為適應(yīng)公安工作發(fā)展，宜賓市公安局蜀南竹海興文石海生態(tài)文化旅游示范區(qū)分局（以下簡(jiǎn)稱 “兩�！狈志郑┈F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）。輔警不具有人民警察（公務(wù)員）或事業(yè)單位工作人員身份，不行使人民警察職權(quán)，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作。
經(jīng)綜合考核后，確定聘用的輔警將簽訂勞動(dòng)合同，依法享受國家規(guī)定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、休假等待遇。工資等待遇隨財(cái)政保障水平的提高而提高。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照公開、平等原則，采取自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額、范圍及條件
（一）招聘職位及名額
本次共招聘10名勤務(wù)輔警，限男性。勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)。
職位情況詳見《宜賓市公安局“兩�！笔痉秴^(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。
（二）招聘對(duì)象
限宜賓市戶籍或者居住地為宜賓市的（以戶籍簿或公安機(jī)關(guān)出具戶籍證明所在戶籍地為準(zhǔn)，現(xiàn)居住地在宜賓市的需提供相關(guān)證明材料）
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正。
3.報(bào)名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下（1985年9月1日之后，2002年8月31日之前出生，以上時(shí)間均含當(dāng)日）；有公安工作經(jīng)歷的，年齡放寬到40周歲。
4.報(bào)考勤務(wù)輔警的應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度。
5.具備履行職責(zé)的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲或色弱；面部無明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無文身或駝背；無其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。單側(cè)裸眼視力不低于4.8，凈身高不低于165cm。
6.符合報(bào)考職位要求的其他條件。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.有個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違法違紀(jì)被解聘、辭退、開除公職或?qū)W籍的；
4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.其他不宜從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作情形的。
（五）優(yōu)先招聘條件
同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：
1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；
2.在職公安民警配偶；
3.退役士兵；
4.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
5.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
（以上優(yōu)先招聘條件在體檢、政審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)體現(xiàn)）
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2020年9月1日至3日，上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。宜賓市公安局 “兩海”示范區(qū)分局（分局位于宜賓市長(zhǎng)寧縣竹海鎮(zhèn)小橋街23號(hào)蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)西大門附近）
（三）報(bào)名要求。報(bào)名者應(yīng)持《宜賓市公安局“兩�！笔痉秴^(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表》1份（見附件2，需事先自行下載，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容；除報(bào)名人簽名處為手寫外，其余內(nèi)容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片）及本人有效二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶口簿（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或居住證明）、畢業(yè)證及職位要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照片2張。
其中，屬于優(yōu)先聘用的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份。符合優(yōu)先招聘條件但不提供相關(guān)依據(jù)的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。
《報(bào)考信息表》需嚴(yán)格按照樣表提示格式打印，不按照要求填寫、內(nèi)容模糊不清或存在歧義的一律不受理報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導(dǎo)致被取消考試或聘用資格的責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）資格審查。資格審查包括資格初審、面試、考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》請(qǐng)妥善保管，在以后的考試、體檢等環(huán)節(jié)中均會(huì)用到。逾期未領(lǐng)取或遺失《準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、考試
考試分為體能測(cè)評(píng)和面試。
（一）體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目為1000米跑。所有項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均只有1次。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。具體測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見下表：
項(xiàng)目
合格標(biāo)準(zhǔn)
30歲（含）以下
31歲（含）以上
男子勤務(wù)職位
≤4分25秒
≤4分35秒
體能測(cè)評(píng)成績(jī)將于體能測(cè)評(píng)結(jié)束后的3天內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)上公布。體能測(cè)評(píng)不合格、缺考及在體能測(cè)評(píng)中自動(dòng)放棄的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
參加體能測(cè)評(píng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及結(jié)果的公布，請(qǐng)關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。
（二）面試。按照?qǐng)?bào)考職位招聘名額的3倍，按體能測(cè)評(píng)所用時(shí)間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測(cè)評(píng)用時(shí)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)按滿分100分計(jì)算。面試由寫作能力測(cè)試和應(yīng)變能力測(cè)試兩部分組成，寫作能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的30%，應(yīng)變能力測(cè)試分值占面試總成績(jī)的70%。招聘名額與參加面試人數(shù)之比一般不得低于1:3，對(duì)于達(dá)不到1:3的職位，所有體能測(cè)評(píng)合格人員均進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)的公布，請(qǐng)關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。
五、體檢、考察政審與聘用
（一）體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員（若最后一名成績(jī)并列，體能測(cè)評(píng)用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢）。
除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項(xiàng)“具備履行職責(zé)的身體條件”明確規(guī)定的事項(xiàng)外，其余體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
體檢結(jié)果分為合格和不合格。結(jié)果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。
（二）考察政審。招聘單位對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察政審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，并作出考察合格與否的結(jié)論。
因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分分職位依次遞補(bǔ)。
（三）擬聘公示�？疾旌细袢藛T名單在中國三江人才網(wǎng)予以公示。公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映有問題并查實(shí)的，不予聘用。
（四）聘用。公示后無異議者予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項(xiàng)的公布，請(qǐng)關(guān)注中國三江人才網(wǎng)的通知。
六、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
（一）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測(cè)評(píng)、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國三江人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注和查詢。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔(dān)后果。
（三）報(bào)考者要遵守本次招聘考試的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)于作弊或在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、考場(chǎng)、體檢場(chǎng)所等地?cái)_亂工作秩序的，取消其考試、聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究其法律責(zé)任。
（四）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，工作人員要秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0831-4616906
監(jiān)督電話：0831-4613506
七、本公告由宜賓市公安局“兩�！笔痉秴^(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
2.（樣表）宜賓市公安局“兩�！笔痉秴^(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)考信息表
（點(diǎn)擊下載）
宜賓市公安局“兩�！笔痉秴^(qū)分局
2020年8月25日
