經(jīng)研究，我市將采取公開(kāi)選調(diào)的方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名教師到我市教育局下屬中小學(xué)及市人社局下屬市技工學(xué)校任教。本次選調(diào)為編制內(nèi)招聘。選調(diào)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、崗位及人數(shù)
（一）人數(shù)
5人。
（二）崗位
具體崗位詳見(jiàn)附件1《都江堰市2020年公開(kāi)選調(diào)教師崗位一覽表》
（三）條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）年齡40周歲(1980年1月1日及以后出生)及以下；
（4）現(xiàn)為事業(yè)單位在編在崗教師且須征得具有人事管理權(quán)限部門書(shū)面同意；
（5）教齡及任教經(jīng)歷符合崗位條件需求；
（6）學(xué)歷：國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（7）專業(yè)對(duì)口，具備相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間）；
（6）有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的；
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有因?qū)嵤┡按�、性侵、拐賣未成年人等行為而受到刑事處罰或行政拘留處罰的案件信息的。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2020年 9月14 日—9月17日 09:00至17:00；
2.報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市人力資源市場(chǎng)）。地址：都江堰市天府大道639號(hào)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局二樓（紫荊城對(duì)面）。
3.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表一式兩份、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、及崗位要求相關(guān)資格證書(shū)，人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)考證明，近三年專業(yè)技術(shù)人員年度考核結(jié)果證明。港澳臺(tái)學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件，國(guó)外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》的原件。
所有材料皆驗(yàn)原件、收復(fù)印件。
（二）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考試期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）考試辦法
此次考試采用面試方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應(yīng)聘者報(bào)名合格后，繳納面試費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
2.面試比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù),無(wú)法調(diào)減的經(jīng)主考機(jī)關(guān)同意后可放寬至1：2，仍達(dá)不到比例的，可取消該招聘崗位或由主管部門對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式報(bào)經(jīng)都江堰市2020年公開(kāi)選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織面試。
3.面試方式：面試方式為專業(yè)能力測(cè)試，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識(shí)等，采取先試講后答辯方式進(jìn)行。
4.其他事項(xiàng)：面試采取百分制，面試最后得分低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報(bào)考人員都未達(dá)到合格成績(jī)的，可以取消該崗位的招聘。
（四）成績(jī)公布
進(jìn)入面試人員成績(jī)通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布（報(bào)考相同崗位的應(yīng)試者如面試成績(jī)相同，由面試考核小組進(jìn)行加試）。
三、體檢
體檢依據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選調(diào)崗位已參加面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
四、考察
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入考察人員，因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
報(bào)考公開(kāi)選調(diào)崗位人員在體檢合格后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把個(gè)人檔案調(diào)至招聘單位主管部門進(jìn)行檔案審查，審查無(wú)異議后進(jìn)入考察程序。如原單位不同意調(diào)檔的，視為自動(dòng)放棄，因自動(dòng)放棄調(diào)檔出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
五、公示聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
六、其他
招聘人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
此次招聘人員辦理正式聘用手續(xù)后，從聘用之日起，在都江堰市最低工作年限不得低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。
七、咨詢及監(jiān)督
為保證我市公開(kāi)選調(diào)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組（028）61929141
咨詢電話：都江堰市教育局 （028）87133065
都江堰市人事考試中心 （028）89741026
都江堰市人社局 （028）89741027
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月4日
