因工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編制委員會(huì)辦公室、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局同意，攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位攀枝花市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/，攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://jxw.panzhihua.gov.cn/發(fā)布）。
一、考調(diào)對(duì)象
攀枝花市范圍內(nèi)各級(jí)在編在崗公務(wù)員、參公人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不再保留。
二、考調(diào)職位
攀枝花市大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位5名。
三、資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；
4.年齡在40周歲及以下（1979年7月20日以后出生）；
5.歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上；
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的；
2.在縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位工作時(shí)間不滿(mǎn) 2 年的（公開(kāi)招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限不滿(mǎn) 5 年的） ；
3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)巡視、巡察或?qū)徲?jì)的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月20日至7月31日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00，節(jié)假日除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)炳草崗大街2號(hào)攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科（市政府六樓635，聯(lián)系方式：0812-3304290）。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況（詳見(jiàn)附件1），下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（詳見(jiàn)附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），《報(bào)名表》A4紙雙面打印，一式兩份，貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片。縣（區(qū)）考生由所在單位和縣（區(qū)）組織（人社）部門(mén)審核同意蓋章，市級(jí)單位考生由所在單位和主管部門(mén)同意蓋章。
（二）資格審查。
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《報(bào)名表》2份；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件 1 份；具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)的，一并提供原件及復(fù)印件 1 份；
3.公務(wù)員（參公人員）登記表或事業(yè)單位人員登記表（聘用合同）復(fù)印件1份，加蓋單位鮮章；
4.兩寸近期免冠證件照片2張；
5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員本人自行負(fù)責(zé)。
（三）考核。
用人單位及主管部門(mén)按照確定的考調(diào)崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由用人單位和主管部門(mén)集體研究確定擬考調(diào)人選，擬考調(diào)人選可以少于公告公布的考調(diào)名額，也可以不不確定擬考調(diào)人選。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容由用人單位及主管部門(mén)另行通知。
（四）體檢。
考調(diào)人選確定后組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人支付。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市經(jīng)濟(jì)和信息化局研究，可按考核情況擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，也可以不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢情況，確定擬調(diào)人員。
（五）公示。
體檢合格人員作為擬調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示（同時(shí)在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/，攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)http://jxw.panzhihua.gov.cn/發(fā)布），公示期為5個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。
六、此次考調(diào)工作由攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話(huà)：0812-3347360，0812-3339783
咨詢(xún)電話(huà)：0812-3304290
附件
附件1.攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位考調(diào)崗位和條件要求一覽表.xls
附件2攀枝花市經(jīng)濟(jì)和信息化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
信息來(lái)源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/8f7a8b5c-881c-47d8-9b3b-48bec17ef023
