2018年中歐班列德陽現(xiàn)代物流港發(fā)展服務(wù)中心公開考核招聘工作人員的公告

2018-07-02來源：本站采編

為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和工作需要，中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會（以下簡稱“物流港管委會”）下屬事業(yè)單位中歐班列德陽現(xiàn)代物流港發(fā)展服務(wù)中心面向社會公開考核招聘編制內(nèi)崗位工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向社會。

（二）招聘對象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員或已就業(yè)人員。

二、招聘崗位

詳見《中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的工作能力，碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2018年7月31日前畢業(yè)，專業(yè)技術(shù)崗位以本科學(xué)歷報考者應(yīng)具有副高以上職稱。

6.年齡在18周歲至40周歲，年齡計算截止時間為2018年7月24日。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件1）

（三）凡有下列情形之一者不得報名

1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查。

5.尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)。

6.應(yīng)當(dāng)回避（見本文第五部分）。

7.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員。

8.現(xiàn)役軍人。

9.其他按規(guī)定不得聘用的。

10.招聘單位在編人員不得報考本單位。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式�？忌毾螺d并填寫《中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》2份（附件2），未就業(yè)保證書（附件3）或已就業(yè)保證書（附件4）1份，身份證、學(xué)歷證書或?qū)W歷證明書（附件5）、學(xué)位證書或?qū)W位證明書（附件6）掃描件各1份，若考生系機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，還須提供所在工作單位證明原件（證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作崗位和工作時間、單位及是否同意報名）。

通過電子郵件發(fā)至dyxdwlg@126.com郵箱，咨詢電話：0838-3802722。

（三）資格審查

報名后由物流港管委會通過審查資料、證書鑒定等方式對考生資格進(jìn)行審核，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。資格審查合格的參加集中筆試。若崗位名額與合格考生人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，若達(dá)不到開考比例，則取消此崗位招聘。

在資格審查時間截止后3日內(nèi)通過電話方式告知考生資格審查結(jié)果。

（四）筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。成績按百分制計算，由物流港管委會負(fù)責(zé)組織命題、制卷、閱卷等工作。根據(jù)筆試成績由高到低，原則上取同一崗位前5名進(jìn)入面試，若某崗位筆試合格人數(shù)低于5人，可降低至1:1（同一崗位報考人員筆試成績末尾并列的同時確定為面試人員）。

筆試時間、地點另行通知。

（五）面試

面試成績?yōu)榘俜种�。面試時間、地點另行通知。

綜合面試（簡稱“面試”）。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，計劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的工作能力。

（六）成績排名和查詢

總成績計算：考生總成績按百分制計算�？偝煽�=筆試成績×30%+面試成績×70%。

按同崗位考生的總成績從高到低排名，在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）公布所有考生的總成績及排名情況。同時，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進(jìn)入體檢。因各種原因產(chǎn)生缺額時，若有遞補人員則按考生排名依次遞補已參加面試的人員參加體檢。

（七）體檢

參加體檢人員持本人居民身份證按時到達(dá)指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進(jìn)行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補已參加面試的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（八）考察與公示

由物流港管委會組織對擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。

對考察合格的擬聘人員，在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）上進(jìn)行為期7天的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)物流港管委會批準(zhǔn)后依次遞補已參加面試考生。

（九）資格終審與聘用審批

聘用前，由市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)管理（專技）崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應(yīng)試用期內(nèi)管理（專技）崗位工作人員，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格取消其聘用資格。

五、工作紀(jì)律和要求

（一）實行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

（二）嚴(yán)肅招考紀(jì)律

督促誠信報考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正。對違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消其資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

六、日程安排

（一）報名及資格審查：2018年7月17日-2018年7月24日。

（二）考試、體檢、公示等另行安排。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬義鑫聯(lián)系電話：0838-3802722

附件：1.中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

附件：2.中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表

附件：3.中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書

.附件4.中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書

.附5.中歐班列德陽現(xiàn)代物流港管理委員會2018年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員學(xué)歷證明書