根據(jù)用工需要，我公司現(xiàn)面向全縣招聘勞務人員，以勞務派遣方式派遣到米易縣人力資源和社會保障局有關公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位工作。招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘職位及人數(shù)

勞動保障協(xié)理員崗位17名。

三、用工形式

勞務派遣。擬聘人員與我公司簽訂書面勞動合同后，派遣到米易縣人力資源和社會保障局基層服務平臺（社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作。

四、招聘條件

（一）思想素質(zhì)好，作風正派；遵紀守法，遵守社會公德；勤奮踏實，責任心強，有較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德；無違法違紀或其他不良行為。

（二）具有攀枝花市戶籍。

（三）年齡18周歲以上、35周歲以下。

（四）具有大學�？萍耙陨蠈W歷。

（五）熟悉計算機辦公軟件基本操作和應用。有較強的寫作能力與語言溝通能力，能吃苦耐勞。

（六）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者，不得應聘：1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；2、受過黨紀、政紀處分和組織處理的人員；3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；4、因其他違紀違法行為受到過處分或處罰的人員。

五、報名及資格初審

（一）報名

報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式

報名時間：2019年11月21日至2019年11月22日，上午9:00-12:00，下午15:00-18:00，逾期不得補報。

報名地點：攀枝花市米易縣攀蓮鎮(zhèn)同和路12號（縣政務中心2樓209室）

（二）資格初審

1.報名時須帶身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關材料原件及復印件1份和近期免冠正面2寸彩照3張及個人簡歷，現(xiàn)場填寫《報名信息表》。

資格審核工作貫穿招聘全過程，在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消應聘資格，責任自負。

六、考試

符合報名條件者，經(jīng)初審合格后統(tǒng)一參加筆試和面試。筆試和面試成績各占50%。

• 筆試

主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力傾向測試。

時間：另行通知。

（二）面試

筆試成績排名前34名的人員進入面試，主要測試應聘人員的崗位匹配、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。

時間：另行通知。

七、體檢和政審

考試綜合成績排名前17名的人員參加體檢和政審，體檢由公司統(tǒng)一組織。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。凡在體檢中心弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由應聘人員承擔。

八、手續(xù)辦理

經(jīng)考試、政審、體檢合格的人員，與我公司簽訂書面勞動合同，辦理相關用工手續(xù)后派遣到米易縣人力資源和社會保障基層平臺工作。錄用人員必須遵守派遣單位的工作紀律和規(guī)章制度，定期接受考核，對違法違紀和考核不合格人員按規(guī)定解除勞動合同。

九、薪酬待遇

勞務薪酬采用“基本工資+年終績效”方式，人均每月4500元左右。同時按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項社會保險和住房公積金。

十、組織領導與監(jiān)督

此次招聘工作由米易佳誠勞務派遣服務有限責任公司作為招聘主體，米易縣人力資源和社會保障局參與并監(jiān)督。

咨詢電話：0812-8185524，0812-8113496

 

 

 

米易佳誠勞務派遣服務有限責任公司

2019年11月15日