按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)農業(yè)農村局輔助類外包人員5名，現制定公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1．擁護中國共產黨，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，愛崗敬業(yè)，有奉獻精神、事業(yè)心和責任感強。
2．健康狀況：身體健康，體貌端正，面部無明顯缺陷，無紋身，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。
3．能力素質：具有一定的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和責任感，以及較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
（二）招聘崗位及要求
1．招聘崗位名稱：機關文職崗位5人。
2．具有本科及以上學歷，不限專業(yè)。
3．年齡在35周歲及以下（即1985年6月1日及以后出生）。
（三）有下列情況之一者，不得應聘：
1．曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報名
（一）報名時間：2020年6月3日-6月9日。
（二）報名方式：網上報名，不設現場報名。報名網址：雙流人才網（http://www.slrc114.com）。
（三）報名程序及要求：
1．網上注冊：報考者須登錄雙流人才網進行個人用戶注冊，填寫個人基本信息(身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名（已經注冊的可直接登錄報名）。
2．填報崗位：報考者網上注冊成功后，登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應如實、準確填寫個人資料(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯系方式)。報考者應對網上報名的個人信息材料負責，如不符合報考條件或填報信息不實，責任自負。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號，咨詢電話：028-85811317)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3．資格初審：本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考者提交個人報名信息后，應及時登錄網站個人主頁（我的考試）查詢是否通過審查。
4．注意事項：請確保個人填報信息完整無誤，學歷專業(yè)填報信息與本人證書一致。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
三、資格復審
（一）資格復審時間：2020年6月10日9:00-16:00。
（二）資格復審地點：成都市雙流區(qū)人力資源市場（成都市雙流區(qū)東升街道正通路555號）。
（三）參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：
1.身份證原件及復印件1份;
2.畢業(yè)證原件及復印件1份;
3.學信網上打印含有二維碼的學歷證明1份（近1個月內）；
2020年應屆畢業(yè)生可憑學校出具的證明辦理資格復查手續(xù)，但第2、3點要求的資料需在簽訂合同前補齊。
以上材料提交完后須填寫《承諾書》1份，資格復審合格者領取《面試通知書》。
四、考核時間、地點及考核方式
（一）考核時間及地點：見《面試通知書》。
（二）考核方式：半結構化面試。開考比例不低于1∶3。達不到開考比例，在征得成都市雙流區(qū)農業(yè)農村局同意后，可適當放寬開考比例或縮減招聘崗位名額；面試成績滿分為100分，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位；報考者的面試成績當場公布并由本人簽字確認，面試成績低于60分為不合格，不予聘用。
（三）注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）在規(guī)定的時間、指定的面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
五、體檢及考察
（一）根據招聘名額，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。面試成績暨進入體檢人員名單于面試結束5個工作日內在雙流人才網公布。如面試成績相同，加試一場確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由進入體檢人員自理。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照相關文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加考核人員成績高低依次等額遞補進入體檢和考察。
六、聘用及報到
（一）體檢及考察合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報成都市雙流區(qū)農業(yè)農村局審核后辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
（三）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空缺，不再遞補。
（四）簽訂合同前，不能提供畢業(yè)證書等資料的應屆畢業(yè)生，不得聘用；合同簽訂時間最遲不超過2020年7月30日。
（五）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。
七、人員身份及薪資待遇
（一）所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司派遣員工，由成都市雙流區(qū)農業(yè)農村局負責日常管理和考核工作。
（二）勞動合同首次簽訂年限為2年，試用期2個月。轉正后，年薪36000元(含個人應繳納的社會保險、住房公積金部分，不含單位應繳納部分)。
八、紀律與監(jiān)督
招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有。
咨詢電話：028-85811317。
成都市天府新區(qū)雙流人才服務有限公司
2020年6月3日
