為全面貫徹黨的十九大精神，深入落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第七次黨代會(huì)、縣委十三屆四次全會(huì)精神，加快人才優(yōu)先發(fā)展示范區(qū)建設(shè)，為我縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障和智力支持。根據(jù)四川省人事招考政策和《蒼溪縣引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法（試行）》規(guī)定，結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，決定面向社會(huì)開(kāi)展2018年春季引進(jìn)高層次緊缺人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、引進(jìn)崗位及要求

 

本次公開(kāi)引進(jìn)10名，均為事業(yè)單位工作人員（崗位及要求詳見(jiàn)附件2）。

 

二、引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

 

符合崗位條件要求的各類人才（不包括在蒼溪縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書。

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排，未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

 

3.年齡、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

 

4.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

（二）資格條件

 

1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲（即1983年1月1日及以后出生，下同）。

 

2.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲（即1978年1月1日及以后出生，下同）。

 

3.海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

 

4.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過(guò)35周歲；對(duì)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，地市級(jí)及以上科技拔尖人才、學(xué)術(shù)帶頭人以及相當(dāng)于本層次的高級(jí)人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

 

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾被開(kāi)除公職、被辭退的；違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

三、引進(jìn)方式和程序

 

（一）報(bào)名

 

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名點(diǎn)設(shè)在四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）學(xué)生活動(dòng)中心三樓，報(bào)名時(shí)間為2018年4月20日9:00—11:30。

 

報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證的，須出具學(xué)校招就處或教務(wù)處的學(xué)籍證明），近期1寸同底免冠彩色照片2張，填寫《四川省蒼溪縣2018年春季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表》（附件1）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名時(shí)只作資格初審，正式聘用前還要進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料和內(nèi)容不真實(shí)、弄虛作假的將取消其報(bào)考資格（報(bào)考人員必須在2018年7月31日前將本人學(xué)籍檔案移交到蒼溪縣高層次人才服務(wù)中心，沒(méi)有及時(shí)移交檔案無(wú)法進(jìn)行資格審查的，作自動(dòng)放棄處理）。資格審查貫穿引進(jìn)的整個(gè)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消資格。

 

（三）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

 

本次人才引進(jìn)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)一組織初審合格的考生在四川師范大學(xué)面試。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信另行通知。

 

（四）簽約

 

本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)簽約方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃名額的崗位，按照面試成績(jī)由高到低確定引進(jìn)對(duì)象。無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于70分的不予引進(jìn)。

 

（五）聘用上崗

 

已簽約的往屆畢業(yè)生經(jīng)體檢、考察合格后，辦理聘用手續(xù)，直接報(bào)到上崗。已簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后進(jìn)行體檢、考察，合格后辦理聘用上崗手續(xù)。

 

五、主要優(yōu)惠政策

 

（一）引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員編制。

 

（二）引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為5年。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

 

（三）財(cái)政全額撥款事業(yè)單位引進(jìn)的碩士或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，縣財(cái)政分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，用人單位在合同期限內(nèi)給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月1000元的“引進(jìn)人才崗位津貼”。 

 

（四）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級(jí)B類職員、七級(jí)B類職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的，分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

 

（五）引進(jìn)碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來(lái)蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對(duì)口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問(wèn)題。

 

（六）用人單位對(duì)引進(jìn)的人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

 

（七）對(duì)引進(jìn)人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、組織管理

 

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

 

六、咨詢與解釋

 

本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部（縣人才辦）0839-5223730

 

蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局　 0839-5220368

 

監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀(jì)律檢查委員會(huì)　   0839-5229025

 

附件：1.四川省蒼溪縣2018年春季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才報(bào)名登記表

 

2.蒼溪縣2018年春季公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才專業(yè)目錄及崗位信息表

  附件點(diǎn)擊查看

 

中共蒼溪縣委組織部      蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2018年4月18日

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