為維護攀枝花市社會治安秩序，服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開招聘。
二、招聘職位及名額
招聘總?cè)藬?shù)93名。
1.勤務(wù)輔警85名（男性75名，女性10名）；
2.文職輔警8名（男性5名，女性3名）。
三、招聘條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、持有A1型汽車駕駛證人員報考勤務(wù)輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表》（見附件1）要求的其他資格條件；
3.年齡在18周歲以上、32周歲以下（1986年08月09日至2001年08月08日期間出生）；
4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；
5.身體健康，具有正常履行報考崗位職責(zé)的身體條件。裸眼視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）以上；
6.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；
7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。優(yōu)先招聘人員享有加分政策，報名時需攜帶并提供相關(guān)證明材料，相關(guān)加分條件及分值詳見第四條第（三）款；
8.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰且正在服刑、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.有嚴(yán)重身體或精神疾病、明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.三代直系血親有精神病史的；
8.曾在攀枝花公安機關(guān)從事過警務(wù)輔助工作,本人申請解除勞動合同關(guān)系不滿三年的；
9.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
1.時間：2019年08月08日至14日（共七天），上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報名。
2.地點：攀枝花市公安局交警支隊一樓（攀枝花市東區(qū)人民街362號）
3.方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，符合報考崗位招聘條件，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔(dān)。報名成功后繳納筆試考務(wù)費50元。
4.要求：報考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》（可直接從附件下載）、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸白底免冠彩照1張。同時，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表》電子文檔（備注姓名）及本人近期1寸白底免冠彩照（JPG文件備注姓名）發(fā)送至電子郵箱346013934@qq.com。
凡填報虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環(huán)節(jié)均可取消該報考人員的資格。
5.資格審查合格且上傳照片質(zhì)量合格的報考人員將發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于2019年8月14日至8月16日發(fā)送至各報名考生個人郵箱內(nèi)，請考生查收后自行打印準(zhǔn)考證（使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負。
（二）考試
考試分為筆試、面試和體能測試三個環(huán)節(jié)。
1．筆試
時間：2019年08月17日上午9：00—11：30（星期六），須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件，提前30分鐘進入考場。
地點：詳見準(zhǔn)考證。
形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時間150分鐘。
內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識以及公文寫作能力與時事政治等。
勤務(wù)輔警筆試成績占總成績的40%；文職輔警筆試成績占總成績的60%。
2．面試
參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。
時間、地點：見面試通知書。
入圍面試的人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務(wù)費80元。
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
勤務(wù)輔警面試成績占總成績的60%；文職輔警面試成績占總成績的40%。
3．體能達標(biāo)測試
參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。
時間、地點：見面試通知書。
項目：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。
體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，成績不合格的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
輔警體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號）規(guī)定組織實施。
（三）附加分值：具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次，最高不超過4.5分。
1.中共黨員；
2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；
3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生；
4.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿2年以上人員；
5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員；
6.大學(xué)本科以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員；
7.具有計算機應(yīng)用等級證書（持有由國家權(quán)威機構(gòu)核發(fā)的計算機等級證書）的人員，根據(jù)證書評定等級情況相應(yīng)加分0.5分至1分;
8.本市家庭困難的高校畢業(yè)生。
符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報名時提交相關(guān)證明材料原件（退伍證、畢業(yè)證、等級評定書、獲獎證書等）及復(fù)印件1份,未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。
（四）成績評定
考生總成績?yōu)椋汗P試折合成績+面試折合成績+附加分值。
注：考試總成績一年內(nèi)有效，當(dāng)市局警務(wù)輔助人員出現(xiàn)缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。
（五）體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。
體檢費由參加體檢人員自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次；對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。
（六）政審
體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。
（七）遞補
因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補。
（八）公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。
（九）崗前培訓(xùn)
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的簽訂勞動合同（試用期二個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。
五、工資及待遇
聘用的輔警工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、特別說明
本公告及后續(xù)工作安排將在在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上公布，接受社會監(jiān)督，請考生注意查看。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)的假借招聘機構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負責(zé)解釋。
咨詢電話：（0812）3323160 3334322
舉報電話：12389
附件：
1.招聘警務(wù)輔助人員崗位計劃表.xls
2.攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名表.doc
攀枝花市公安局
2019年7月26日
