2018-09-30來源:本站采編
一、工作原則
本次選聘工作,堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,人員以公開招考的方式進(jìn)行選聘。
二、選聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、熱愛祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
4、年齡為18周歲以上45周歲以下(1973年10月30日至2000年10月30日間出生);
5、具有大專及以上文化程度、具有一定的公文寫作能力和熟悉辦公軟件使用、愿意從事社區(qū)工作、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的社工師不限學(xué)歷;
6、具有以下情況者不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)近三年受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)曾通過西區(qū)社區(qū)換屆選舉進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作或遞補(bǔ)進(jìn)入社區(qū)“兩委”工作后辭職或被辭退未滿5年的;在第九屆、第十屆村(社區(qū))兩委班子成員個(gè)人評(píng)議中低于80分的。
(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、選聘程序和時(shí)間
此次面向社會(huì)公開招考社區(qū)社會(huì)工作者,按照發(fā)布公告、報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?o:p>
(一)發(fā)布公告
通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2018年10月8日—10月12日(上午9:00-12:00,下午3:00-6:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處黨政辦。
3、現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員本人或委托他人(書面委托書,本人簽字)到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份;戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;通過民政部統(tǒng)一考試獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書的攜帶資格證書(已經(jīng)通過考試但尚未拿到證書的需持縣級(jí)及以上民政部門出具的相關(guān)證明)原件及復(fù)印件1份;企業(yè)管理人員應(yīng)由原所在單位出具相關(guān)證明原件1份;退伍軍人提供個(gè)人退伍證明材料原件及復(fù)印件1份;有立功表現(xiàn)的提供立功證明材料原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠1寸彩照2張;填寫《西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表》1份(見附件,可到攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站下載)。
(2)報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致(不含過期身份證,臨時(shí)身份證需在有效期內(nèi))。
(三)現(xiàn)場資格審查
報(bào)名現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行審查,對(duì)符合資格條件的人員,準(zhǔn)予參加筆試。如報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。
(四)考試
選聘以公開招考的方式進(jìn)行。招考方式為筆試。選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
1、筆試
采取閉卷方式進(jìn)行,具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,以電話通知為準(zhǔn)。
2、公布成績
成績通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布,按照從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。
(五)考察與體檢
本人需要出具二級(jí)以上醫(yī)院體檢證明,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。若放棄體檢或體檢不合格的,不予錄用。體檢合格后,街道按照社會(huì)工作者任職資格條件對(duì)其進(jìn)行考察。
(六)公示
體檢、考察合格的擬聘對(duì)象,經(jīng)公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇標(biāo)準(zhǔn)
按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號(hào))文件要求執(zhí)行基本報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
五、人員管理
社會(huì)工作者每三年集中調(diào)整一次,由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行一年一聘。新一屆社區(qū)社會(huì)工作者產(chǎn)生后,上屆社區(qū)社會(huì)工作者聘用關(guān)系自動(dòng)解除。聘期內(nèi),由街道嚴(yán)格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))對(duì)社區(qū)社會(huì)工作者實(shí)施日常管理。
社區(qū)社會(huì)工作者下列情況之一者,可終止和解除聘用合同:不符合聘用條件,但通過弄虛作假被聘用的;3個(gè)月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不認(rèn)真履行聘用協(xié)議,年度考核結(jié)果沒有達(dá)到稱職的;違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序?yàn)椋航值腊础杜手ㄊ形鲄^(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號(hào))依法解除聘用關(guān)系,報(bào)區(qū)民政局備案。
在聘用期內(nèi),不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會(huì)工作者的,社區(qū)社會(huì)工作者本人應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知街道,街道自收到告知之日起聘用合同解除,聘用關(guān)系終止,15日內(nèi)報(bào)區(qū)民政局備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)遴選工作秩序,所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:(0812)3882096
附件:西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表
2018年9月30日
附件:
西區(qū)社區(qū)社會(huì)工作者選聘登記表
姓名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
照 片 |
|
政治
面貌 |
|
出生
年月 |
|
健康
狀況 |
|
||
學(xué)歷
|
|
是否社會(huì)工作師 |
|
是否有社區(qū)工作經(jīng)歷 |
|
||
家庭
住址 |
|
聯(lián)系
電話 |
|
||||
個(gè)
人
簡
歷 |
|
||||||
街道(鎮(zhèn))
意見 |
時(shí)間: |
||||||
相關(guān)資訊