為增強(qiáng)全縣消防力量，提高全縣抗御火災(zāi)和應(yīng)急救援能力，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣人民政府研究同意，決定面向普格縣公開招聘應(yīng)急綜合救援工作人員�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方法

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、尿檢、初試(筆試)(文職人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試及體能測(cè)試;駕駛員進(jìn)行駕駛技能測(cè)試及體能測(cè)試、應(yīng)急綜合救援工作人員進(jìn)行體能測(cè)試)、面試、體檢、考核政審等方式進(jìn)行。

二、招錄對(duì)象

此次面向普格縣公開招聘應(yīng)急綜合救援工作人員100名。(其中:6個(gè)文職人員不限性別，要求大專以上文化;6個(gè)駕駛員要求持C1以上駕駛證限男性;88名應(yīng)急綜合救援工作人員限男性)

三、招聘條件

(一)應(yīng)急綜合救援工作人員應(yīng)聘條件:

1.政治面貌:擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，忠于祖國(guó)，有志為人民服務(wù)，為應(yīng)急綜合救援隊(duì)伍做貢獻(xiàn)。

2.學(xué)歷:高中及以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中畢業(yè))。

3.年齡:18周歲至30周歲(退伍軍人、持有C1駕照的可以放寬至32歲)，計(jì)算時(shí)間截止至2020年6月20日。

4.本次招聘對(duì)象為戶籍在普格縣內(nèi)符合招聘條件的人員，計(jì)算時(shí)間截止至2020年6月20日。

5.身體條件:面部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)殘疾、無(wú)紋身等特殊印記，無(wú)口齒、無(wú)肢體功能障礙，無(wú)傳染性疾病，具有正常履職的身體條件。男性身高165厘米以上，體重不得低于50公斤;女性158厘米，雙眼裸眼視力4.6以上，矯正視力4.8以上。

(二)同等條件下，符合下列條件者優(yōu)先予以招聘:

1.退伍軍人;

2.政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

3.獲得招聘崗位相應(yīng)資格證書或職稱;

4.擁有消防、文學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)、電工、體育等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

5.具有電腦網(wǎng)絡(luò)維修、駕駛證(A1以上)、廚師等級(jí)證、水電安裝等特長(zhǎng)。

(三)下列情形之一的，不予招收:

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年教養(yǎng)、治安處罰的;

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。;

3. 曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開除公職的。

4. 在黨紀(jì)處分期內(nèi)和未解除政務(wù)處分的。

5. 按照的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6. 在編在職的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

7. 現(xiàn)役軍人。

8.有涉毒行為的。

9. 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退(解聘)不滿五年的。

10 .國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保障

(一)工資待遇。月資2350.00元。

(二)伙食費(fèi)、服裝費(fèi)及住宿安排。應(yīng)急綜合救援隊(duì)員的服裝費(fèi)、伙食費(fèi)由縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)供給安排，不向個(gè)人收取。住宿統(tǒng)一安排編入執(zhí)勤中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗班共同住宿。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)繳納�？h應(yīng)急管理局按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，屬于單位納繳部分由縣應(yīng)急管理局承擔(dān)，屬于個(gè)人繳納部分由應(yīng)急綜合救援隊(duì)員個(gè)人承擔(dān)(由縣應(yīng)急管理局從本人工資中代扣代繳)。

(四)未盡事宜以簽訂的正式勞務(wù)合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

五、管理使用

根據(jù)應(yīng)急綜合救援工作的特點(diǎn)和崗位性質(zhì)，應(yīng)急綜合救援隊(duì)員實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作制度，實(shí)行輪休制度，有特殊事宜另行安排。執(zhí)勤備戰(zhàn)工作期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、條令條例和規(guī)章制度以及合同的約定。

六、報(bào)名及繳費(fèi)

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年7月3日至7日 (上午8∶00—12∶00，下午14∶30—17∶00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):普格縣應(yīng)急管理局辦公室(普格縣政文西路19號(hào))、老政府賓館

(三)報(bào)名方式及要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證原件和復(fù)印件;大專畢業(yè)生需在學(xué)信網(wǎng)上打印電子注冊(cè)備案表;退伍證原件和復(fù)印件;戶籍證明原件和復(fù)印件;近期(指近三個(gè)月內(nèi))二寸免冠同底版彩色照片2張。報(bào)考者攜帶上述相關(guān)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》(請(qǐng)?jiān)诠�告后附�?下載打印)，報(bào)名后由縣應(yīng)急管理局進(jìn)行資格審查，并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元(報(bào)名時(shí)繳納)，面試費(fèi)80元(進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納)。

七、招錄流程

(一)報(bào)名審查。報(bào)考人員報(bào)名后，由縣應(yīng)急管理局進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后進(jìn)行尿毒檢(以下簡(jiǎn)稱尿檢)，尿檢合格參加體能測(cè)試，體能測(cè)試合格進(jìn)入面試。

(二)初試(筆試)。

文職人員:為WORD文檔、EXCEL電子表格的制作及錄入、應(yīng)用等，測(cè)試滿分為100分。

駕駛員:駕駛技能水平測(cè)試(實(shí)際操作)，測(cè)試滿分為100分。

體能測(cè)試:體能測(cè)試包括男1000米、女800米，4*10米往返跑，立定跳遠(yuǎn)，測(cè)試時(shí)由縣人社局、縣應(yīng)急管理局組織實(shí)施，測(cè)試一項(xiàng)不合格即為體能測(cè)試不合格，直接取消下一項(xiàng)體能測(cè)試，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、公安部《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，測(cè)試水平達(dá)不到合格的考生不在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，具體標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)見附件2。

(三)面試。

根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次，按招聘人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)面試人員，達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位所有參加測(cè)試人員全部進(jìn)入面試。

1、面試形式

結(jié)構(gòu)化面試(面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的報(bào)考動(dòng)機(jī)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等)。

面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。面試時(shí)需攜帶初試準(zhǔn)考證，面試通知書，本人有效身份證原件。

(四)政治審查。由縣縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一在派出所進(jìn)行，如政審不通過(guò)，將取消報(bào)考人的資格，按照綜合成績(jī)排名進(jìn)行替補(bǔ)。

(五)成績(jī)計(jì)算方式

1、文職人員、駕駛員

考試總成績(jī)=初試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

2、應(yīng)急綜合救援工作人員

考試總成績(jī)=面試成績(jī)

體能測(cè)試水平達(dá)不到合格的考生，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)

八、體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

(一)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由普格縣人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢(或尿檢)不合格的，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局通知復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。

報(bào)考者在體檢(尿檢)過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢(尿檢)以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢(尿檢)結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

擬聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、政審不合格等原因，出現(xiàn)崗位空缺情況時(shí)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可在10日內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如總成績(jī)排名出現(xiàn)并列時(shí)，以體能測(cè)試成績(jī)優(yōu)異者，從高到低確定遞補(bǔ)對(duì)象。

九、公示

擬聘用人員由普格縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，縣紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

十一、其他事宜

補(bǔ)充公告、初試(筆試)成績(jī)、資格審核、面試、總成績(jī)、體檢、公示等都在普格縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.pgx.gov.cn/上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到網(wǎng)站上查詢或聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

咨詢電話:普格縣應(yīng)急管理局 (0834- 4774667 )

普格縣人社局 (0834- 4773007)

監(jiān)督電話:

普格縣紀(jì)委(監(jiān)察委) (0834-4773820)

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