為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，壯大統(tǒng)計(jì)力量，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，擬面向全市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選1名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、遴選職位
統(tǒng)計(jì)職位1名，擬任三級(jí)主任科員及以下。
二、遴選對(duì)象及條件
（一）遴選對(duì)象
面向我市九縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的三級(jí)主任科員及以下人員。
（二）遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.學(xué)歷學(xué)位：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位；
3.專業(yè)：統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)；
4.年齡在40周歲及以下（截至報(bào)名開始的第一日）；
5.具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷；
6.近兩年年度考核均為稱職及以上；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間，或者未滿影響期限的；
3.按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期內(nèi)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
（一）報(bào)名
報(bào)名人員登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁“人事考試專欄”，詳細(xì)了解遴選公告及有關(guān)附件公布的遴選資格條件。
本次遴選考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2019年11月13日至11月14日（上午8：30-11：30，下午2：30-17：30）。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員攜帶以下資料到市統(tǒng)計(jì)局人事法規(guī)科（順慶區(qū)萬年西路2號(hào)，市政府1號(hào)樓10樓1007房間）報(bào)名并進(jìn)行報(bào)考資格審查：
1.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3.公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件；
4.2017、2018年度公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位工作人員年度考核表（一式兩份）；
5.有干部管理權(quán)限的主管部門出具的同意遴選報(bào)名的書面意見并加蓋公章。
以上資料復(fù)印件應(yīng)注明“復(fù)印件屬實(shí)”并加蓋公章。
資格審核通過，現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例不低于3：1（資格審核合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比），達(dá)不到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。
（三）考試
考試分筆試、面試，均實(shí)行百分制�？偝煽儼垂P試成績、面試成績各50%折算。
1.筆試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)考生的筆試成績，按職位遴選名額的2倍，從高分到低分依次確定面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
2.面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告形式在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁“人事考試專欄”上發(fā)布。
面試當(dāng)天，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試考生憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。否則，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）考察、體檢
根據(jù)考試情況，按總成績從高到低等額確定考察對(duì)象。
根據(jù)崗位需要和考察情況，等額確定體檢人員。體檢時(shí)間、人員電話另行通知。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
因考察、體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）調(diào)入
經(jīng)市統(tǒng)計(jì)局黨組會(huì)集體研究，確定擬調(diào)人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）首頁“人事考試專欄”進(jìn)行公示。公示無異議的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿遴選全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的，取消遴選資格。
（二）報(bào)名時(shí)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因報(bào)考人員通訊不暢影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（三）咨詢電話：0817-2226793
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考人員應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明遴選紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消報(bào)考資格。
（三）為確保遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市財(cái)政局紀(jì)檢組將全程參與本次遴選工作。
附件：1.南充市統(tǒng)計(jì)局公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位情況表
2.南充市統(tǒng)計(jì)局2019年公開遴選工作人員考試報(bào)名表
南充市統(tǒng)計(jì)局
2019年11月1日
