)生,具有較強(qiáng)的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力 |
|
|
市紅十字會(huì) |
20200607 |
賑濟(jì)部
工作人員 |
從事應(yīng)急救援、人道救助、救護(hù)培訓(xùn)等工作 |
三級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
40周歲以下 |
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|
參照管理單位 |
市商務(wù)局 |
20200708 |
物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展科工作人員 |
從事物流規(guī)劃、政策研究、統(tǒng)計(jì)分析等工作 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
本科:物流管理、物流工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)
研究生:工商管理、公共管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) |
35周歲以下 |
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市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)局 |
20200809 |
人事科工作人員 |
辦文辦會(huì)、督查督辦、信息宣傳、目標(biāo)管理、檔案管理、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)及人事管理 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
中國(guó)語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類 |
35周歲以下 |
中共黨員,選調(diào)生 |
加試寫作 |
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20200810 |
辦公室工作人員 |
政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè),網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力推進(jìn)及網(wǎng)絡(luò)管理 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
計(jì)算機(jī)類 |
35周歲以下 |
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20200811 |
政策法規(guī)科工作人員 |
文件合法性審查、行政審批事項(xiàng)清理、政策法規(guī)宣傳教育、行政復(fù)議 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
法學(xué) |
35周歲以下 |
具有2年以上政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷 |
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市衛(wèi)生健康委 |
20200912 |
業(yè)務(wù)科室工作人員 |
主要從事疾病預(yù)防、公共衛(wèi)生管理等方面工作 |
一級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué) |
40周歲以下 |
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市自然資源和規(guī)劃局 |
20201013 |
礦產(chǎn)管理與地災(zāi)防治工作人員 |
從事礦產(chǎn)資源管理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作 |
一級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘察工程、地下水科學(xué)與工程 |
35周歲以下 |
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根據(jù)工作需要派到區(qū)工作 |
20201014 |
黨建工作人員 |
從事機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政工作 |
一級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
35周歲以下 |
中共黨員,具有3年以上縣(區(qū))基層工作經(jīng)歷 |
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市農(nóng)民工服務(wù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 |
20201115 |
工作人員 |
從事文秘類崗位工作 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
不限 |
35周歲以下 |
具有較強(qiáng)的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力 |
|
參照管理單位 |
市社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心 |
20201216 |
工作人員 |
從事辦公室工作 |
一級(jí)主任科員以下職級(jí) |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
35周歲以下 |
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參照管理單位 |
市老齡健康服務(wù)中心 |
20201317 |
工作人員 |
從事老齡健康服務(wù)相關(guān)工作 |
一級(jí)科員 |
1 |
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類、護(hù)理學(xué)類 |
30周歲以下 |
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|
參照管理單位 |
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