2019年四川天府新區(qū)眉山管委會面向全省公開選聘小學校長的公告

2019-11-27來源：本站采編

為加強眉山天府新區(qū)教育系統(tǒng)干部人才隊伍建設，進一步拓寬選人用人渠道，根據《四川天府新區(qū)眉山管理委員會關于加強中小學教師和校長隊伍建設的實施意見》，經研究，四川天府新區(qū)眉山管理委員會民生和社會事業(yè)局決定面向全省公開選聘小學校長�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘崗位及名額

青龍鎮(zhèn)第一小學、清水鎮(zhèn)小學校長各1名。具體工作單位待選聘工作結束后，研究確定。

二、選聘對象

全省范圍內在編在崗教師。

三、選聘條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質高，有強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的組織能力，堅持原則，依法辦事，勤政廉政，作風民主，有全局觀念，具有先進的教育思想與理念、豐富的教育教學管理經驗、較高的教學業(yè)務水平和較強的教育科研能力，在師生中有較高威望。

2.應聘人員年齡為45周歲及以下（1973年11月28日以后出生）。

3.應聘人員須具有大學本科及以上學歷、相應教師資格和高級教師及以上專業(yè)技術職務。

4.應聘人員須具有五年以上教育教學工作經歷，兩年以上學校副職、教育局局機關中層及以上崗位任職經歷或者三年以上學校中層管理工作經歷。

本次選聘年齡、工作經歷等的時間計算均截至2019年11月 28日。享受國家或省政府特殊津貼、榮獲省級及以上優(yōu)秀教育工作者（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長）、特級教師、縣級及以上名校長、名師工作室主持人，年齡可放寬至50周歲及以下。

（二）具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的。

4.尚在受處分期間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計機關審計的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）報名

1.報名時間

2019年11月28日——12月13日

2.報名方式

本次選聘采取網絡報名方式進行，不收取報名費用。應聘人員須按要求如實、規(guī)范、完整填寫《眉山天府新區(qū)公開選聘校長報名表》（附件2），并發(fā)送至37829200@qq.com。

3.報名要求

報名時提供的信息必須真實完整。因所填電話錯誤、關機、停機等導致無法聯(lián)系到本人的，責任由應聘人員自負。

（二）資格初審

網絡報名資格初審由選聘工作領導小組負責組織實施。資格初審結果在報名結束后3個工作日內，在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上公布。資格審查工作貫穿選聘全過程，在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或弄虛作假的，取消其報名（選聘）資格，且責任自負。

（三）筆試

1.筆試分值

本次選聘筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的報考人員不得進入資格復審及之后其他選聘環(huán)節(jié)。

2.開考比例

選聘崗位有效報考人數與選聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不低于3:1。未達到筆試開考比例，經選聘工作領導小組同意后可放寬至2:1，仍未達到的，取消選聘計劃。取消公告在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上公布。

3.準考證領取

筆試時間、地點及注意事項以筆試準考證為準。筆試準考證在筆試前由選聘工作領導小組電話通知資格初審合格的報考人員領取。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4.成績公布

筆試成績及排名公告在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上公布。

（四）資格復審

1.資格復審比例

筆試結束后，由選聘工作領導小組按照選聘計劃3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員（未達到規(guī)定比例的，經選聘工作領導小組同意可放寬至2:1）。最后一名面試資格復審人員筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。面試資格復審事宜另行電話通知。

2.資格復審要求

進入面試資格復審的，應按照面試資格復審公告要求，在規(guī)定的時間內攜帶以下資料原件和復印件到指定的地點進行資格復審：

（1）《眉山天府新區(qū)公開選聘校長報名表》紙質件（應聘者須在“本人承諾”處親筆簽名）；

（2）身份證；

（3）學歷證書；

（4）教師資格證；

（5）專業(yè)技術資格證書；

（6）任現(xiàn)職文件；

（7）符合本公告資格條件規(guī)定的相關榮譽證書；

（8）編制證明原件（注明單位性質，本人是否在編在崗，由所在地編辦蓋章）；

（9）編制所在單位、主管部門及當地組織人事部門共同出具的同意報考證明原件；

（10）其他個人認為有必要提交的材料。

通過面試資格復審者，進入面試環(huán)節(jié)；自愿放棄面試資格復審、未按時參加面試資格復審以及未通過面試資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經選聘工作領導小組同意后，可在其他筆試成績不低于60分的考生中，從高到低依次等額確定遞補人員，遞補人員進入面試前需進行資格復審。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格復審或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格復審的，視為自動放棄，責任自負。

（五）面試

1.面試分值

本次選聘面試滿分為100分。面試成績低于70分的考生不得進入考察及之后其他選聘環(huán)節(jié)。

2.面試組織

由選聘工作領導小組負責組織實施。面試時間、地點及人員以通知為準。

3.成績公布

面試成績及排名公告在眉山人事考試網（www.msrsks.com.cn）上公布。

（六）考察

按面試成績從高分到低分等額確定考察對象（面試成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績仍相同的，加試后確定名次）。考察對象以選聘工作領導小組電話通知為準。

經考察出現(xiàn)考察對象不符合崗位要求或不能辦理流動手續(xù)的情況，經選聘工作領導小組研究決定，可在其他面試成績不低于70分的考生中，按照面試成績從高到低依次等額確定遞補考察人員或取消該崗位選聘計劃。

（七）體檢

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。