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2020年四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司生產(chǎn)副經(jīng)理1名的公告

2020-06-24來源:本站采編

四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司是由威遠(yuǎn)縣財(cái)政局出資設(shè)立的縣屬國(guó)有企業(yè),其全資子公司威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司主要負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù),因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)副經(jīng)理1名。具體公告如下:
 
一、公開招聘崗位及人數(shù)
 
威遠(yuǎn)振風(fēng)建材有限公司生產(chǎn)副經(jīng)理 1名
 
二、招聘原則
 
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、注重業(yè)績(jī)的原則;
 
(二)堅(jiān)持市場(chǎng)認(rèn)可、出資人認(rèn)可的原則;
 
(三)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。
 
三、崗位職責(zé)
 
主要工作職責(zé)包括:
 
(一)負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿生產(chǎn)組織、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)調(diào)度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù);
 
(二)生產(chǎn)中的全面技術(shù)管理工作;
 
(三)解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)質(zhì)量問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;
 
(四)負(fù)責(zé)預(yù)拌砂漿配合比的設(shè)計(jì)和研發(fā),并組織試驗(yàn)室進(jìn)行試配,進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐;
 
(五)根據(jù)客戶需要研發(fā)調(diào)配符合要求的產(chǎn)品;
 
(六)對(duì)原材料采購(gòu)提出建議,原材料質(zhì)量把關(guān)。
 
四、招聘對(duì)象及條件
 
(一)任職條件
 
1.50歲及以下;
 
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
 
3.土木工程、工民建等建筑相關(guān)專業(yè);
 
4.具有5年以上建筑行業(yè)或砂漿(混凝土)攪拌站生產(chǎn)管理、實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn);
 
5.持實(shí)驗(yàn)員上崗證,具有建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
 
(二)以下人員不屬于招聘范圍
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
 
3.被法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚未解除的;
 
4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
 
5.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
 
五、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,接受組織或業(yè)內(nèi)專家推薦報(bào)名。
 
1.報(bào)名時(shí)間
 
2020年6月24日至6月30日,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
 
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人
 
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東路(凱悅商務(wù)酒店旁)威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司6樓人力資源部;
 
(2)網(wǎng)上報(bào)名:填寫姓名+報(bào)名職位,發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至wysdqcfwyxgs@163.com。
 
聯(lián)系電話: 0832-8125178
 
李女士     手機(jī):15884887818
 
胡先生     手機(jī):15884851890
 
公司網(wǎng)站:http://www.wytkjt.com/
 
(3)報(bào)名資料
 
     個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、近期彩色1寸證件照2張,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
 
(二)資格審查
 
報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
 
(三)面試
 
通過資格審查人員進(jìn)入面試,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
(四)體檢
 
擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
(五)公示
 
根據(jù)面試及體檢結(jié)果,在公司官網(wǎng)上發(fā)布擬錄用公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
 
(六)入職
 
公示期滿且未收到反映,錄用人員應(yīng)在公司規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到并辦理入職手續(xù)。
 
六、薪酬待遇
 
試用期2個(gè)月,包干工資8000元/月;轉(zhuǎn)正后,年薪約10萬元—15萬元,購(gòu)買四險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假等福利。
 
七、紀(jì)律要求
 
本次招聘嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行。接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。管理人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
 
 
                            四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
 
                                   2020年6月24日
 
信息來源:http://njpta.e21cn.com/newsDetail/10614.html
 
來源:本站采編

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