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2020四川南充營(yíng)山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局特聘動(dòng)物防疫專員13人公告(8月25日-9月1日?qǐng)?bào)名)

2020-08-26來(lái)源:本站采編

根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于在農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃中設(shè)立特聘動(dòng)物防疫專員的通知》(農(nóng)辦牧〔2020〕17)號(hào)文件精神,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制動(dòng)物防疫專員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
一、招聘對(duì)象
 
1、具有大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(1985年8月31日后出生)以下,畜牧獸醫(yī)(獸醫(yī)、動(dòng)檢等)專業(yè)優(yōu)先。
 
2、具有大專及以上學(xué)歷,年齡在45周歲(1975年8月31日后出生)以下,從業(yè)3年以上的養(yǎng)殖、屠宰、獸藥、飼料、診療等企業(yè)獸醫(yī)技術(shù)骨干;從事動(dòng)物防疫工作3年(含)以上的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)、鄉(xiāng)村獸醫(yī)。
 
3、具有大專以上學(xué)歷,年齡在45周歲(1975年8月31日后出生)以下,從事村級(jí)政務(wù)管理的工作人員。
 
4、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員,不得參加招聘。
 
二、招聘程序及方式
 
本次特聘動(dòng)物防疫專員工作,全程公開(kāi)透明,按照:個(gè)人申請(qǐng)、面試、考核考察、研究公示、確定人選、簽訂服務(wù)合同等程序組織實(shí)施。并通過(guò)營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示公告,公示時(shí)間5個(gè)工作日。
 
三、報(bào)名時(shí)間及要求
 
1、2020年8月25日至9月1日,到營(yíng)山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓102室報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表。
 
2、報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供:身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、近期2寸免冠照片三張等。
 
3、報(bào)名資格審查:報(bào)名人員提交報(bào)名材料后,由工作人員在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi),通知報(bào)名人員資格審查結(jié)果。報(bào)名人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
 
4、報(bào)名咨詢電話:13778198589
 
四、招聘崗位、人數(shù)及工資待遇
 
1、招聘崗位:營(yíng)山縣基層畜牧獸醫(yī)站動(dòng)物防疫專員崗位
 
2、招聘人數(shù):13人。小橋畜牧獸醫(yī)站1名;老林畜牧獸醫(yī)站1名;雙流畜牧獸醫(yī)站1名;黃渡畜牧獸醫(yī)站1名;青山畜牧獸醫(yī)站1名;大廟畜牧獸醫(yī)站1名;朗池畜牧獸醫(yī)站1名;木埡畜牧獸醫(yī)站1名;消水畜牧獸醫(yī)站1名;新店畜牧獸醫(yī)站1名;悅中畜牧獸醫(yī)站1名;柏林畜牧獸醫(yī)站1名;東升畜牧獸醫(yī)站1名。
 
3、招聘范圍:本次招聘實(shí)行屬地招聘,屬地聘用。擬招聘戶籍在營(yíng)山且常住在擬招聘地轄區(qū)內(nèi)的報(bào)名者。
 
4、待遇:聘用人員為合同制性質(zhì),與營(yíng)山縣基層畜牧獸醫(yī)站簽定服務(wù)合同,按規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),每月基本工資1500元,另外每月績(jī)效補(bǔ)助300元(按季發(fā)放)。
 
五、服務(wù)期限
 
1、特聘動(dòng)物防疫專員實(shí)行一年一聘。
 
2、特聘動(dòng)物防疫專員在完成在生豬大縣實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫特聘計(jì)劃后自動(dòng)解除聘用合同。
 
3、特聘動(dòng)物防疫專員在年滿60周歲后不再續(xù)聘。
 
六、服務(wù)管理
 
營(yíng)山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《營(yíng)山縣特聘動(dòng)物防疫專員考核管理辦法》,進(jìn)行規(guī)范服務(wù)管理,特聘動(dòng)物防疫專員補(bǔ)助擬采取基本補(bǔ)助加績(jī)效的辦法發(fā)放。服務(wù)期間,以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問(wèn)題所取得的成效等為主要考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式,定期對(duì)特聘動(dòng)物防疫專員進(jìn)行績(jī)效考核,考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議;考核優(yōu)秀的,服務(wù)期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。
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