四川人事考試網(wǎng)2016年10月25日最新快訊：按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和《樂山市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開考核聘用
34名事業(yè)單位高層次人才、緊缺專業(yè)人才。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
見附件1《樂山市夾江縣2016年公開考核招聘單位情況表》。
二、考核招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才，符合附件2《2016年夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）考核招聘崗位條件的人員。
應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格等證書。
（二） 基本條件
1、應聘者應同時具備的條件：
（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。
《一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專業(yè)名稱”為“護理”， 報考者畢業(yè)證所載專業(yè)為“護理（涉外護理）”，由于專業(yè)名稱“護理”完全一致，可以報考。
2、有下列情況之一者，不得參加應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；
（6）在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。
三、考核招聘單位及名額
招聘名額共計34名。招聘單位、名額及職位要求見附件2《夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行招聘。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2016年11月1日至11月3日，上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。
2．報名方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名與面試資格審查一并進行。
3、報名地點：夾江縣衛(wèi)生和計劃生育局（夾江縣漹城鎮(zhèn)鄧溝路步行街末端）。
咨詢電話：0833-5795387
4．報名辦法：符合招聘條件人員，請準確填寫《樂山市夾江縣2016年公開考核招聘工作人員報名信息表》（附件3），并于規(guī)定報名截止時間內(nèi)攜帶以下材料到報名地點報名：
（1）《報名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
（2）二代身份證原件和復印件1份；
（3）有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份；
（4）其他與報考資格相關的材料。
其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
（1）、機關事業(yè)單位在職工作人員，須按人事管理權(quán)限出具上級主管單位或組織、人事部門同意報考的手續(xù)。
（2）、港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具省級以上留學人員服務中心學歷認證材料或登錄中國留學網(wǎng)（http:∥www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
（3）、國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格審查的人員，由夾江縣人力資源和社會保障局發(fā)給面試通知書。
考生須按面試通知書的要求，于指定的時間到指定的地點參加面試，未按規(guī)定參加面試的考生，視為自動放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。
（三）考核
資格審查合格人員采取綜合面試的方式進行考核，面試總分100分，保留小數(shù)點后兩位，個人面試成績當場公布�？忌己顺煽冊O定最低分數(shù)線為60分，考核成績低于最低分數(shù)線的考生不予聘用。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者，進行面試加試，以加試成績高低確定進入體檢人員，面試加試相關事項另行通知。
面試時間見面試通知書，面試主要內(nèi)容為：綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。
（四）體檢
進入體檢人員名單及體檢有關事項見夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準按照新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）規(guī)定：對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。
體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會保障局申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準（已安排當日當場復檢的除外）。
（五）考察
事業(yè)單位及其主管部門應根據(jù)考核情況、體檢情況確定考察對象，并對其進行考察。考察組至少應有2人組成。
考察內(nèi)容主要包括：報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況；同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾旖Y(jié)束應形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的不予聘用。
報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關考察材料的，視為自動放棄。
（六）公示
通過考核、體檢、考察合格的人員，在夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）公示7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。
（七）審核確認和聘用
1．經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原用人單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意流（調(diào)）動或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業(yè)單位同意流（調(diào)）動的人員可按相關規(guī)定辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
2．審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。
3．受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4．招聘的人才在聘用單位最低服務年限為6周年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘由中共夾江縣紀委、縣監(jiān)察局進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
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七、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由夾江縣人力資源和社會保障局在夾江縣人民政府網(wǎng)（http://www.jiajiang.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
不服從安排者或超出規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄。
本次公開考核招聘一律不遞補。
本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話：
縣紀委監(jiān)察局：0833—5662377
咨詢電話：
縣委組織部：0833-5657256
縣人力資源和社會保障局：0833-5652056
縣衛(wèi)計局：0833-5795387
附件：
1、
夾江縣考核招聘單位情況表
2、
夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
3、
夾江縣2016年公開考核招聘事業(yè)人員信息表
2016年10月24日
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