根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2017〕103號）文件精神,決定從敘永縣在崗大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。
二、招聘條件
報考人員必須符合下列條件：2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村官（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部）。對長期扎根基層且表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可適當放寬擔任村“兩委”任職條件。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算。
三、報名及資格審查（2月22日—3月10日）
1.報名方式：現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2017年2月22日至2017年2月28日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。
3.報名地點：敘永縣委組織部大學生村官管理辦公室，聯(lián)系電話：6254517。
4.報名時所需材料：
(1)持本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、獲獎證書、歷次大學生村官聘用合同、相關工作經(jīng)歷證明、任職證明（當選證、聘書、任職文件等）、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等資料的原件及復印件各一份；
(2)《從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》紙質(zhì)4份和電子文檔；
(3)本人近期2寸正面同底免冠彩色證件照片4張；
5.資格審查和公示：敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并收取相關材料復印件。報名人員的資格審查情況將于2017年3月1日至10日在敘永縣黨建網(wǎng)(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(wǎng)（http://www.xuyong.gov.cn/）和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，報考人員應對填寫的信息和提交材料的真實性負責，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關信息的，將取消其報考和聘用資格，責任由報考人員本人自行承擔。
四、組織考察（3月11日—21日）
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將對資格審查合格人員進行組織考察，考察內(nèi)容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況，考察將注重基層干部和群眾評價。
五、體檢(3月22日—4月4日）
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準�？忌窗匆�(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。
六、確定擬聘人員并公示（4月5日—14日）
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人選。并將擬聘人員名單在敘永縣黨建網(wǎng)(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(wǎng)（http://www.xuyong.gov.cn/）和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示，公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。
七、報上級主管部門審核批準
4月15日前，敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核。市委組織部、市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘人員名單報全省“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。
八、公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同
敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在敘永縣黨建網(wǎng)(http://222.87.35.158/)、敘永縣人民政府網(wǎng)（http://www.xuyong.gov.cn/）和敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局張貼公示。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關手續(xù)，并培訓上崗。聘用人員服務年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣和本縣其他縣級及以上機關事業(yè)單位。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作實行回避制度。
（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（三）對違反招聘紀律的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
十、公告解釋權
本公告由敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830-6254517
監(jiān)督電話：0830-6223978
附件：從大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表。
中共敘永縣委組織部 敘永縣人力資源和社會保障局
2017年2月28日
