一、本行簡(jiǎn)介

 遂寧市商業(yè)銀行成立于2007年，前身為遂寧市城市信用社，至今已有30年經(jīng)營(yíng)歷史。現(xiàn)設(shè)成都分行、總行營(yíng)業(yè)部、資陽(yáng)分行、綿陽(yáng)分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡(jiǎn)陽(yáng)支行、樂(lè)至支行、安岳支行11個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，共38個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工645人,資產(chǎn)規(guī)模300億元，成都分行將于2016年11月開(kāi)業(yè)，德陽(yáng)分行（籌）預(yù)計(jì)在2017年6月開(kāi)業(yè)。

本行秉持“植根實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)市民百姓，打造泛成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)特色銀行”的發(fā)展愿景，踐行“立足遂寧大本營(yíng)，融入成都經(jīng)濟(jì)圈，輻射泛成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，真正成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化、區(qū)域化城市商業(yè)銀行。本行先后獲得了“中國(guó)最佳服務(wù)商業(yè)銀行”、“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“四川服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)”、“全市納稅十強(qiáng)企業(yè)”、“金融服務(wù)貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)”等殊榮，并榮獲《銀行家》雜志全國(guó)城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力分類排名中第二名。

本行一貫重視對(duì)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、晉升等工作，積極營(yíng)造“公平、公開(kāi)、公正”的用人氛圍，建立富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效考核體系，構(gòu)造了尊重、關(guān)心、培育員工的人文環(huán)境，致力于提升員工滿意度和忠誠(chéng)度，搭建了不同序列員工的晉升渠道，2012至今已先后選拔60名員工公費(fèi)參加在職研究生深造學(xué)習(xí)。

德載金融，富國(guó)惠民，我們的發(fā)展源于堅(jiān)守信念，超越自我，我們的未來(lái)需要優(yōu)秀的人才和杰出的團(tuán)隊(duì)，遂寧市商業(yè)銀行誠(chéng)邀你的加入！

三、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良記錄；

（二）學(xué)歷要求：應(yīng)聘者需為2017屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（三）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身心條件；

（四）責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)任何違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄（五）獲得專業(yè)類等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)四（六）級(jí)證書(shū)、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、體育藝術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先；

（五）符合本行招聘人員親屬回避政策要求。

四、工作崗位、工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)要求

（一）業(yè)務(wù)管理崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)與營(yíng)銷(xiāo)人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。具體包括金融市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行、國(guó)際業(yè)務(wù)、授信管理、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、公司金融業(yè)務(wù)、信息科技、數(shù)據(jù)挖掘、綜合管理、機(jī)構(gòu)建設(shè)、宣傳等崗位。應(yīng)聘者需在基層工作至少1年。

 (二)客戶經(jīng)理崗位。實(shí)行定向招聘。主要在各機(jī)構(gòu)從事公司、個(gè)人、小微、財(cái)富管理等客戶營(yíng)銷(xiāo)工作。新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于6個(gè)月，特別優(yōu)秀者在從事客戶經(jīng)理工作2年后，可通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式晉升到客戶營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人或其他管理類崗位。

（三）綜合柜員崗位。實(shí)行定向招聘，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在柜員崗位工作不少于5年，特別優(yōu)秀者在從事柜員工作2年后，可通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式調(diào)整到客戶經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)管理類崗位。

根據(jù)國(guó)家“精準(zhǔn)扶貧”有關(guān)要求，我行將在本次校園招聘中開(kāi)展2017年度貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘，在同等條件下，符合規(guī)定的貧困大學(xué)生優(yōu)先錄用，應(yīng)聘者需在報(bào)名填寫(xiě)簡(jiǎn)歷“家庭背景”中注明貧困大學(xué)生身份，招聘崗位、工作機(jī)構(gòu)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件。

五、招聘流程

    （一）網(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為2016年10月10日-2016年11月6日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登陸前程無(wú)憂網(wǎng)站http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=82341327&ctmid=2982307 ，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

（二）資格審查。本行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試。2016年11月上旬在成都、重慶兩地組織統(tǒng)一筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）面試、復(fù)試、簽訂三方協(xié)議、體檢。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

    （五）錄用。2017年應(yīng)聘者畢業(yè)后正式入職報(bào)到。

六、用工方式

正式員工編制，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與遂寧市商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。

七、薪酬福利

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，為優(yōu)秀員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)報(bào)名2個(gè)工作機(jī)構(gòu)，并按照提示填報(bào)1個(gè)崗位意向；

（二）應(yīng)聘者申請(qǐng)報(bào)名時(shí)需選擇一個(gè)筆試意向城市（成都/重慶）。報(bào)名截止前，應(yīng)聘者可以更改應(yīng)聘機(jī)構(gòu)和筆試城市意向；

（三）招聘期間，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)回復(fù)有關(guān)信息；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格，解除相關(guān)協(xié)議；

（五）應(yīng)聘者需在2017年7月底前獲得學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，未按時(shí)取得證書(shū)者本行將不予錄取，取得國(guó)外學(xué)歷的需提供留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

（六）應(yīng)聘材料恕不退還，本行將保密應(yīng)聘人員信息；

（七）遂寧市商業(yè)銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（八）聯(lián)系人：吳女士    聯(lián)系電話：0825-2230422。

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