四川人事考試網(wǎng)快訊:為進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)管理執(zhí)法力度,提升城鄉(xiāng)管理水平,建立常態(tài)長(zhǎng)效管控機(jī)制,有效助推“兩化互動(dòng)”和“五個(gè)自貢”建設(shè),經(jīng)沿灘區(qū)人民政府同意,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘部分城鄉(xiāng)管理協(xié)助執(zhí)法人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
具有自貢市戶籍的城鄉(xiāng)居民。
二、招聘名額:10名
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;
2.組織紀(jì)律性強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,為人正派;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)城鄉(xiāng)管理事業(yè);
4.身體健康,體形端正,口齒清楚,視力、聽(tīng)力正常,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有大專及以上學(xué)歷;
6.年齡在20周歲至35周歲之間 (截止時(shí)間為2016年7月31日);
7.男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.55米.
(二)優(yōu)先聘用條件:
1.退伍軍人;
2.警校畢業(yè)學(xué)生;
經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員符合上述優(yōu)先聘用條件之一的在同等條件下可優(yōu)先聘用。
(三)有下列情況之一者,不能報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、信息發(fā)布
在自貢市沿灘區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、自貢市人才網(wǎng)、沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名、資格審查和面試
本次公開(kāi)招聘基本程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用。資格審查和面試由自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局沿灘區(qū)分局會(huì)同沿灘區(qū)相關(guān)部門組織實(shí)施。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
2016年7月11日至7月13日(上午8:30—12:00和下午14:30—18:00,節(jié)假日除外),在沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局辦公室(沿灘鎮(zhèn)升坪街88號(hào))報(bào)名。聯(lián)系人:蔡茂,聯(lián)系電話:3802939,13649028868。
(二)報(bào)名手續(xù)
報(bào)名者須持有本人第二代居民身份證(有效臨時(shí)身份證)、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)或證明、退伍證等原件及復(fù)印件(1份)和近期1寸免冠彩色照片5張等相關(guān)手續(xù)報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查:由沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局對(duì)照招聘條件,核對(duì)報(bào)名必備相關(guān)資料等。符合條件者如實(shí)填寫(xiě)《沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局補(bǔ)招(聘)城鄉(xiāng)管理協(xié)助執(zhí)法人員報(bào)名表》。
(四)面試
1.面試人員確定:以資格審核符合條件的人員確定為面試人員。面試人員名單將于2016年7月18日在沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局政務(wù)公示欄上公布。
2.領(lǐng)取《面試通知書(shū)》:進(jìn)入面試人員須于2016年7月20日內(nèi)(上午8:30—12:00和下午14:30—18:00)到沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3.面試時(shí)間:具體時(shí)間見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4.面試地點(diǎn):具體地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
5.面試要求:參加面試的報(bào)考人員憑《面試通知書(shū)》及本人第二代居民身份證(二代臨時(shí)身份證)參加面試。
6.面試主要考察應(yīng)聘人員的事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等,面試時(shí)間10分鐘(其中:審題3分鐘,答題7分鐘)。面試成績(jī)滿分為100分。
六、體檢
按面試成績(jī)從高分到低分依次確定前10名進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績(jī)相同,符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先)。體檢由沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局統(tǒng)一組織。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格人員,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。
七、考核
體檢合格人員由沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局具體組織實(shí)施綜合考核,主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢。
八、公示
用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局政務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。如有情況反映,請(qǐng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映,并提供必要的調(diào)查線索,未用真實(shí)姓名反映的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局審核后,辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核。
九、聘用及待遇
(一)聘用
1、經(jīng)資格審核、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員需進(jìn)行為期三天的上崗前培訓(xùn)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局報(bào)到。未經(jīng)單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者提供虛假證件及材料,一經(jīng)查實(shí),由沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局取消其聘用資格。
2、擬聘用人員試用期一個(gè)月,試用期滿合格者沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同,聘用勞動(dòng)合同一年一簽。一年合同期滿,由本人申請(qǐng),經(jīng)用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(二)待遇
待遇每年每人包干28000元(含工資性收入、各類保險(xiǎn)繳費(fèi)等)。
十、監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,也歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:沿灘區(qū)監(jiān)察局 3800183、區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局紀(jì)檢組3802939)
資格審查工作貫穿此次補(bǔ)充招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報(bào)考或聘用資格。
十一、本公告由沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:沿灘區(qū)城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法分局 3802939
自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局沿灘區(qū)分局
2016年7月5日