一、公司簡介
成都高速公路建設開發(fā)有限公司是1996年6月經(jīng)市政府正式批準組建的承擔政府交通基礎設施建設、經(jīng)營職能的特許專業(yè)化企業(yè)。主要經(jīng)營范圍是：對高等級公路、橋梁、隧道等基礎設施的投資、建設、收費、養(yǎng)護、管理、技術咨詢及配套服務；與高等級公路配套的加油站、廣告位及倉儲設施的建設與租賃；汽車拯救、維修及清洗；停車場的投資、建設、經(jīng)營等。內(nèi)設綜合行政部、投資發(fā)展部、總工程師辦公室、合約管理部、用地遷改部、工程管理部、經(jīng)營管理部、計劃財務部、質量安全部、黨群人力資源部等10個部門。
公司按照國企發(fā)展“功能化、專業(yè)化、市場化、國際化”要求，積極拓展產(chǎn)業(yè)空間，將業(yè)務范圍向產(chǎn)業(yè)鏈兩端拓展，實現(xiàn)資本運營、工程咨詢、勘察設計、施工、監(jiān)理、運營、養(yǎng)護、原料供應、研發(fā)業(yè)務協(xié)同發(fā)展，進一步增強完成政府賦予建設平臺的技術實力；突出產(chǎn)業(yè)投資和資本運作，創(chuàng)新優(yōu)化投資運營模式，著力提升市場化運營能力，力爭成為“西部領先、全國一流”的公路產(chǎn)業(yè)集團，進一步增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。
二、招聘職位及條件
崗位一
崗位名稱：戰(zhàn)略投資管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、擬訂公司投融資戰(zhàn)略和規(guī)劃方案；
2、組織進行投資項目的可行性論證和效益評估分析；
3、做好投資項目信息的收集和整理工作；
4、參與公司新投資項目公司的組建方案論證和實施；
5、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、投資等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、3年以上發(fā)展戰(zhàn)略、投資管理或項目管理相關工作經(jīng)驗。
3、熟悉項目投資測算、可行性研究的基本方法。
4、思維敏捷、文字表達能力強，能獨立撰寫投資報告。
5、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬水平：
年收入：6 -15萬元，六險一金及各項福利。
崗位二
崗位名稱：產(chǎn)權管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1.完成公司資產(chǎn)處置管理工作，協(xié)助所屬企業(yè)依法依規(guī)開展資產(chǎn)轉讓、購置、劃轉、移交等產(chǎn)權業(yè)務。
2.完成公司所屬企業(yè)產(chǎn)權登記審核及年度檢查工作。
3.完成公司產(chǎn)權登記相關資料及資產(chǎn)權證的檔案管理工作。
4.完成公司資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)搭建及管理工作。
5.完成公司所屬企業(yè)整合方案的編制及報批工作。
6.完成辦理公司資產(chǎn)轉讓事項的審查及報批工作。
7.完成公司股權收購、轉讓、劃轉等工作。
8.制定公司股權管理目標計劃。
9.完成公司股權管理工作，建立參控股企業(yè)股權基礎資料臺賬。
10.完成股權管理的各項檢查工作
11.完成領導和部長交辦的其他工作任務。
12.完成完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.男女不限，35歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟、金融、工商管理學等相關專業(yè)背景；
2.有3年以上經(jīng)營管理、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具有國有或大型管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考、有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件；
4.有團隊合作精神，服從安排，有大局觀，工作態(tài)度細致、踏實，能吃苦耐勞。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位三
崗位名稱：橋隧工程師
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、參與市政工程項目前期工作，審核熟悉設計文件，提出合理化建議；進行橋隧專業(yè)的工程管理工作，并配合其他專業(yè)工程師的工作；
2、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙，了解工程特點，工程關鍵部位的施工技術方法，并能發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門領導提出意見和建議；
3、督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質量，編制本專業(yè)施工進度計劃，參與編制本專業(yè)主要設備、材料進度計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審核認定；
4、審核設計變更和工程簽證，嚴格控制工程投資；
5、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場有關專業(yè)問題；
6、組織并參加項目部會議，解決會議中提出的相關問題；
7、落實并督促項目實施安全文明施工常態(tài)化、標準化管理；
8、參加工程質量與安全事故的處理，督促加強現(xiàn)場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進意見和有關建議；
9、協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)；
10、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作并及時報資料員歸檔；
11、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，橋隧專業(yè)優(yōu)先；2、有3年以上施工管理工作管理經(jīng)驗，具有國有或大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、立思考、邏輯性強，有較強的公文寫作能力，熟練操作office、cad等辦公軟件；
4、取得工程相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、相關專業(yè)證書者優(yōu)先；
5、身體健康，有吃苦耐勞精神，堅決服從組織安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位四
崗位名稱：道路工程師
崗位需求人數(shù)：3名
崗位職責：
1、參與市政工程項目前期工作，審核熟悉設計文件，提出合理化建議；進行道路專業(yè)的工程管理工作，并配合其他專業(yè)工程師的工作；
2、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙，了解工程特點，工程關鍵部位的施工技術方法，并能發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門領導提出意見和建議；
3、督促和協(xié)助監(jiān)理控制工程進度、質量，編制本專業(yè)施工進度計劃，參與編制本專業(yè)主要設備、材料進度計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審核認定；
4、審核設計變更和工程簽證，嚴格控制工程投資；
5、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位處理現(xiàn)場有關專業(yè)問題；
6、組織并參加項目部會議，解決會議中提出的相關問題；
7、落實并督促項目實施安全文明施工常態(tài)化、標準化管理；
8、參加工程質量與安全事故的處理，督促加強現(xiàn)場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極向公司提出改進意見和有關建議；
9、協(xié)同、跟進辦理與本專業(yè)有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續(xù)；
10、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作并及時報資料員歸檔；
11、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，土木管理相關專業(yè)，道路專業(yè)優(yōu)先；2、有3年以上施工管理工作管理經(jīng)驗，具有國有或大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、立思考、邏輯性強，有較強的公文寫作能力，熟練操作office、cad等辦公軟件；
4、取得工程相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格、相關專業(yè)證書者優(yōu)先；
5、身體健康，有吃苦耐勞精神，堅決服從組織安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位五
崗位名稱：土地綜合管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、參與制訂本部門工作計劃；
2、根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作；
3、協(xié)助部門負責人開展和完成部門內(nèi)部工作；
4、負責項目用地的征地、拆遷、清表等相關工作推進和手續(xù)辦理；
5、負責對外公文、報表及匯報材料圖件的制作編輯；
6、負責土地業(yè)務線條的公共關系維護，做好溝通和上傳下達，促進項目有序推進。
7、及時收集各類土地有關政策、信息，并及時上報反饋。
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，管理類、土木工程類、城市規(guī)劃類專業(yè)，條件優(yōu)越者可適當放寬；
2、30歲以下，有3年以上同業(yè)或多個大小建設項目工作經(jīng)驗和國企工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、思路清晰，考慮問題前瞻、細致、全面，工作認真，吃苦耐勞，不計得失
4、熟悉國土、規(guī)劃業(yè)務的相關流程、特點和要求，較強的組織、協(xié)調(diào)和學習能力，熟練處理公共關系和公文；
5.熟練應用WORD、EXCL、PPT，對CAD有一定了解；
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位六
崗位名稱：橋隧技術管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責項目橋涵、隧道工程技術管理、圖紙審查和設計協(xié)調(diào)工作；督促設計單位按時間節(jié)點提交設計成果。確保設計進度滿足建設總工期要求；
2、負責橋涵、隧道工程（含勘察）設計變更審核及現(xiàn)場技術協(xié)調(diào)；
3、負責建設過程中橋涵、隧道工程（含管線和勘察）技術資料管理工作；
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，橋隧等相關專業(yè)；
2、有3年以上項目橋隧施工管理工作經(jīng)驗，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件；
4、有工程項目行業(yè)相關資格證書者優(yōu)先考慮；
5、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：8-11萬元，六險一金及各項福利。
崗位七
崗位名稱：交通工程管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責項目交通工程（含智能交通、天網(wǎng)、路燈照明、公交站等）等技術管理、圖紙審查和相關協(xié)調(diào)工作。督促設計單位按時間節(jié)點提交設計成果。確保設計進度滿足建設總工期要求。
2、 負責交通工程（含智能交通、天網(wǎng)、路燈照明等）設計變更審核及現(xiàn)場技術協(xié)調(diào)。
3 、負責建設過程中交通工程技術資料的管理工作。
4、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，交通工程等相關專業(yè)；
2、有3年以上項目交通工程施工管理工作經(jīng)驗，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，有較強的寫作能力，熟練應用Office辦公軟件；
4、有工程項目行業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮；
5、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位八
崗位名稱：文秘
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1．牽頭完成公司工作總結、報告、綜合性公文撰寫等工作；
2．負責公司規(guī)章制度的編制、校對和審核工作。
3．負責會議紀要的編寫、各類會議材料的組織、審核、把關工作。
4．負責公司各部門之間、公司與所屬企業(yè)之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
5.負責公司各項規(guī)章制度的催辦、督辦、查辦工作；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，中文、新聞或行政管理專業(yè)；
2. 具有良好的文字組織和協(xié)作能力，工作效率高；
3. 有3年以上文秘工作經(jīng)驗、具有國有或大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，，熟練應用Office辦公軟件；
5. 有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位九
崗位名稱：造價管理
崗位需求人數(shù)：2名
崗位職責：
1、參與項目估算、概算、預算（包括招標控制價）的編制、報審等工作；
2、負責項目施工、服務、設備、材料、勞務等有關的招投標（比選）、采購涉及造價的合同條款編制；
3、負責項目的過程造價管理，負責計量支付報表的審核，辦理工程價款撥付手續(xù)等，建立項目資金撥付臺賬；
4、參與工程變更管理：負責變更單價審核，參與現(xiàn)場數(shù)量的簽證；
5、工程完工后負責組織辦理工程結算；
6、配合計財部辦理工程決算；配合完成工程審計工作。
7、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工程造價或工程管理相關專業(yè)；
2、具有6年以上造價管理工作經(jīng)驗，持全國注冊造價員或全國注冊造價師執(zhí)業(yè)證書，熟練使用各類造價軟件及CAD軟件；
3、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力，具有優(yōu)良道德品質及職業(yè)素養(yǎng)。
4、具有審計機關、造價咨詢單位、國有平臺公司或大型國有施工企業(yè)造價管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位十
崗位名稱：招投標管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責項目招投標（比選）事項的報批、備案工作；
2、牽頭組織完成招標（比選）文件的編制和審核，以及相關文件備案和檔案管理工作；
3、負責項目招投標（比選）活動的組織管理工作；
4、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，工程管理相關專業(yè)；
2、熟悉國家及四川省、成都市相關招投標法律、法規(guī)，具有6年以上招投標崗位從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有國有平臺公司、大型國有施工企業(yè)或招標代理公司招投標管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、有大局意識，服從安排，具有良好的溝通能力，具有優(yōu)良道德品質及職業(yè)素養(yǎng)。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位十一
崗位名稱：黨群管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、負責黨委的日常工作，配合團總支開展日常工作；
2、負責指導、檢查所屬黨支部日常工作；
3、負責黨委各項文件的擬定工作；
4、負責黨委相關制度的擬定和修訂工作；
5、負責籌備黨委相關會議，議程、議案準備和會議紀要編發(fā)等工作；
6、協(xié)助做好干部的考核、培養(yǎng)、選拔等工作；
7、按照上級黨委安排部署，開展相關工作；
8、配合做好公司內(nèi)外宣傳工作。
任職要求：
1.男女不限，本科以上學歷，中文或漢語言文學、馬克思主義基本原理、思想政治、哲學等相關專業(yè)；
2.思維敏捷，接受能力強，能獨立思考、有較強的寫作能力，熟練應用Word、Office等辦公軟件；
3. 服從安排，有大局觀，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作意識，有黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位十二
崗位名稱：主辦會計
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1．嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司制定的各項制度；
2. 準確及時地做好賬務結算工作，正確進行會計核算，填制和審核
會計憑證；及時做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集匯編、
歸檔等會計檔案管理工作；
3．正確計算收入、費用、成本，負責編制公司財務報表并根據(jù)經(jīng)營情況編制財務分析說明；負責完成公司的預算和決算工作；
4.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作；
5.按月填報國資、財政快報和相關部門要求填報的各類報表數(shù)據(jù)；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有大學本科以上學歷；
2、具有全面的財會專業(yè)知識，熟悉會計準則和相關的財務、稅務等法律法規(guī)；
3、具有三年以上實際財務工作經(jīng)驗，具有會計初級以上職稱；具有國有或大型建筑企業(yè)或會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件和財務軟件，良好的寫作能力；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力和思維邏輯能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，富有團隊合作精神，有大局意識，服從安排。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
崗位十三
崗位名稱：安全管理
崗位需求人數(shù)：1名
崗位職責：
1、執(zhí)行安全目標管理；
2、參與制定或修訂公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及安全規(guī)章制度；
3、參與起草公司安全工作月度、季度、年度等各類總結和安全管理文件初稿；
4、參與公司日常安全檢查、隱患排查整治，建設項目的安全監(jiān)督管理。對公司所屬企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的監(jiān)督管理、檢查和指導；
5、開展或督促所屬企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育培訓工作、應急演練工作；
6、參與公司突發(fā)事件應急救援及生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。
7、負責部門負責人交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，道路橋梁專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有安全技術專業(yè)知識，持有注冊安全工程師等資格證的優(yōu)先考慮；
3、有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有國有或大型建筑企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，能夠改進現(xiàn)有的安全技術措施，或提出意見供決策參考；
5、具有大局意識，服從組織安排。
薪酬水平：
年收入：6 -11萬元，六險一金及各項福利。
三、工作地點：成都市
四、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格復核)、筆試、面試、體檢、聘用等六個步驟實施。具體程序和方法如下：
(一)發(fā)布招聘簡章
在報名期間，通過現(xiàn)場報名公告等向社會發(fā)布《成都高速公路建設開發(fā)有限公司招聘簡章》，同時公布咨詢電話。
(二)報名
1、報名采取網(wǎng)上報名方式；
2、報名時間：2018年7月10日-2018年7月20日(上午9:00:-11:30 下午:14：00-16:30)。
3、報名時須提供以下資料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(3)專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件;
(4)本人近期免冠寸照片1張;
(5)報名條件確定的需要提供的其他相關證件(材料)。
(三)筆試
對應聘人員資格復核通過后，另行通知本人參加筆試的時間、地點。
(四)面試
對應聘人員筆試通過后，另行通知本人參加面試的時間、地點。
(五)體檢
對應聘人員面試考核合格后，另行通知本人體檢時間、地點。
(六)聘用
對經(jīng)筆試、面試考核、體驗合格的應聘人員發(fā)放聘用通知書，并在規(guī)定時間內(nèi)辦理簽訂勞動合同等有關聘用手續(xù)。
有意向人員請于2018年7月14日（周六9:00-12:00）至中國成都人才市場（成都市寧夏街136號2樓219、220展位）現(xiàn)場報名。
咨詢QQ：55291615
特崗教師面試指導交流群：658271779
2018年四川省公務員考試交流群：705919467
2018年省考面試指導交流群：122549550
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2018年四川省考面試課程各地級開課啦，咨詢電話：028-84400955
