一、招聘計(jì)劃

 

計(jì)劃招聘專業(yè)型人才8名（崗位信息詳見附件2）。

 

二、招聘對(duì)象

 

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員，符合條件的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報(bào)考；具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才，學(xué)歷可放寬至大專（崗位資格條件詳見附件2）。

 

三、基本條件

 

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

（二）符合招聘崗位要求的其他條件。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)名：

 

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

4.曾被開除公職、被辭退的；

 

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名（7月29日—8月7日）

 

本次報(bào)考全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

 

（1）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2020年8月7日18:00。

 

（2）報(bào)名方式：登陸達(dá)州市國資委網(wǎng)站或達(dá)州人事考試網(wǎng)，下載填寫《達(dá)州房地集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名登記表》，將填好的《達(dá)州房地集團(tuán)有限公司人才招聘報(bào)名登記表》、掃描后的相關(guān)材料（含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外學(xué)歷應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明）發(fā)送至郵箱：dzfdjt@126.com。

 

（二）資格審查（8月8日—8月11日）

 

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程。報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或與報(bào)考崗位要求資格條件不符的，一律取消招聘資格。

 

（三）筆試（8月14日）

 

筆試開考比例為1:3，如低于此比例，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員可報(bào)考其他崗位。筆試時(shí)間為8月12日，筆試內(nèi)容為《申論》。筆試成績占總成績的60%。

 

（四）公布筆試成績及面試人員（8月18日）

 

根據(jù)筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定面試人員。如低于此比例，筆試人員全部進(jìn)入面試，筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。筆試成績及面試人員名單于8月18日前在達(dá)州市國資委網(wǎng)站、達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。

 

（五）面試（8月21日）

 

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。面試成績占總成績的40%。

 

（六）體檢及組織考察（8月22日）

 

根據(jù)筆試和面試總成績，等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同，則另行加試。為保證人才招聘質(zhì)量，總成績低于70分的不予招聘。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘。體檢費(fèi)用由我司承擔(dān)。

 

組織考察采取個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容為思想政治、道德品行、遵紀(jì)守法以及心理素質(zhì)、誠實(shí)守信情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考崗位要求的，不予招聘。

 

體檢、考察出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補(bǔ)。

 

（七）聘用公示（8月25日—8月31日）

 

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單于8月25日公布，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響招聘問題的，辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等。

 

五、工資待遇和管理

 

（一）招聘的研究生、本科生分別享受中層干部副職、部門班組長工資待遇，公司為招聘人才繳納五險(xiǎn)一金。

 

（二）招聘人才享受安家補(bǔ)助和崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。研究生5年發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助、1200元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)，本科生5年發(fā)放2萬元安家補(bǔ)助、800元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。

 

（三）招聘人才作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，研究生、本科生分別安排在中層干部副職、部門班組長崗位頂崗鍛煉2年，工作滿2年（含試用期），表現(xiàn)優(yōu)秀的，提拔為部門副經(jīng)理、班組長職務(wù)。符合任職資格條件的，直接聘用為部門副經(jīng)理、班組長職務(wù)。

 

（四）公司資助招聘人才在服務(wù)期限內(nèi)申請(qǐng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、參加培訓(xùn)、進(jìn)修或在職教育。

 

（五）招聘人才服務(wù)期限最低為5年，試用期為3個(gè)月。試用期滿，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的簽訂正式聘用合同。

 

六、監(jiān)督檢查

 

堅(jiān)持公開公平公正招考，主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考者按有關(guān)規(guī)定給予處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

七、信息發(fā)布和咨詢監(jiān)督

 

  本次人才招聘的各類信息均在達(dá)州市國資委網(wǎng)站（gzw.dazhou.gov.cn）、達(dá)州人事考試網(wǎng)（www.dzrsks.com.cn）發(fā)布。

 

  （一）政策咨詢：0818-2122317；

 

  （二）監(jiān)督舉報(bào)：0818-5337506，0818-2695623；

 

  上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于7月29日—8月31日正常辦公時(shí)間使用。

 

本《公告》由達(dá)州房地集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

     附件： 1.達(dá)州房地集團(tuán)有限公司簡介

 

2.人才招聘崗位表

 

3.人才招聘報(bào)名登記表

 

 附件下載：點(diǎn)擊查看

 

                         達(dá)州房地集團(tuán)有限公司

 

                            2020年7月29日

 

信息來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5876.html