2020-08-13來源:本站采編
一、招聘職位
宜賓市三江新區(qū)管委會城鄉(xiāng)規(guī)劃高級主管1名;
宜賓市三江新區(qū)管委會工程建設(shè)高級主管1名;
宜賓市三江新區(qū)管委會開放合作高級主管1名;
宜賓市三江新區(qū)管委會投融資高級主管1名;
宜賓市三江新區(qū)管委會統(tǒng)計(jì)管理高級主管1名;
宜賓市文化廣播電視和旅游局文旅規(guī)劃師1名。
招聘職位職責(zé)等詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年滿十八周歲;
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合招聘職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。
年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時間均截至報(bào)名開始的第一日。
(二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。
三、報(bào)名
(一)職位查詢
本次招聘具體職位信息、報(bào)考條件等詳見《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。
(二)報(bào)名時間
2020年8月15日8:00至9月15日24:00,報(bào)名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn),逾時不再受理。
(三)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《2020年宜賓市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料,打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括:
(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)掃描件;
(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;
(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
電子郵箱地址:
宜賓市三江新區(qū)管委會 ybsjxq412@163.com
宜賓市文化廣播電視和旅游局 359672013@qq.com
每人限報(bào)一個職位。報(bào)名資料提交后請務(wù)必?fù)艽驅(qū)?yīng)招聘單位咨詢電話確認(rèn)。
(四)資格審查
資格初審工作由市委組織部組織招聘單位實(shí)施。資格初審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘任資格。
各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,對達(dá)不到開考比例的職位,取消本次聘任職位,或者經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后,按規(guī)定程序從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十條規(guī)定進(jìn)行。
四、考試測評
考試測評采取筆試、實(shí)績考核和面試方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,主要測試應(yīng)聘者履行招聘職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)能力。筆試成績滿分為100分,其中公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。
筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(二)實(shí)績考核
實(shí)績考核滿分為100分,由應(yīng)聘人員提供學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、主要工作業(yè)績(成果)材料和工作履歷證明材料等體現(xiàn)個人專業(yè)水平、工作實(shí)績的材料。組建專家組進(jìn)行考核評分。
(三)資格復(fù)審
招聘單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審。主要審查應(yīng)聘者的報(bào)名登記表、報(bào)考人員二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和應(yīng)聘職位所需的其他證明材料原件及所有材料的復(fù)印件(一份)。資格復(fù)審合格的,方可參加面試。
(四)面試
根據(jù)資格復(fù)審合格人員筆試和實(shí)績考核的折合總成績(折合總成績=筆試成績×30%+實(shí)績考核成績×20%),按照各招聘職位名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試和實(shí)績考核的折合總成績相同的,可一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員中按筆試和實(shí)績考核的折合總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。達(dá)不到1:3的職位,該職位資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
面試采取現(xiàn)場作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、求職動機(jī)意愿和人崗匹配性等。
面試具體時間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
(五)考試總成績
考試測評總成績=筆試成績×30%+實(shí)績考核成績×20%+面試成績×50%。
五、考察與體檢
根據(jù)各招聘職位的考試測評總成績從高分到低分等額確定考察人選?疾煊烧衅竼挝唤M建考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢具體時間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果,經(jīng)招聘單位黨委(黨組)集體研究,提出擬聘任人員名單報(bào)市委組織部審核后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
七、辦理聘任手續(xù)
公示期滿,對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員名單按照相關(guān)程序報(bào)批后,由招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務(wù),并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘期及薪酬待遇
所聘公務(wù)員聘期均為2年(含試用期3個月),由各招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定。聘任合同期滿后,招聘單位根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。
聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,在聘任合同中明確。對在專業(yè)性較強(qiáng)的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻(xiàn)、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,聘期滿5年,年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
九、其他事項(xiàng)
1.資格初審合格人員名單、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、考試測評總成績均在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上公布。
2.考察、體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一職位的應(yīng)聘人員中按考試測評總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次,審批后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、咨詢和監(jiān)督
本公告由中共宜賓市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
1.政策咨詢電話:0831-8205087(工作日:上午9:00-12:00、下午2:00-6:00)
2.監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委派駐市委組織部紀(jì)檢組0831-8227820。(工作日:上午9:00-12:00、下午2:00-6:00)
3.招聘單位聯(lián)系電話
宜賓市三江新區(qū)管委會:聯(lián)系人:廖長峰,傳真:0831-2108230,報(bào)名審核咨詢電話:0831-2108238;13989220387。
宜賓市文化廣播電視和旅游局:聯(lián)系人:胡敏,傳真:0831-8212153,報(bào)名審核咨詢電話:0831-8201675。
附件:1.2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表
2.2020年宜賓市聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表
中共宜賓市委組織部
2020年8月13日
附件1:
2020年宜賓市聘任制公務(wù)員招聘職位表
序 |
聘任 單位 |
職位 名稱 |
職位職責(zé) |
學(xué)歷學(xué)位
條件 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
聘任
名額 |
聘任 |
薪酬待遇 |
備注 |
1 |
三江新區(qū)管委會 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃高級主管 |
1.負(fù)責(zé)組織三江新區(qū)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的研究制定; |
具有“985、211”或“雙一流”大學(xué)或國外相當(dāng)水平高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷、并取得碩士以上學(xué)位 |
建筑類專業(yè) |
1.年齡:碩士研究生35周歲以下,博士研究生40周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高40萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定,符合條件的可享受宜賓市引進(jìn)人才相關(guān)政策。 |
|
2 |
三江新區(qū)管委會 |
工程建設(shè)高級主管 |
1.負(fù)責(zé)組織三江新區(qū)有關(guān)建筑施工行政管理政策法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的研究制定; |
具有“985、211”或“雙一流”大學(xué)或國外相當(dāng)水平高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷、并取得碩士以上學(xué)位 |
建筑類、土木類、水利類、交通運(yùn)輸類專業(yè) |
1.年齡:碩士研究生35周歲以下,博士研究生40周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高40萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定,符合條件的可享受宜賓市引進(jìn)人才相關(guān)政策。 |
|
序 |
聘任 單位 |
職位 名稱 |
職位職責(zé) |
學(xué)歷學(xué)位
條件 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
聘任
名額 |
聘任 |
薪酬待遇 |
備注 |
3 |
三江新區(qū)管委會 |
開放合作高級主管 |
1.負(fù)責(zé)三江新區(qū)對外開放、國際交流合作等政策研究和綜合保稅、口岸、貿(mào)易、物流等制度創(chuàng)新; |
具有“985、211”或“雙一流”大學(xué)或國外相當(dāng)水平高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷、并取得碩士以上學(xué)位 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) |
1.年齡:碩士研究生35周歲以下,博士研究生40周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高40萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定,符合條件的可享受宜賓市引進(jìn)人才相關(guān)政策。 |
|
4 |
三江新區(qū)管委會 |
投融資 高級主管 |
1.負(fù)責(zé)研究分析區(qū)域投融資形勢,提出三江新區(qū)投融資規(guī)劃及方案;負(fù)責(zé)三江新區(qū)投資融資及償債機(jī)制的建立,制定區(qū)域中長期資金平衡方案; |
具有“985、211”或“雙一流”大學(xué)或國外相當(dāng)水平高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷、并取得碩士以上學(xué)位 |
金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類專業(yè) |
1.年齡:碩士研究生35周歲以下,博士研究生40周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高40萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定,符合條件的可享受宜賓市引進(jìn)人才相關(guān)政策。 |
|
序 |
聘任 單位 |
職位 名稱 |
職位職責(zé) |
學(xué)歷學(xué)位
條件 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 |
聘任
名額 |
聘任 |
薪酬待遇 |
備注 |
5 |
三江新區(qū)管委會 |
統(tǒng)計(jì)管理高級主管 |
1.負(fù)責(zé)三江新區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會統(tǒng)計(jì)工作; |
具有“985、211”或“雙一流”大學(xué)或國外相當(dāng)水平高校全日制碩士研究生以上學(xué)歷、并取得碩士以上學(xué)位 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè) |
1.年齡:碩士研究生35周歲以下,博士研究生40周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高40萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定,符合條件的可享受宜賓市引進(jìn)人才相關(guān)政策。 |
|
6 |
市文化廣播電視和旅游局 |
文旅規(guī)劃師 |
1. 負(fù)責(zé)文化旅游發(fā)展規(guī)劃編制的組織、管理和指導(dǎo); |
具有普通高等教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、并取得學(xué)士以上學(xué)位 |
本科:城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、景觀建筑設(shè)計(jì)、景觀學(xué)、園林景觀設(shè)計(jì);
研究生:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林學(xué)、城市規(guī)劃 |
1.年齡:35周歲以下; |
1 |
2年(含試用期3個月) |
年薪最高15萬元(含稅),最終薪酬標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定。 |
|
備 注 |
宜賓市引進(jìn)人才政策享受安家補(bǔ)助,全日制博士研究生聘期內(nèi)每年8萬,全日制碩士研究生聘期內(nèi)每年4萬。 |
填寫報(bào)名登記表有關(guān)說明
一、填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,保證報(bào)名信息的真實(shí)性和完整性。
二、“通訊地址”須寫明本人所在單位或家庭所在省、市的具體地(。┲芳班]編。
三、所填“手機(jī)電話”應(yīng)能保證隨時聯(lián)系。
四、個人簡歷主要包括:
(一)“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”:1.時間要具體到月份;2.時間從高中填起;3.在各個學(xué)習(xí)階段注明所獲學(xué)歷和學(xué)位。
(二)“工作經(jīng)歷”:1.時間要具體到月份;2.注明自己在每個工作階段的崗位或身份。
(三)“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“工作經(jīng)歷”必須完整、連續(xù),不得出現(xiàn)空白時間段,有待業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)寫明起止時間。
(四)在職學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,請注明“在職學(xué)習(xí)”;兼職工作的經(jīng)歷,請注明“兼職”。
(五)在職人員的學(xué)歷學(xué)位,須為已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位。
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