根據(jù)工作需要，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，攀枝花市總工會擬面向全市公開考調(diào)參公人員2名、事業(yè)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)對象
全市各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（不包括工勤人員）。
二、考調(diào)崗位及名額
攀枝花市總工會參公人員2名，攀枝花市工人文化宮差額撥款事業(yè)人員2名，攀枝花市總工會職工服務(wù)中心全額撥款事業(yè)人員1名。公務(wù)員（參公人員）可報(bào)考參公崗位或事業(yè)崗位，但不保留公務(wù)員（參公）身份；全額撥款事業(yè)人員可報(bào)考全額或差額撥款事業(yè)崗位，但不保留全額撥款事業(yè)身份；差額撥款事業(yè)人員只能報(bào)考差額撥款事業(yè)崗位。具體崗位及要求詳見附件《攀枝花總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員職位表》。
三、基本條件
1.市級部門（單位）、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員，縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作須滿2年；
2.縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡35周歲及以下（截止報(bào)名第一天）；
4.歷年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合考調(diào)崗位要求的其他資格條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在新錄用公務(wù)員、事業(yè)人員試用期的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日2020年-1月6日（上午8：30-12:00，下午3:00-6：00），節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市總工會組織部517室（東區(qū)機(jī)場路199號）。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名人員下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《攀枝花市總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員報(bào)名信息表》并提交相關(guān)材料。
（二）資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片或直接彩打）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（職業(yè)資格）證原件及復(fù)印件和工作經(jīng)歷證明原件各1份；
3.公務(wù)員（參公人員）登記表、上編通知或錄用文件（其中一項(xiàng)），或其他能夠證明報(bào)考人員身份的材料復(fù)印件1份；
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（三）考試
考試包括筆試和面試，筆試、面試滿分各為100分，分別按30%、70%折合計(jì)入考試總成績，考試總成績按100分計(jì)算，成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，即總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
1.筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開考。如未達(dá)到3:1，經(jīng)市總工會研究同意可放寬到2:1，如達(dá)不到2:1，則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。筆試由市總工會組織，筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試筆試內(nèi)容。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按照報(bào)考職位的筆試成績由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試），若報(bào)考人員未達(dá)到考調(diào)計(jì)劃3：1比例且經(jīng)研究同意降低到2：1，則全部進(jìn)入面試。
面試由市總工會統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試的考生需在面試前提供市級主管部門（單位）或縣（區(qū)）組織人事部門同意報(bào)考的書面材料進(jìn)行資格復(fù)審。因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）考察
按考試總成績排名先后等額確定進(jìn)入考察人選，總成績相同的先后以筆試、面試成績排名先后確定進(jìn)入考察人選，總成績、筆試和面試成績均相同的加試面試確定進(jìn)入考察人選。
考察工作由市總工會負(fù)責(zé)實(shí)施，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
（五）體檢
市總工會根據(jù)考察情況，等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動放棄的情況，按總成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，經(jīng)市總工會研究也可以不再遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對整個(gè)選調(diào)工作全程予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0812-3316798
六、本公告由攀枝花市總工會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0812-3333655、3330012
附件：
攀枝花市總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員職位表.xlsx
攀枝花市總工會公開考調(diào)參公人員、事業(yè)人員報(bào)名信息表.docx
攀枝花市總工會
2019年12月25日
