為緩解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號(hào)）和眉山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控和醫(yī)療救治期間事業(yè)單位人事管理工作的通知》(眉人社發(fā)〔2020〕2號(hào))要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定第二次面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘17名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、考核招聘對(duì)象及條件
（一）考核招聘對(duì)象
符合崗位條件要求的人員（詳見(jiàn)附件1）。
（二）考核招聘名額
事業(yè)編制17名。
（三）報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3.熱愛(ài)衛(wèi)生工作，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
4.符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格、年齡等要求。
（四）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.試用期內(nèi)和新錄（聘）用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的。
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人
7.其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年3月19日-2020年3月23日
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)公告的招聘崗位信息選擇應(yīng)聘崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2020年仁壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。核對(duì)無(wú)誤后將《2020年仁壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件或照片打包壓縮后，提交至郵箱1436286975@qq.com。（聯(lián)系人：仁壽縣人民醫(yī)院張老師，聯(lián)系電話：13547699636）
（三）資格審查
仁壽縣衛(wèi)健局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定處理，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員在填報(bào)《2020年仁壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
本次考核招聘不收取任何考試費(fèi)用。
三、招聘方式
采取面試和考核相結(jié)合的方式。
四、面試
（一）面試時(shí)間
2020年3月25日。面試具體事宜以通知為準(zhǔn)。
（二）面試方式
面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻或現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐工作能力、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后二位。經(jīng)資格審查合格的人員，由招聘單位面試前1天以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及操作方式，應(yīng)聘人員參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試應(yīng)提供手機(jī)或者電腦等網(wǎng)絡(luò)視頻工具，保持網(wǎng)絡(luò)暢通。因個(gè)人原因未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)于3月27日在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）網(wǎng)站上公告。
五、考核
根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的面試成績(jī)從高到低依次排序（面試成績(jī)相同的，依次按面試人員學(xué)歷高低、取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、工作年限長(zhǎng)短確定名次），確定為考核人員。一經(jīng)確定的，立即由仁壽縣人民醫(yī)院安排到臨床一線參與疫情防控工作。根據(jù)考核對(duì)象在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間的工作表現(xiàn)，確定考核對(duì)象的結(jié)果為合格或不合格�？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢、考察程序；考核結(jié)果為不合格的，取消體檢、考察資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定
考核合格人員，確定為體檢人員。體檢時(shí)間另行通知。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件執(zhí)行。
（三）復(fù)檢
1.考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.凡未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
3.體檢具體事項(xiàng)在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）網(wǎng)站上公告。
七、考察及公示
（一）考察
體檢合格人員確定為考察人員。招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核，并復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
（二）公示
1.考察合格人員確定為擬聘用人員，并在眉山人事考試網(wǎng)（www.msrsks.com.cn）網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
2.擬聘用人員名單公示后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映查無(wú)實(shí)據(jù)的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和聘用
（一）經(jīng)面試、考核、體檢、考察、公示審核確認(rèn)為擬聘用人員的，由仁壽縣人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定程序及時(shí)辦理聘用手續(xù)；拒辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。受聘人員在面試結(jié)束后由仁壽縣人民醫(yī)院安排到臨床一線參與疫情防控工作期間，可計(jì)算在試用期。試用期滿，經(jīng)招考單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。
（四）本次招聘的正式事業(yè)編制人員最低服務(wù)年限不低于5周年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確�？己苏衅腹ぷ鞴健⒐�、透明，全過(guò)程接受縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)生健康局監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委 028-36444444
咨詢電話：
縣委組織部 028-36201339
縣人社局 028-36219203
縣衛(wèi)生健康局 028-36233202
本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局、仁壽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2020年仁壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生類急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表
2.2020年仁壽縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表
中共仁壽縣委組織部 仁壽縣人力資源和社會(huì)保障局 仁壽縣衛(wèi)生健康局
2020年3月19日
