天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局

天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

關(guān)于2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2016年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2016〕191號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局所屬部分學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共30名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2．年齡30歲以下（1986年5月1日及以后出生），研究生以上學(xué)歷可放寬到35歲（1981年5月1日及以后出生）。

3．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4．具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)，符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

5．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2．曾被開(kāi)除公職的。

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5．在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6．有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2016年4月28日00:00至5月8日23:59。

審核照片：2016年4月28日09:00至5月8日17:00。

資格審查：2016年4月28日09:00至5月9日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2016年4月28日09:00至5月10日23:59。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《天府新區(qū)成都直管區(qū)二〇一六年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息。

1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考崗位的資格條件及專(zhuān)業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局(地址：成都市天府大道南段288號(hào)，電話：028-68772396)，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3．資格審查。本次考試由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4．確認(rèn)繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元）。繳費(fèi)完成即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員（請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)）憑有關(guān)證明于2016年5月30日前的工作日內(nèi)可辦理退費(fèi)手續(xù)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明辦理；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明辦理；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件辦理。退費(fèi)手續(xù)辦理地址：成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用；并于2016年6月2日至4日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄考試。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年5月13日通過(guò)四川天府新區(qū)成都片區(qū)官網(wǎng)（http://www.cdtf.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年5月30日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試，面試由招聘單位和主管部門(mén)組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1. 筆試時(shí)間：2016年6月4日上午。

2. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3. 筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分。

4. 政策性加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者（達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用）、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用），相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，有關(guān)證明材料應(yīng)于2016年5月15日9:00至17:00交天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局人力資源處（天府大道南段288號(hào)229室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

5. 成績(jī)公布

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。筆試成績(jī)將于2015年6月20日在四川天府新區(qū)成都片區(qū)官網(wǎng)（http://www.cdtf.gov.cn）公布。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

（二）原件檢驗(yàn)（資格復(fù)審）

1. 校驗(yàn)通知：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績(jī)（含加分）和面試開(kāi)考比例從高分到低分依次確定，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)?cè)谒拇ㄌ旄�新區(qū)成都片區(qū)官網(wǎng)（http://www.cdtf.gov.cn）公布。

2．校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效居民身份證（或戶口簿）原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證書(shū)（畢業(yè)證、教師資格證等）或證明材料原件及復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）。2016年畢業(yè)的普通高校學(xué)生，須提供加蓋學(xué)校鮮章的成績(jī)單和就業(yè)推薦表；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員還須提供用人單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明原件。

3．校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。

 4．繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件校驗(yàn)合格者于規(guī)定時(shí)間登錄雙流教育人才網(wǎng)打印《面試通知書(shū)》，同時(shí)根據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

（三）面試

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試方式：講課和答辯。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，滿分為100分。應(yīng)聘人員本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。

3．開(kāi)考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，優(yōu)先按面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員的順序；若面試成績(jī)也相同，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績(jī)）。

體檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局和社會(huì)事業(yè)局對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在天府新區(qū)成都直管區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局報(bào)天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局審核確認(rèn)。

（一）擬聘人員如系2016年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生需與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能提供，取消其聘用資格。

（二）擬聘人員如系在職人員，報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（四）公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028—61889797（成都市天府新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局））。

本公告由天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局、天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請(qǐng)來(lái)電咨詢：028—68772396，028—68772380。

 

附件：天府新區(qū)成都直管區(qū)二〇一六年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

天府新區(qū)成都管委會(huì)人力資源局  天府新區(qū)成都管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局

                                            2016年4月13日