一、遴選職位及名額

副科級(jí)及以下公務(wù)員1名。

二、遴選范圍

全市各級(jí)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員（含參照管理的工作人員）。

三、遴選條件

1.市、縣（園區(qū)）兩級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作人員參加遴選的，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿5年最低服務(wù)期限；通過(guò)定向考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿8年最低服務(wù)期限；通過(guò)政法體制改革試點(diǎn)班錄用的公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)達(dá)到最低服務(wù)年限（工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截至2016年7月31日）。

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3. 參加公務(wù)員（參公管理人員）遴選須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35周歲（1981年7月31日之后出生），身體健康。

4.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次,工作期間未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

5.報(bào)考人員須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門(mén)的同意。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。 

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

3.試用期人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名、資格審查方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人員詳見(jiàn)附件1），報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2016年7月28日-8月5日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30，不含周末）。

3.報(bào)名、資格審查程序和要求：報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名者在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.gahrdss.gov.cn）、廣安人事考試網(wǎng)（www.gapta.gov.cn）上下載并如實(shí)填寫(xiě)《廣安市糧食局2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核同意后（前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門(mén)同意），并加蓋單位公章，攜帶報(bào)名登記表（一式2份），本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，畢業(yè)證、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、發(fā)表的文章原件及復(fù)印件等各1份以及其他證明材料到廣安市金安大道一段26號(hào)4樓408室報(bào)名，同時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^(guò)資格審查的考生，憑本人身份證于2016年8月10日-11日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到廣安市糧食局辦公室（廣安市金安大道一段26號(hào)4樓）領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于8月12日持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試）

5.聯(lián)系電話：0826-2332142

（三）考試

1.開(kāi)考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:3，如果達(dá)不到該比例，則取消公開(kāi)遴選名額。

2.計(jì)分辦法：考試分為筆試和面試，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.筆試：主要考察政策理論、寫(xiě)作能力等知識(shí)，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:3的比例確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上予以公布。

4.面試：原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察分析問(wèn)題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分。

（四）體檢和考察                             

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。2016年下半年四川公務(wù)員考試報(bào)名入口詳見(jiàn):四川人事考試網(wǎng)

2.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（六）調(diào)動(dòng)

考察合格人員公示后確定為試用人員，試用3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2622566

五、考察公告由廣安市糧食局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣安市糧食局2016年公開(kāi)遴選工作人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人員

附件2：廣安市糧食局2016年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表