我司因工作發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
面向社會公開招聘，堅持”公開、公平、平等、擇優(yōu)“的原則。
二、招聘崗位
因項目建設需要，本次招聘項目用工4人，具體如下：安裝工長1人、臨時用電管理（作業(yè)）員1人、安全員2人。
三、報名條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感，能夠維護出資人及公司的合法權益，認真履行政治責任、經濟責任和社會責任；
2.熟悉現代企業(yè)經營管理，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協調能力、創(chuàng)新能力強；
3.遵紀守法，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
4.具有適應企業(yè)工作的心理素質和正常履行職責的身體條件。
四、招聘條件
（一）任職條件及職責
1.安裝工長：
（1）40歲以下，大專及以上學歷，機電等相關專業(yè)；
（2）8年以上建筑行業(yè)安裝工程現場管理經驗；
（3）熟練掌握本專業(yè)標準化工作程序及質量標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協調能力、管控能力及應變能力；
（5）持有施工員證等證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
2.臨時用電管理（作業(yè)）員：
（1）50歲以下，高中及以上學歷，持有特種作業(yè)證書；
（2）5年及以上水（電）安裝和維護維修從業(yè)經歷；
（3）熟悉水（電）管理專業(yè)知識和安全操作規(guī)程，能獨立發(fā)現并處置工程各類水（電）故障；
（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協調能力、管控能力及應變能力；
（5）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
3.安全員：
（1）高中及以上學歷，年齡不超45周歲，持安全員崗位證書；
（2）4年以上工程現場安全員工作經驗，具有安考C證和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
（3）熟練掌握本專業(yè)標準和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；
（4）具備較強的工作管理能力，良好溝通協調能力、管控能力及應變能力；
（5）責任心強，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
（二）崗位描述
1.安裝工長：
（1）對安裝工程質量、安全等全面負責；
（2）參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
（3）根據工程施工計劃對安裝工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據情況提出調整意見；
（4）負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查；
（5）負責部門信息分析、項目檔案管理、數據支持服務等相關工作。
2.臨時用電管理（作業(yè)）員：
（1）做好施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產區(qū)、機械設備的安全用電及已完成的臨電設備的巡查和維護；
（2）配合參與制度施工現場臨時用電施工組織設計及臨電方案；
（3）做好施工現場、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產區(qū)、機械設備的安全用電保護及線路架設工作及已完成的臨電設備的巡查和維護。
3.安全員：
（1）重要施工項目和危險性作業(yè)項目安全方案的編制與落實；
（2）安全生產責任制的編制與落實；
（3）負責施工機械、人員、各項安全工作的監(jiān)督、檢查與指導；
（4）負責日常安全檢查。
五、招聘程序
招聘工作按照下列程序進行：
（一）報名
1.報名時間：2020年6月22日—7月20日。
2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名。
郵箱地址：770208674@qq.com
郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現代大道1號
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《報名表》。
（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。以上所有材料須提供掃描件或復印件，報名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
（二）資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查。
（三）招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（6:4）。
（四）背景調查
對公示符合要求的人員的學歷背景、工作經歷等相關情況進行調查核實。
（五）入職體檢
結合背景調查結果，通知符合要求的人員進行體檢。
（六）確定錄用人員
結合筆試、面試、背景調查、體檢等情況，確定錄用人員。
六、紀律要求
（一）相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。
（二）應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發(fā)現，即取消應聘資格。
七、注意事項
（一）如出現崗位報名人數過于集中，根據實際情況進行崗位調配。
（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負責解釋。
特此公告。
附件
資陽高投建筑工程有限公司
2020年6月22日
