四川發(fā)展國(guó)康能源投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)康能投”或“公司”）是由省屬國(guó)有企業(yè)四川發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“四川發(fā)展”）和甘孜州人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，與甘孜州生態(tài)能源投資開發(fā)有限責(zé)任公司共同組建成立的合資公司（其中：甘孜州政府占股49%、四川發(fā)展占股51%）。按照甘孜州能源發(fā)展戰(zhàn)略和四川發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新突破、高質(zhì)量發(fā)展的要求，公司確定的戰(zhàn)略發(fā)展定位是：一手抓能源電力項(xiàng)目股權(quán)投資，打造統(tǒng)一、高效的甘孜州能源電力項(xiàng)目重要投融資管理平臺(tái)；一手抓數(shù)字能源綜合服務(wù)，開展市場(chǎng)化售電業(yè)務(wù)，打造集發(fā)、配、售、用為一體的數(shù)字能源綜合服務(wù)平臺(tái)，逐步形成能源投資、能源服務(wù)“兩架馬車”并駕齊驅(qū)、相互支撐、共同發(fā)展的格局，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量發(fā)展。公司于2017年2月17日成立，注冊(cè)資本金10,000萬(wàn)元。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)人員相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部助理1名。
二、工作地點(diǎn)
四川省甘孜州康定市城區(qū)。
三、招聘范圍
全省范圍內(nèi)公開招聘。
四、招聘原則及要求
（一）基本條件。
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，踐行“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，具備良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良信用記錄。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、主動(dòng)奉獻(xiàn)精神和較好溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的事業(yè)心、工作責(zé)任感。
4.身心健康，素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠快速適應(yīng)工作。
5.認(rèn)同公司文化并愿長(zhǎng)期在甘孜州康定城區(qū)工作。
6.年齡35周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。
（二）崗位職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)資金管理規(guī)定，對(duì)支出事項(xiàng)進(jìn)行審核，保證資金撥付合法合規(guī)，準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.負(fù)責(zé)人民幣現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價(jià)證券、貴重物品的管理。
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的領(lǐng)用和管理；及時(shí)到銀行取回結(jié)算票據(jù)；辦理的銀行匯款回單、銀行進(jìn)賬單回單等各種收付款憑證。
4.負(fù)責(zé)資金的日常核算事務(wù)，做好各項(xiàng)已審核費(fèi)用、往來(lái)款、借支款的支付工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記，根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報(bào)表，并經(jīng)資金會(huì)計(jì)審簽。每天下班前盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查找不過夜，對(duì)不按現(xiàn)金管理規(guī)定進(jìn)行盤點(diǎn)清查而造成的資金損失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。
6.不超限額保存現(xiàn)金，不私借、挪用公款，不開支單據(jù)和“白條”頂替庫(kù)存現(xiàn)金，不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
7.認(rèn)真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定，不向外單位和個(gè)人出租出借銀行賬戶，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定，支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載，字跡要工整規(guī)范；負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對(duì)賬工作，做到賬款相符、賬賬相符；及時(shí)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，做好未達(dá)賬項(xiàng)的清理工作，防止呆賬項(xiàng)形成；定期或不定期地接受財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)對(duì)現(xiàn)金、銀行賬的抽查。
9.負(fù)責(zé)各銀行存款賬戶余額的測(cè)算，及時(shí)編制資金調(diào)度計(jì)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)資金定期存款、協(xié)定存款、活期存款及轉(zhuǎn)存手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)定期核算銀行存、貸款利息收入及利息支出，編制資金相關(guān)報(bào)表，撰寫資金運(yùn)用情況分析并按時(shí)上報(bào)。
11.負(fù)責(zé)按時(shí)與各相關(guān)業(yè)務(wù)單位對(duì)賬，對(duì)專項(xiàng)資金實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，并參與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理的工作。
12.負(fù)責(zé)定期編制資金管理報(bào)表。
13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、任職要求
（一）專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)（2019年7月取得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生也可參加本次應(yīng)聘）；全日制本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)會(huì)計(jì)政策。
（二）技能要求。熟練操作電腦，熟練應(yīng)用辦公軟件；較強(qiáng)的文字處理、寫作能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)。財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)不限，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和特別優(yōu)秀者優(yōu)先。
六、招聘流程
（一）報(bào)名流程。
1.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名：下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（詳見附件），并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證、工作經(jīng)歷或職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件，并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等相關(guān)資料交到國(guó)康能投。
2.報(bào)名時(shí)間
2019年5月13日—2019年5月25日。
3.報(bào)名地點(diǎn)
國(guó)康能投（四川省甘孜州康定市爐城鎮(zhèn)向陽(yáng)街393號(hào)）。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：0836-2810106，15882440339；電子郵箱：465095535@qq.com；郵寄地址：四川省甘孜州康定市爐城鎮(zhèn)向陽(yáng)街393號(hào)；已報(bào)名人員請(qǐng)申請(qǐng)加入本次招考群：514502698（驗(yàn)證信息請(qǐng)?zhí)顚懽约好郑?
（二）資格審查。
公司對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初步審核認(rèn)定后，以電話或郵件方式通知通過資格審查的人員參加考試；對(duì)未通過資格審查的，不再另行通知。
（三）考核篩選。
招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式，筆試與面試成績(jī)各占50%。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加筆試及面試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證原件。
（四）組織考察。
根據(jù)筆試、面試折合總成績(jī)，依據(jù)總分前4名確定為考察對(duì)象，列為考察對(duì)象的人員將以電話或郵件方式通知，未列入的，不再另行通知。公司對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察擬聘人員道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信狀況、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察結(jié)果，確定錄用人選。
（五）聘用任職。
擬聘人選須交納近期《體檢合格報(bào)告》。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由公司確認(rèn)聘任及聘用年限，并按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如錄取人員為2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，其取得學(xué)歷證書前按實(shí)習(xí)生待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、新酬福利
（一）工資薪酬。根據(jù)擬聘人員的能力條件對(duì)照公司薪酬制度、考核體系確定工資薪酬。
（二）福利待遇。按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，依照國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、補(bǔ)貼等福利待遇。
（三）業(yè)務(wù)培訓(xùn)。享受公司安排的內(nèi)部、外部專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
（四）晉升通道。公司處于快速發(fā)展期，具有很好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，將為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，員工內(nèi)部晉升渠道通暢。財(cái)務(wù)人員晉升路徑：財(cái)務(wù)助理-財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)副經(jīng)理-外派財(cái)務(wù)總監(jiān)-財(cái)務(wù)經(jīng)理-公司財(cái)務(wù)總監(jiān)；推薦集團(tuán)公司（四川發(fā)展）任職。
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績(jī)均不再發(fā)布公告，通過報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號(hào)碼或郵箱地址進(jìn)行通知；因電話號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）本招聘公告解釋權(quán)歸國(guó)康能投。
四川發(fā)展國(guó)康能源投資有限責(zé)任公司
2019年5月13日
