2020年上半年樂山犍為縣面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師66名的公告

2020-04-28來源：本站采編

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向縣內(nèi)在編在職教師開展公開考調(diào)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

　　一、考調(diào)崗位和人數(shù)

　　本次面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師66名。具體崗位見《2020年上半年面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師崗位一覽表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　本次考調(diào)面向縣內(nèi)在編在職教師，其中幼兒園教師崗位面向幼兒園教師，高中教師崗位面向高中教師，其余崗位面向中小學(xué)教師。

　　三、考調(diào)條件

　�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備下列資格條件。

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.年齡：幼兒教師崗位要求35周歲以下（1985年9月1日及以后出生的），其余崗位要求40周歲以下（1980年9月1日及以后出生的），均以檔案專審核定的出生日期為準。

　　3.學(xué)歷及專業(yè)：幼兒園、小學(xué)教師崗位及體育教練崗位須具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其余崗位須具備本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科對口，否則須任教（從事）報考該學(xué)科（崗位）3學(xué)年及以上。

　　4.教師資格：幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證、小學(xué)教師崗位須持有小學(xué)及以上教師資格證、初中教師崗位須持有初中及以上教師資格證、高中教師崗位須持有高中及以上教師資格證，體育教練不作要求。

　　5.健康狀況：身體健康，具有正常履職所需的身體條件。

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　　1.未滿最低服務(wù)年限（計算至2020年8月31日）的。

　　2.正在接受組織調(diào)查，組織尚未做出結(jié)論的。

　　3.近5年受黨紀政紀處分（刑事處罰）、受到教育行政主管部門組織處理的。

　　4.被依法列為失信被執(zhí)行人的。

　　5.近5年（截至2020年4月30日）出現(xiàn)1個年段內(nèi)累計事假15個工作日以上（跨年段的累計在下一年段的首月，下同）、或累計病假21個工作日以上、或有曠工行為的。

　　6.近三年年度考核有基本合格及以下的。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

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　　1.報名時間：2020年4月28日-5月9日的工作時間（9:00-12:00，14:00-18:00），逾期不接受報名。

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報1個崗位，報名地點設(shè)在教育局人事股。

　　報名資料包括：

　�。�1）《犍為縣公開考調(diào)教師報名信息表》同時提交電子文檔（見附件2）；

　�。�2）符合報考條件的畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，所學(xué)專業(yè)與報考崗位學(xué)科不對口的還需提供近3學(xué)年年度考核表原件及其封面、第1、2、3、4頁的復(fù)印件。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查時間：2020年5月11日-5月13日

　　2.資格審查方式：教育局根據(jù)考調(diào)條件對報考人員進行資格審查，資格審查過程中可根據(jù)實際情況要求報考人員提供補充材料。資格審查通過的人員名單將及時在犍為人民政府網(wǎng)公布，報考人員根據(jù)公告的時間、地點，準時參加考核。

　　（三）考核

　　原則上為綜合測試和微型課教學(xué)考核，其中幼兒教師崗位綜合測試項目為幼兒教師基本功，藝術(shù)、體育教師（教練）崗位綜合測試項目為專業(yè)技能，統(tǒng)一考試科目教師崗位綜合測試項目為學(xué)科綜合知識考試。詳見《犍為縣面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師考核大綱（試行）》（附件3）

考核總成績＝綜合測試成績×50%＋微型課教學(xué)考核成績×50%。綜合測試成績?yōu)楦鲘徫痪C合測試項目得分之和，總分為100分，各項目分值見《犍為縣面向縣內(nèi)公開考調(diào)教師考核大綱（試行）》（附件3）；微型課教學(xué)考核總分為100分。綜合測試成績低于60分的不能進入微型課教學(xué)考核環(huán)節(jié)，微型課教學(xué)考核成績低于70分者，不能進入考察環(huán)節(jié)。綜合測試成績、微型課教學(xué)考核成績、考核總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　考核總成績相同的以微型課教學(xué)考核成績高低確定名次，若微型課考核成績也并列的，則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后對并列人員進行補充測試，根據(jù)補充測試成績高低確定進入考察的人選。

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　　根據(jù)考核總成績，由高到低，按各崗位考調(diào)人數(shù)等額確定考察人選，對其德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察�？疾旌细裾哌M入公示環(huán)節(jié)，不合格者取消考調(diào)資格，并遞補下一名次人員進行考察（本環(huán)節(jié)只遞補1次）�？疾鞎r間另行公告。義務(wù)教育階段同一學(xué)校同一學(xué)科教師有多人報考者，只能有1人（得分最高者）進入考察環(huán)節(jié)。

　　（五）公示

　　考察合格人員在犍為縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響考調(diào)的，進入下一環(huán)節(jié)；有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩進入下一環(huán)節(jié)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否進入下一環(huán)節(jié)，截至2020年6月30日尚未作出結(jié)論的，取消考調(diào)資格，并按程序遞補下一名次人員（本環(huán)節(jié)只遞補1次）。

　�。┻x擇崗位

同一學(xué)科崗位，按考核總成績高低進行崗位選擇。

　　（七）試用

　　所有考調(diào)人員，實行三個月試用期（2020年9月-11月），試用期滿且考核合格的，進入下一環(huán)節(jié)，考核不合格則退回原學(xué)校安排工作。

　　試用期間，由原學(xué)校按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及崗位等級予以聘任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和義務(wù)階段農(nóng)村教師補貼按考調(diào)學(xué)校（單位）標準執(zhí)行。

　　（八）調(diào)動

　　試用期滿考核合格的人員，確定為正式調(diào)入人選，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、紀律和監(jiān)督

　　1.在公開考調(diào)工作全過程中，凡考試評委、工作人員與報考人員存在相關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避;

　　2.凡在考調(diào)過程中違反組織人事紀律的，由紀檢監(jiān)察部門按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理；

　　3.在考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀律責任。

　　監(jiān)督電話：