根據(jù)《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（廣委辦〔2016〕38號）有關(guān)規(guī)定，決定開展2017年廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn，廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)www.scgy.lss.gov.cn:8080，廣元人事考試網(wǎng)www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布）。
一、遴選職位（崗位）
本次計劃公開遴選89名，其中公務員（含參公人員，下同）47名、事業(yè)單位工作人員42名（管理崗位30名、專業(yè)技術(shù)崗位12名）。
二、遴選范圍
符合遴選條件的廣元市級以下機關(guān)事業(yè)單位（不含市本級）和外市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。
貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子正職領(lǐng)導、分管脫貧攻堅工作的副職領(lǐng)導，以及駐貧困村黨組織第一書記暫不參加本次遴選。
三、遴選條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認，身體健康。
2.具備職位（崗位）職責所需的專業(yè)資格、知識技能。
3.具有大學本科及以上文化程度。
4.年齡原則上不超過35周歲（1981年10月25日以后出生）。其中：
（1）未滿30周歲（1987年10月25日以后出生）的須具有全日制普通高校大學本科及以上文化程度；
（2）符合市級部門正科級領(lǐng)導職（崗）位報名條件人員、事業(yè)單位具備中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員和公安機關(guān)具備中級職稱的人員可放寬到40周歲（1976年10月25日以后出生），事業(yè)單位具備高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員和公安機關(guān)具備高級職稱的人員可放寬到45周歲（1971年10月25日以后出生）；
（3）近5年來獲得省級部門及以上表彰獎勵的先進個人可放寬至40周歲。省級部門及以上表彰獎勵，是指在國家和省上規(guī)定的表彰獎勵項目中所受到的表彰獎勵。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，其中報考公務員職位的還應具有2年以上公務員工作經(jīng)歷且具備公務員身份。
6.符合回避有關(guān)規(guī)定。
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定和遴選單位的主管部門（以下簡稱“主管部門”）規(guī)定的其他資格條件。
基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機關(guān)（含參照公務員法管理單位）工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日（2017年10月25日）。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀政紀處分影響期未滿的；
3.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；
4.尚在新錄（聘）用試用期（見習期）的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名和資格初審
采用網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)（www.gypta.gov.cn），報名時間為2017年10月25日—30日上午8:00。報名按以下程序進行：
1.選擇職位（崗位）。報考人員認真閱讀“公告”“公開遴選職位（崗位）情況表”，了解基本的政策和要求，了解遴選職位（崗位）所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項等，然后登錄報名網(wǎng)站，根據(jù)自身實際，選擇與自己條件完全相符的職位（崗位）進行報名。報考人員使用居民身份證號進行報名，并且只能選擇1個部門（單位）中的1個職位。報名人員如需咨詢“公開遴選職位（崗位）情況表”中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與主管部門聯(lián)系。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》的各項內(nèi)容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即按《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格初審。資格初審由主管部門負責，資格初審截止時間為2017年11月2日17:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報符合條件的其他職位。
資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其遴選資格。
4.打印準考證。資格初審通過的考生，在2017年11月8日—10日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證，并于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加筆試。
（二）職位調(diào)整
遴選名額為1人的職位（崗位）筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人及以上的職位（崗位）筆試開考比例確定為1:2.5（出現(xiàn)小數(shù)的均收為整數(shù)）。達不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位（崗位）遴選計劃。對取消職位（崗位）的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位（崗位）。
（三）筆試
1.公務員職位、事業(yè)單位管理崗位筆試。由市委組織部、市人力資源社會保障局集中統(tǒng)一組織實施。考試科目為《公共知識》，主要測試應試者的綜合素質(zhì)。
筆試時間為11月11日（星期六），具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分，筆試成績和排名暫定于11月下旬公布，考生可通過報名網(wǎng)站查詢。閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向市人事考試中心提交書面申請，查分結(jié)果將在人事考試網(wǎng)公布。
2.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位筆試。由各主管部門命題并單獨組織實施，考試重點內(nèi)容為專業(yè)知識。
筆試時間為11月11日（星期六），具體時間、地點見準考證。筆試成績滿分100分，筆試成績和排名暫定于11月下旬公布，考生可通過報名網(wǎng)站查詢。
（四）資格復審
資格復審工作由主管部門負責。根據(jù)筆試折合成績，按照遴選職位（崗位）名額的2倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審人員名單由主管部門在其公眾網(wǎng)站公布。
進入資格復審的人員，應攜帶《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、筆試準考證、身份證、學歷（學位）證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位（崗位）要求的其他有關(guān)證明材料原件及復印件（公務員還需提供公務員登記表復印件），在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者，取得面試資格；因資格復審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門按筆試成績從高到低依次遞補。凡不能形成競爭的職位（崗位），取消或調(diào)減遴選計劃。
（五）面試（技能測試）
面試（技能測試）由主管部門組織實施�？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論、技能測試、實踐調(diào)研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級公務員面試考官資格或中、高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員中隨機抽取。
面試時間初步定于12月上旬，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
（六）考察
考察采取差額考察的辦法，各職位（崗位）按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤模_定為并列名次）的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位（崗位），可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位（崗位），取消或調(diào)減遴選計劃。
考察工作在主管部門黨組（黨委）領(lǐng)導下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位（崗位）相關(guān)業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位（崗位）的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)事業(yè)單位。主管部門黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。
（七）體檢
體檢由主管部門組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
主管部門或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，報經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局同意后可依次遞補。體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
（八）公示和辦理手續(xù)
體檢合格的擬遴選人員名單在主管部門的公眾網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，報市委組織部、市人力資源社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動等手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。
公務員遴選到事業(yè)單位的，原公務員身份不再保留。遴選對象現(xiàn)任職務（崗位）層次高于遴選職位（崗位）對應職務層次的，按遴選職位（崗位）對應職務層次任職（聘用），不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。
五、紀律監(jiān)督
本次遴選嚴格按照《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》進行。紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，各主管部門設立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。凡違反干部人事紀律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。各職位（崗位）的具體條件，由主管部門負責解釋。
監(jiān)督電話：
市委組織部：0839-3260461 12380
市人力資源社會保障局：0839-3263265
咨詢電話：
市委組織部干部一科（公務員科） 0839-3263103
市人力資源社會保障局公務員考錄職位管理科 0839-3267026 3267528
市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0839-3263349
各遴選單位主管部門咨詢電話：見廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作聯(lián)系方式（附件3）
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-83336031 0839-3308105
筆試考務工作咨詢電話：0839-3308105
附件：1．2017年廣元市市級機關(guān)公開遴選公務員（參公人員）職位表（
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2．2017年廣元市市直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表（
點擊查看）
3．廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作聯(lián)系方式（
點擊查看）
4．廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表（
點擊下載）
中共廣元市委組織部 廣元市人力資源和社會保障局
2017年10月20日
