中交隧道工程局有限公司盾構(gòu)設(shè)備管理中心成立于2015年8月，專門負(fù)責(zé)全局盾構(gòu)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、調(diào)配、日常管理、經(jīng)營及盾構(gòu)施工工作。截至目前，盾構(gòu)中心共有盾構(gòu)機(jī)及后配套設(shè)備703臺套，先后推進(jìn)過上海地鐵、廣州地鐵、蘇州地鐵、南京地鐵、佛山地鐵、寧波地鐵、北京地鐵、福州地鐵、南昌地鐵、南寧地鐵、蘭州地鐵、深圳地鐵、烏魯木齊地鐵等盾構(gòu)施工項(xiàng)目。

 

盾構(gòu)設(shè)備管理中心總部位于北京，中心現(xiàn)有管理人員、技術(shù)人員、操作人員共計(jì)100余人。目前在滁州、北京、廣州、蘭州、烏魯木齊等地分別設(shè)有盾構(gòu)設(shè)備存儲基地。

 

根據(jù)中交隧道局盾構(gòu)設(shè)備管理中心工作需要，現(xiàn)開展公開招聘，具體事宜公告如下：

 

一、招聘崗位和人數(shù)

 

盾構(gòu)管理中心總經(jīng)理（1人）

 

盾構(gòu)管理中心副總經(jīng)理（1人）

 

盾構(gòu)管理中心總工程師兼副總經(jīng)理（1人）

 

二、崗位職責(zé)和任職條件

 

（一）總經(jīng)理

 

1.崗位職責(zé)

 

（1）負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備管理中心全面工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

 

（2）負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)及附屬設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的管理工作，負(fù)責(zé)組織編寫、修訂盾構(gòu)設(shè)備管理中心相關(guān)制度和辦法。

 

（3）參與制定盾構(gòu)設(shè)備選型方案，完成大修、重要配件招標(biāo)采購、合同談判、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)及監(jiān)造等工作。

 

（4）負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備租賃、盾構(gòu)存放場地租賃、設(shè)備配件及周轉(zhuǎn)材料采購等合同的審核和報(bào)批工作。

 

（5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)及附屬設(shè)備對外經(jīng)營工作的開展、組織實(shí)施等工作。

 

（6）解決盾構(gòu)施工中出現(xiàn)的生產(chǎn)難題。

 

（7）負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)往來及溝通協(xié)調(diào)工作。

 

2.任職要求

 

（1）年齡原則上不超過50周歲，具有機(jī)械、機(jī)電、土木類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

 

（2）熟悉盾構(gòu)施工及設(shè)備管理業(yè)務(wù)，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中交隧道局的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度。

 

（3）熟練掌握盾構(gòu)設(shè)備管理、使用、維修等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有8年及以上盾構(gòu)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的相似崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（4）認(rèn)同中交隧道局企業(yè)文化和管理理念，具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的本專業(yè)崗位理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。

 

（5）能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法合規(guī)辦事，注重創(chuàng)新工作方式方法，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠有效解決本專業(yè)工作中的矛盾與問題。

 

（6）工作地點(diǎn)：北京

 

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

 

（二）副總經(jīng)理

 

1.崗位職責(zé)

 

（1）負(fù)責(zé)組織落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作，配合總經(jīng)理做好相關(guān)管理工作，主抓盾構(gòu)施工生產(chǎn)組織以及盾構(gòu)設(shè)備技術(shù)和維保等管理工作。

 

（2）督促盾構(gòu)設(shè)備管理中心相關(guān)辦法的落實(shí)和執(zhí)行。

 

（3）編制工作計(jì)劃，及時(shí)掌握各盾構(gòu)設(shè)備和物資狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決資源調(diào)配。

 

（4）負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)機(jī)及附屬設(shè)備的技術(shù)資料、履歷書、合同、充分掌握盾構(gòu)設(shè)備歷史情況及現(xiàn)狀。

 

（5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)及附屬設(shè)備對外經(jīng)營及施工管理工作。

 

（6）參與盾構(gòu)設(shè)備配件、備品備件采購的審核工作。

 

（7）解決盾構(gòu)施工中出現(xiàn)的生產(chǎn)難題。

 

（8）負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備安全教育工作。

 

2.任職要求

 

（1）年齡原則上不超過48周歲，具有機(jī)械、機(jī)電、土木類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

 

（2）熟悉盾構(gòu)施工及設(shè)備管理業(yè)務(wù)，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中交隧道局的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度。

 

（3）熟練掌握盾構(gòu)設(shè)備管理、使用、維修等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有6年及以上盾構(gòu)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有分管盾構(gòu)設(shè)備項(xiàng)目副職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（4）認(rèn)同中交隧道局企業(yè)文化和管理理念，具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的本專業(yè)崗位理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。

 

（5）能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法合規(guī)辦事，注重創(chuàng)新工作方式方法，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠有效解決本專業(yè)工作中的矛盾與問題。

 

（6）工作地點(diǎn)：北京

 

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

 

（三）總工程師兼副總經(jīng)理

 

1.崗位職責(zé)

 

（1）參與組織盾構(gòu)設(shè)備選型、購置，負(fù)責(zé)調(diào)配、進(jìn)場驗(yàn)收、現(xiàn)場組裝調(diào)試和工程完工后的設(shè)備退場工作。

 

（2）掌握總裝調(diào)試技術(shù)，負(fù)責(zé)總裝調(diào)試階段、動態(tài)保養(yǎng)階段的人員組織安排和技術(shù)指導(dǎo)。

 

（3）負(fù)責(zé)編制新購盾構(gòu)機(jī)的可行性分析及經(jīng)濟(jì)論證，提出選型方案及技術(shù)參數(shù)建議。

 

（4）參與新購盾構(gòu)設(shè)備的招標(biāo)采購、合同談判、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)、出廠驗(yàn)收、工地驗(yàn)收及工廠監(jiān)造工作。

 

（5）負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備進(jìn)、出場方案的編制工作，并負(fù)責(zé)方案的報(bào)審工作。

 

（6）負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)改造、更新、監(jiān)控管理、小修、大修工作和存儲期間的動、靜態(tài)保養(yǎng)事宜。

 

（7）負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)推進(jìn)及掘進(jìn)中設(shè)備的技術(shù)管理工作，組織對盾構(gòu)操作人員、維保工人進(jìn)行設(shè)備的操作和維修保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范的技術(shù)培訓(xùn)。

 

（8）組織編制盾構(gòu)設(shè)備相關(guān)制度及辦法并督促實(shí)施，審查有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。

 

（9）解決盾構(gòu)施工中出現(xiàn)的生產(chǎn)難題。

 

2.任職要求

 

（1）年齡原則上不超過48周歲，具有機(jī)械、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格。

 

（2）熟悉盾構(gòu)施工及設(shè)備管理業(yè)務(wù)，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中交隧道局的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度。

 

（3）熟練掌握盾構(gòu)設(shè)備管理、使用、維修等相關(guān)業(yè)務(wù)，具6年及以上盾構(gòu)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有分管項(xiàng)目盾構(gòu)設(shè)備總工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

（4）認(rèn)同中交隧道局企業(yè)文化和管理理念，具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，具有較豐富的本專業(yè)崗位理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足所任職務(wù)工作需要。

 

（5）能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法合規(guī)辦事，注重創(chuàng)新工作方式方法，執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠有效解決本專業(yè)工作中的矛盾與問題。

 

（6）工作地點(diǎn)：北京

 

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

 

三、應(yīng)聘方式

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

即日起至2018年5月31日

 

2.報(bào)名方式

 

符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《中交隧道工程局有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件），將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、注冊資質(zhì)證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱512489621@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

 

3.招聘流程

 

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、綜合評價(jià)等環(huán)節(jié)確定候選人，再組織競聘等流程進(jìn)行。

 

4.其他事宜

 

（1）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

（2）我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，恕不退還。

 

（3）此次競聘地點(diǎn)在北京，具體面試時(shí)間以電話或郵件通知為準(zhǔn)。交通、食宿費(fèi)用自理。

 

（4）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

中交隧道局人力資源部：付松濤 010-61842970

 

                      李  博 18842652100

 

 

 

附件：中交隧道工程局有限公司公開招聘報(bào)名表