廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2017年公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告

2017-09-07來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年9月7日最新快訊：

為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，有效整合人才資源，根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構(gòu)編制管理暫行辦法》（廣朝委發(fā)〔2012〕12號），結(jié)合單位編制限額、崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委編委會同意,由區(qū)人力資源社會保障局會同區(qū)規(guī)劃建設(shè)住房保障局、區(qū)統(tǒng)計局面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、任人為賢的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、選聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┻x聘崗位

　　本次公開選聘事業(yè)單位工作人員共8名（其中朝天區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站2名，朝天區(qū)統(tǒng)計調(diào)查大隊6名）。

　　（二）選聘條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認，身體健康；

　　2、具備職位職責(zé)所需的專業(yè)資格、知識技能；

　　3、法律法規(guī)、政策規(guī)定和用人單位規(guī)定的其他資格條件,具體崗位條件詳見《朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件2）。

　　(三)有下列情形之一者不得報考

　　1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2、受黨紀政紀處分影響期未滿的；

　　3、尚在新錄（聘）用試用期（見習(xí)期）的；

　　4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

　　5、未經(jīng)所在單位及其主管部門同意報考的；

　　6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選聘范圍

　　符合本次選聘條件的全市在編在職全額財政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員。

　　四、選聘方法和程序

　　本次選聘按照報名—資格審查—考試—體檢—考察—擬調(diào)公示的程序進行。

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　　1、報名時間：2017年9月18日至2017年9月19日（上午8：30—12：00，下午2：30—5:30）；

　　2、報名地點：朝天區(qū)人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理股

　　地址：朝天區(qū)大中壩行政中心311室

　　電話：0839—8625812

　　3、報名方式：本次選聘采用現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報考者請在“朝天區(qū)人民政府網(wǎng)”上自行下載《朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》（附件1），并如實規(guī)范填寫。

　　(二)資格審查

　　報名的同時即進行資格審查，參選者需提供如下材料：

　　1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件；

　　2、一寸近期免冠證件照片兩張；

　　3、報名登記表一份；

　　4、基層報考者必須達到最低服務(wù)年限;

　　5、報考者所在單位及其主管部門需出具同意報考的證明材料。

　　資格審查由區(qū)人力資源社會保障局和用人單位共同進行。資格審查貫穿選聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的，即取消選聘資格。

　　（三）考試

　　1、朝天區(qū)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站（崗位編碼編：20170901）

　　該崗位采取筆試+面試的方式進行，筆試的開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1。筆試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)，面試的開考比例為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1�？忌淖罱K成績?yōu)楣P試*70%+面試*30%�？荚囉蓞^(qū)人力資源社會保障局會同用人單位負責(zé)組織實施（筆試、面試時間另行通知）。

　　2、朝天區(qū)統(tǒng)計調(diào)查大隊（崗位編碼：20170902）

　　該崗位考試方式根據(jù)有效報名人數(shù)的多少來確定，有效報名人數(shù)和招聘人數(shù)比例在3:1范圍內(nèi)的直接進入面試，面試成績低于60分的不予聘用；有效報名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例超過3:1的，則采取筆試加面試的方式進行，筆試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于60分的不予聘用。通過筆試方式的考生最終成績?yōu)楣P試*60%+面試*40%。考試由區(qū)人力資源社會保障局會同用人單位負責(zé)組織實施（筆試、面試時間另行通知）。

　　（四）體檢

　　根據(jù)考試總成績按選聘人數(shù)與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

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　　體檢合格者按1:1的比例確定為考察對象，區(qū)人力資源社會保障局會同用人單位組成考核組對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

　　（六）人員確定及公示

　　考試、體檢、考察合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位進行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格者確認為擬聘人員，并在朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合選聘條件的，取消其選聘資格。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議后，由用人單位到區(qū)人力資源社會保障局辦理流動調(diào)配等手續(xù)。

　　五、紀律要求

　�。ㄒ唬┓蔡顖蠹疤峁┨摷傩畔⒌膮⑦x人員，一經(jīng)查實，取消參選資格，并向所在單位及其主管部門通報；

　�。ǘ﹨^(qū)監(jiān)察局將對選聘工作進行全程監(jiān)督，確保公正、公平、公開。

　　監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局0839—8622594