因工作需要，攀枝花市自然資源和規(guī)劃局面向全市公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)職位和名額
市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)公務(wù)員3名（三級(jí)主任科員及以下。能力素質(zhì)和資格條件適合的，可作為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選）。其中：財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理崗位2名；公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務(wù)管理崗位1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.市級(jí)部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。屬縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)工作人員的，須在縣（區(qū)）工作滿2年以上；
2.年齡40周歲及以下（1979年4月15日以后出生），身體健康；
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.報(bào)考財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理崗位的，需具有從事或管理相應(yīng)業(yè)務(wù)2年以上的經(jīng)歷；報(bào)考公共管理或自然資源與規(guī)劃業(yè)務(wù)管理崗位的不限；
5.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
（二）具有下列情形人員不得報(bào)名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.違背有關(guān)回避規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名人員填寫《報(bào)名信息表》，并提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)證明材料，交市自然資源和規(guī)劃局（攀枝花市東區(qū)臨江路泰坤大廈）902室。報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日－4月24日（上午9：00至11:30；下午3:00至5:30；節(jié)假日除外）。
（二）資格審查
由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施，資格審查貫穿人員補(bǔ)充全過程。報(bào)名人員隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，造成責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（三）筆試
采用閉卷方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字寫作能力等。筆試報(bào)考人數(shù)與公開考調(diào)職位的比例不低于3:1。達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)研究，可降低到2:1；降低比例后有關(guān)職位仍然達(dá)不到2:1的，對(duì)應(yīng)減少考調(diào)計(jì)劃名額。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，按照從高到低的順序和原則上3:1的比例，依次確定考生進(jìn)入面試，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。因降低筆試比例等原因，進(jìn)入面試的考生不足3:1的，全部進(jìn)入面試。面試前考生需在單位出具身份證明和同意參考證明、工作經(jīng)歷證明等材料，如遇入圍人員不能提供同意參考證明的，可依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力、語言表達(dá)能力等。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人選�？疾旃ぷ饔墒凶匀毁Y源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)實(shí)施，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律等情況。如考察中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確或虛假信息報(bào)考的，將取消考調(diào)資格。綜合考察情況、人崗相適等，提出進(jìn)入體檢人選。如考察中發(fā)現(xiàn)人選存在人崗不相適或影響轉(zhuǎn)任的情形，或出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄等情況，經(jīng)研究，可依次遞補(bǔ)考察人選，也可不再遞補(bǔ)；最終進(jìn)入體檢人選可以少于公告公布的考調(diào)名額，也可以不調(diào)入。
（六）體檢和調(diào)動(dòng)
按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。根據(jù)體檢和公示情況，確定擬調(diào)人員，并按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次人員補(bǔ)充工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐攀枝花市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組受理有關(guān)人員補(bǔ)充工作的投訴舉報(bào)。
咨詢電話：0812－3364906、0812－3364812
監(jiān)督電話：0812－3338915
