蘆山縣人力資源和社會保障局
關于蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘的公告
根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，經批準，現(xiàn)將我縣2016年事業(yè)單位考試招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員名額共計6名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《蘆山縣2016年事業(yè)單位考試招聘崗位和條件一覽表》。
二、招聘條件、對象及報考條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘對象。
2016年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員。其中，2016年高校應屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位要求的有關證書；其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）招聘范圍。
面向全國。
（四）報考條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.人員年齡要求在18—35周歲（1980年6月1日至1998年6月7日期間出生，具體見崗位年齡要求）。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
（五）具有下列情形之一的人員不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員；
3.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
4.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報考
本次公開招聘全部采用現(xiàn)場報名。報名工作由我局組織。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查。
報名時間：2016年6月1日8:30至6月7日17:30（周末照常上班）。報考人員應攜帶《報名資格審查表》（附件1）、《花名冊》（附件2）紙質檔一份及電子檔，本人身份證、畢業(yè)證或學歷證明、相關資格證等崗位要求的證件原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，到蘆山縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位管理股報名并參加資格審查。具體地址：蘆山縣蘆陽鎮(zhèn)迎賓大道蘆山縣人力資源和社會保障局四樓409辦公室。
本次招聘專業(yè)條件審核標準以崗位要求的專業(yè)為準，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據。教育部相關專業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網“下載中心”欄，供報考者參考。
1.選擇崗位。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后根據自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2.填報信息。符合條件的報考者須如實、準確填寫《報名資格審查表》、《花名冊》的各項內容。報考者所填信息與實際情況不相符的，我局可直接取消其進入下一招聘程序的資格。
3.資格審查。我局工作人員根據報考者所提供報名資料進行資格審查。資格審查通過者，現(xiàn)場繳費后發(fā)放準考證；資格審查未通過者，取消其進入下一招聘程序資格�？忌缦禉C關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考證明；考生如系2016年高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的能按期取得相應學歷、學位的證明。
4.筆試繳費。
經資格審查合格的報考者，須現(xiàn)場繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費為50元）。報考者只能選擇一個崗位繳費。未繳費者，視為自動放棄。
（二）領取準考證。
通過資格審查合格并繳費的報考者現(xiàn)場領取準考證�？荚嚠斕欤瑘罂颊唔毘直救藴士甲C和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。
（三）職位調整。
筆試開考比例為3︰1。在報名繳費工作結束后，對未達到開考比例的崗位，由我局進行相應調減或取消。我局根據考生報名時“是否服從調配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調配的考生，直接進行調整，調整后的有關情況將于2016年6月8日在雅安人事考試網上公布；對被取消崗位招聘計劃中不服從調配的考生或服從調配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的50％。
考試成績按以下辦法計算：
筆試成績=《綜合知識》×50%；
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績（含專業(yè)技能測試）×50%。
（一）筆試。
筆試由我局組織實施。
1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。筆試地點詳見《準考證》。
《綜合知識》涵蓋職業(yè)能力傾向、文化知識、時事和蘆山縣情等內容。筆試科目不指定參考資料。
2.筆試時間。2016年6月18日（具體時間、地點詳見《準考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于2016年6月21日在雅安人事考試網進行公布。此次筆試接受考生查分申請�？忌捎�2016年6月23日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到我局申請查分，逾期不再受理。如有查分情況，查分結果于2016年6月24日在雅安人事考試網上公布。
（二）面試。
面試由我局組織實施。
1.領取面試通知書。我局按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。對進入面試人員，發(fā)放面試通知書，并按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80元。在領取面試通知書時出現(xiàn)的缺額，在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。本階段遞補工作只進行一次。因遞補人員聯(lián)系電話有誤或不暢通所致無法通知遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2.面試。面試方式由我局根據《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》確定，面試滿分為100分。考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結束后，負責資格審查的單位根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同，則采取考核辦法確定�？己朔绞接晌揖謺髡衅钢鞴懿块T研究確定），并在面試結束后及時組織體檢。
面試結束后，由我局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分數(shù)線，凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。體檢不合格的，按成績高低依次遞補。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在7月31日前，對2016年應屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由我局按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取考核辦法確定�？己朔绞接晌揖謺衅钢鞴懿块T研究確定）依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、公示
我局根據考生考試成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將公示材料報市人社局，通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議、自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
七、聘用
公示無異議的，由縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《行政機關公務員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告未盡事宜，由蘆山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-6521513；0835-6521476
監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀委、蘆山縣監(jiān)察局：0835-6523024
咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間及現(xiàn)場報名時間：
上午：8：30-12:00；下午：14:30-18:00
蘆山縣人力資源和社會保障局
2016年5月31日
