四川人事考試網(wǎng)快訊： 根據(jù)工作需要，市供銷社面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)對(duì)象
全市各級(jí)機(jī)關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）。
二、考調(diào)計(jì)劃及職位
市供銷社為參照公務(wù)員法管理的正縣級(jí)事業(yè)單位，擬考調(diào)職位：發(fā)展指導(dǎo)科科員，考調(diào)名額1名。
三、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有公務(wù)員（參公人員）身份；
2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3.歷年年度考核均為稱職及以上等次；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ǘ┵Y格條件：
1.具有2年及以上機(jī)關(guān)（參公單位）正式在編工作經(jīng)歷；
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，熟悉當(dāng)合國(guó)家方針、政策、法規(guī)；具有較強(qiáng)文字和口頭表達(dá)能力；有一定社會(huì)交往能力。
3.年齡30周歲以下（1986年6月30日之后出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或在處分影響期內(nèi)的；
2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：9月1日—9月14日（周六上午9：00—11：30；周一至周五上午9：00至12：00；下午15:00至18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：市供銷社政治科（五十四轉(zhuǎn)盤，東區(qū)金龍巷38號(hào)），聯(lián)系人：向鐘，電話：0812-2510826。
3.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市供銷合作社網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市供銷社公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件），并按要求如實(shí)填寫。
�。ǘ┵Y格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：
1.《報(bào)名表》2份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片）；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。2016年下半年四川公務(wù)員考試筆試時(shí)間詳見(jiàn)：四川人事考試網(wǎng)
（三）考試
考試包括筆試和面試，采取逐輪淘汰的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選。
1.筆試。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到3:1，則取消考調(diào)計(jì)劃。
筆試由市供銷社統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。按照筆試成績(jī)由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：
�。�1）市級(jí)部門或縣（區(qū)）組織（人社）部門同意報(bào)考的書面材料；
�。�2）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋檔案管理部門印章）；
因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
面試由市供銷社統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定考察人選。市供銷社組成考察組，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等。
市供銷社黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市供銷社研究，可按面試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01
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體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，市供銷社紀(jì)委對(duì)整個(gè)選調(diào)工作全程予以監(jiān)督。
考調(diào)工作紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系人：席紅巖 電話：0812-2511906
本公告由攀枝花市供銷社負(fù)責(zé)解釋。
攀枝花市供銷合作社聯(lián)合社
2016年8月23日
