【導(dǎo)讀】資陽市國土資源局考核招聘工作人員公告 為你提供以下公告內(nèi)容,更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183,我們將及時為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號:sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
資陽市國土資源局考核招聘工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《資陽市市級機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》(資人社發(fā)〔2015〕11號)精神,結(jié)合工作需要,資陽市不動產(chǎn)登記中心擬考核招聘(編內(nèi))專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及名額
資陽市不動產(chǎn)登記中心工作人員4名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:面向全國公開考核招聘2017年10月10日前取得研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位和普通高等教育全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,并符合本公告招聘條件的人員。
(二)招聘條件:
(一)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.取得以下專業(yè)的普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位:
測繪工程、測繪工程技術(shù)、攝影測量與遙感、大地測量學(xué)與測量工程、地質(zhì)與測量、地理信息系統(tǒng)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、地圖制圖與地理信息工程、地球探測與信息技術(shù)、地球信息科學(xué)與技術(shù)。
3.取得以下專業(yè)研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位:
土地資源管理、土壤學(xué)、法學(xué)。
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年10月10日以后出生),本科學(xué)歷在30周歲以下(1986年10月10日以后出生);
6.遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;
7.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。
有下列情況之一的不得報名參加考核招聘:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的、新聘用人員試用期未滿的、國家有其他規(guī)定的。
(二)崗位技術(shù)要求
1.肯鉆研,具有較強的學(xué)習(xí)能力,善于研究和解決問題;具有獨立研究、解決問題的能力;
2.熟練應(yīng)用C、C++、C#和Java以上一種或幾種開發(fā)語言。具有實際項目開發(fā)經(jīng)驗或研究生畢業(yè)論文為GIS開發(fā)類型課題者優(yōu)先;
3.能夠熟練應(yīng)用ArcGIS或SuperMapGIS軟件。熟悉Arcgis、SuperMap開發(fā)者優(yōu)先,熟練掌握AE/AO開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先;
4.熟練應(yīng)用Access、SqlServer或Oracle以上一種或幾種數(shù)據(jù)庫軟件。
三、報名方式
采取現(xiàn)場報名。
(一)報名時間:2017年10月11日至10月12日上午8:30—11:30,下午14:30—17:00(節(jié)假日除外)。
(二)報名地點:資陽市國土資源局人事科803辦公室(地址:資陽市嬌子大道118號)。聯(lián)系電話:028-26111552)
四、資格審查
報名時需提供:《資陽市不動產(chǎn)登記中心考核招聘工作人員報名表》(詳見此公告附件)、在職人員所在單位同意報名的證明(加蓋公章)和自我推薦書各1份,同底版本人近期2寸彩色免冠照片2張,本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1套(原件審查后退還本人);
五、考核及公示
招聘單位及主管部門按照有關(guān)規(guī)定對符合考核招聘條件人員進行統(tǒng)一時間、地點集中進行考核(考核具體事項另行通知),經(jīng)組織考核合格確定的擬聘人員體檢合格后在資陽人才網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議人員按事業(yè)單位招聘人員管理權(quán)限和審核、審批程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項
(一)報名人員或參加考核人員,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,將取消其考核或聘用資格。
(二)此次考核招聘的人員,實行最低服務(wù)期制度,招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
(三)如果報名人數(shù)未超過應(yīng)考核聘用人數(shù)的,考核成績不得低于70分。
(四)招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費用,參加應(yīng)聘人員的食宿、旅差等費用自行承擔(dān)。
資陽市國土資源局
2017年9月25日