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2018年下半年宜賓屏山縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員7人公告 

2018-11-01來源:本站采編

請考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

為貫徹落實(shí)市委“565”總體謀劃要求,提升引進(jìn)人才精準(zhǔn)性和時(shí)效性,吸引更多優(yōu)秀人才來屏山干事創(chuàng)業(yè),加快屏山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》(宜人社發(fā)〔2013〕269號)等相關(guān)規(guī)定,屏山縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘工作人員7名。

一、招聘原則及方式

本次招聘人才堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試考核和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及崗位要求的條件和資格詳見《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

三、招聘條件

(一)招聘的對象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(4) 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件(詳見《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者,請勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)年齡計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類推)。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的人員。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

(5)尚處于五年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(6)現(xiàn)役軍人。

(7)在讀的非2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,請報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)考名息表》,見附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容,并將《報(bào)名信息表》電子文檔投遞到各招聘單位所對應(yīng)的經(jīng)辦人郵箱,郵箱及報(bào)名咨詢電話詳見《崗位表》。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間: 2018年11月10日至2018年11月30日。

(二)選擇崗位。

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

本次招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名投遞了《報(bào)名信息表》到各招聘單位郵箱并經(jīng)各招聘單位預(yù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考者按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知):

1.《報(bào)名信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

其中,2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

通過現(xiàn)場資格審查合格者,取得面試資格。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、面試考核

(一)面試

結(jié)構(gòu)化面試崗位,主要由主考官進(jìn)行現(xiàn)場提問,與考生交談,全面了解掌握應(yīng)試者的人品、學(xué)識、能力、潛力和綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能面試崗位,采取實(shí)際操作結(jié)合口述的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘對象與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。

(二)成績公布

報(bào)考者考試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試考核工作結(jié)束后,在相關(guān)網(wǎng)站上公布考核成績及排名。

對于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實(shí)際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試考核成績不得低于60分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的面試考核成績低于60分者,須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報(bào)人社部門同意后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)

六、體檢

(一)體檢人選確定

體檢人選按崗位擬聘用人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。考核成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,若仍相同則采取加試的方式確定,以加試成績高者作為體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

七、考察

考察由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核,并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其主管部門審核并報(bào)人社部門同意后,按照考核成績高低依次等額遞補(bǔ)。對通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

九、公示

1.考察合格的人員確定為擬聘用人員,在中國三江人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。通過縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。

(二)用人單位憑人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。 未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十二、本公告由屏山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

十三、相關(guān)咨詢電話及信息公布網(wǎng)站

(一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號:0831)

屏山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室5722337;

屏山縣旅游信息中心5721902;

四川屏山縣人民醫(yī)院5721528;

(二)有關(guān)招聘政策、待遇咨詢電話(區(qū)號:0831)

中共屏山縣委組織部(縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室):5724992;屏山縣人力資源和社會(huì)保障局:7201996。

(三)招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn)等網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等,責(zé)任自負(fù)。

 

附件:

1.屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

2.屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表

 

屏山縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月1日

 

 

 

 

附件1

 

屏山縣事業(yè)單位2018年下半年公開考核招聘工作人員崗位表

 

招聘單位主管部門

招聘單位

招聘崗位

 

崗位代碼

招聘名額

單位性質(zhì)

單位地址(郵編)

聯(lián)系人/職務(wù)/電話(座機(jī)+手機(jī))

電子郵箱

條件要求

面試形式

約定事項(xiàng)

 

崗位名稱

崗位類別

學(xué)歷(學(xué)位)要求

教育形式

專業(yè)條件要求

年齡

其他

 
 

屏山縣人民政府辦公室

屏山縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室

資產(chǎn)管理員

管理

201835001

1

財(cái)政全額撥款事業(yè)單位

屏山縣行政中心1號樓11樓(645350)

李 勤/工作員/(0831-5722337+13550717884)

290155668@qq.com

研究生(碩士)及以上

普通高等教育全日制普通班

政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),人口、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),國民經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),行政管理專業(yè)。

1.碩士研究生35周歲及以下;2.博士研究生40周歲及以下。

 

結(jié)構(gòu)化面試

在本單位最低服務(wù)年限5年

 

屏山縣旅游發(fā)展局

屏山縣旅游信息中心

旅游景區(qū)建設(shè)規(guī)劃工作員

管理

201835002

1

財(cái)政全額撥款事業(yè)單位

屏山縣行政中心2號樓5樓(645350)

歐霞/辦公室工作員/(0831-5721902+18398627370)

1441754927@qq.com

研究生(碩士)及以上

普通高等教育全日制普通班

項(xiàng)目管理專業(yè)、安全技術(shù)及工程專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)。

1.碩士研究生35周歲及以下;2.博士研究生40周歲及以下。

 

結(jié)構(gòu)化面試

在本單位最低服務(wù)年限5年

 

屏山縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

四川省屏山縣人民醫(yī)院

兒科醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

201835003

2

財(cái)政差額撥款事業(yè)單位

四川省屏山縣屏山鎮(zhèn)金沙江大道(645350)

廖述宣/人事科長/(0831-5721528+13350186417)

2643047055@qq.com

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制普通班

本科:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);研究生:兒科學(xué)專業(yè)。

35周歲及以下,取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證者年齡放寬到40周歲。

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,且執(zhí)業(yè)范圍為兒科專業(yè)。

專業(yè)技能面試

在本單位最低服務(wù)5年

 

麻醉科醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

201835004

1

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制普通班

本科:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、麻醉學(xué)專業(yè);研究生:麻醉學(xué)專業(yè)。

35周歲及以下,取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證者年齡放寬到40周歲。

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,且執(zhí)業(yè)范圍為麻醉專業(yè)。

專業(yè)技能面試

在本單位最低服務(wù)5年

 

影像醫(yī)生

專業(yè)技術(shù)

201835005

2

本科(學(xué)士)及以上

普通高等教育全日制普通班

本科:醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè);研究生:影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)專業(yè)
、放射醫(yī)學(xué)專業(yè)。

35周歲及以下,取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格證者年齡放寬到40周歲。

 

專業(yè)技能面試

在本單位最低服務(wù)5年

 

 

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