根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》（廣委辦〔2014〕38號）和《廣元市利州區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(廣利委辦〔2017〕88號)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會開展公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
（詳見附件1）
二、引進(jìn)（招聘）計(jì)劃
本次公開引進(jìn)（招聘）崗位均為事業(yè)單位在編在職崗位，名額為43名（詳見附件2）。
三、引進(jìn)（招聘）對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
符合崗位要求的各類人才（不包括已在廣元市內(nèi)參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)證書；其他報(bào)考者必須在報(bào)名之日前取得符合崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的相應(yīng)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。
5.符合有關(guān)回避規(guī)定。
（三）資格條件
1.全日制普通高校畢業(yè)、研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（且取得全日制本科學(xué)歷），或取得副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
2.碩士研究生年齡在30周歲以下（1987年11月23日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1982年11月23日以后出生），副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡在40周歲以下（1977年11月23日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡在45周歲以下（1972年11月23日以后出生）。
3.海外留學(xué)回國人員具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷。
4.博士研究生不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。
（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
7.違反其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、引進(jìn)方式和程序
（一）報(bào)名
自本公告發(fā)出之日起至2018年12月30日18：00止。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報(bào)名。須攜帶本人身份證、畢業(yè)證（本科和研究生）、學(xué)位證（本科和研究生）原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《廣元市利州區(qū)2018年下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件3）一式2份。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)人事考試中心（萬緣行政中心3樓）。聯(lián)系人：田政，聯(lián)系電話：0839-6183058。
2.網(wǎng)上報(bào)名。須登錄廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網(wǎng)站（http://lz580.gov.cn/）下載填寫《廣元市利州區(qū)2018年下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》，與本人身份證、畢業(yè)證（本科和研究生）、學(xué)位證（本科和研究生）、同底版1寸免冠近照等掃描圖像以電子文檔形式發(fā)送至郵箱343676863@qq.com，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(學(xué)校)××(專業(yè))xxxxxxxxxxx（手機(jī)號碼）”。
3.每名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。
4.2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，以及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。網(wǎng)上報(bào)名人員提供上述材料掃描圖像，原件在面試時(shí)核驗(yàn)。
（二）資格審查
2019年1月3日至6日，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對審查合格人員在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網(wǎng)站（http://lz580.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送面試邀請通知。
資格審查貫穿引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料，或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)（招聘）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）面試
接到邀請面試通知書的人員應(yīng)按規(guī)定參加面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)）。面試成績低于60分的，不予引進(jìn)（招聘）。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按總成績從高到低排名，等額確定進(jìn)入體檢程序人員，如面試成績相同且無法等額確定體檢人員，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。
由區(qū)人力資源和社會保障局指定國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢，在區(qū)人力資源和社會保障局指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。
（五）考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察人員名單�？疾烊藛T名單在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lzq.gov.cn/）、利州人才580網(wǎng)站（http://lz580.gov.cn/）進(jìn)行公示。
主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。
體檢或考察不合格，以及個(gè)人放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局同意后可依次遞補(bǔ)。
（六）崗位調(diào)劑
對在報(bào)名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。
（七）聘用
經(jīng)測評、體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)的人選公示7天。公示無異議的，與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、主要政策待遇
（一）安家補(bǔ)助。對剛性引進(jìn)(招聘)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的高層次和急需緊缺人才，分別給予碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才8萬元、博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。
（二）工作補(bǔ)助。在我區(qū)工作前5年內(nèi)，除工資外，碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才享受每人每月500元、博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才享受每人每月1000元的工作補(bǔ)助。
（三）編制管理。對引進(jìn)(招聘)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才，堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。
（四）崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生，直接聘任為七級、八級B類職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。表現(xiàn)特別優(yōu)秀符合相應(yīng)條件的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
（五）實(shí)習(xí)待遇。各用人單位為已簽訂意向協(xié)議書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)時(shí)間由引進(jìn)對象和用人單位協(xié)商，一般不低于3個(gè)月。實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位給予一定的生活補(bǔ)助，并安排住宿。
六、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
七、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共廣元市利州區(qū)委組織部 0839-6183580
廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局 0839-6183009
0839-6183058
監(jiān)督電話：
廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委 0839-3267755
中共廣元市利州區(qū)委組織部
廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局
2018年11月23日
附件1用人單位基本情況.xlsx
附件3廣元市利州區(qū)2018年下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件2廣元市利州區(qū)2018年度下半年公開引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺人才崗位一覽表.xls
