為改善和優(yōu)化全區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，切實加強人才隊伍建設(shè)，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員名額共計5名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2018年公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡18—35周歲（1982年4月18日—2000年4月20日期間出生），其中崗位年齡要求為30周歲及以下的，須在1987年4月18日—2000年4月20日期間出生；
6.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷等時間計算截止2018年4月30日；
7.符合招聘崗位要求的其他條件；
8.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：本次公開招聘報名時間為2018年4月18日—4月20日下午17：30，采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式同步進行。
2.報名方式。
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員攜帶《名山區(qū)2018年公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員報名表》（附件2）一份、本人有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷學(xué)位證明、以及相關(guān)專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到名山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理與職稱股報名（現(xiàn)場報名時間：工作日上午8：30—12：00、下午2：30—5：30；地址：名山區(qū)惠民路2號市民服務(wù)中心三樓）。
（2）網(wǎng)上報名。報名郵箱地址為：3115620732@qq.com。應(yīng)聘人員填寫好《名山區(qū)2018年公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員報名表》（附件2）后，連同本人有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷學(xué)位證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔（須將所有資料打包，并注明×××同志2018年考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員報名表）形式發(fā)送到報名電子郵箱。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.報考注意事項。
（1）考生應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名；
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。聯(lián)系電話填寫準(zhǔn)確，確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負；
（3）考生如系2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能夠按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及規(guī)范專業(yè)名稱的書面證明；
（4）本次招聘不收取報名費、面試費，涉及體檢費、差旅費及其他個人支出費用等由應(yīng)聘者自理。
4.資格審查。資格審查工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。考生須提供招聘職位所需材料，并在規(guī)定時間、地點進行資格審查，具體審查時間另行通知�？忌缦禉C關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發(fā)給面試通知書。
（二）面試。面試工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施。面試方式根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。面試具體時間及地點以面試通知書為準(zhǔn)。
（三）體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍比例的崗位，面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（四）考核
考核工作由中共雅安市名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)�？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（五）公示
根據(jù)考生面試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
（六）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市名山區(qū)高層次人才管理辦法（試行）》規(guī)定享受人才資助、安家補助等其他相關(guān)待遇。安家補助以合同形式約定，分5年發(fā)放，每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放，受聘人員在本區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由中共名山區(qū)委組織部、雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共名山區(qū)委組織部：（0835）3236676
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）3223875
監(jiān)督電話：
中共雅安市名山區(qū)紀(jì)委：（0835）3235444
附件:1.名山區(qū)2018年公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員崗位和條件一覽表
2.名山區(qū)2018年公開考核招聘高學(xué)歷和急需專業(yè)工作人員報名表
中共雅安市名山區(qū)委組織部
雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月8日
