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中共成都市委黨校2016年考核招聘教研人員4人公告

2016-04-11來源:本站采編

中共成都市委黨校
2016年考核招聘教研人員公告

        為深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨校工作意見》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》、《社會(huì)主義學(xué)院工作條例(試行)》和《2010-2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》精神,大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)改善教研人員的學(xué)科結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),按照《關(guān)于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法〉的通知》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))、《關(guān)于市委黨校補(bǔ)充專業(yè)教研人員有關(guān)問題的函》(成組函〔2005〕153號(hào))和《關(guān)于補(bǔ)充專業(yè)教研人員的試行辦法》(成委校〔2006〕114號(hào))等文件精神,經(jīng)市委組織部同意,擬由校(院)通過考核招聘的方式面向社會(huì)引進(jìn)教研人員4名,現(xiàn)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
        校(院)是市委市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位,是市委市政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)家公務(wù)員、黨外干部和進(jìn)行理論研究的重要部門。
二、考核招聘原則
        堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持全面考核、重能力、重實(shí)績(jī)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、招聘專業(yè)、人數(shù)和要求
       1、政治學(xué)(一級(jí)學(xué)科代碼:0302)專業(yè),博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,2名。
       2、馬克思主義理論(一級(jí)學(xué)科代碼:0305)專業(yè),博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,1名。
       3、法學(xué)(一級(jí)學(xué)科代碼:0301)專業(yè),博士研究生或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,1名。
四、考核招聘范圍和對(duì)象
      1、本次考核招聘面向社會(huì),凡符合考核招聘條件的各類人員均可報(bào)名。
      2、有下列情況之一的人員,不屬于本次考核招聘范圍:
    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
    (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    (5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、考核招聘條件
      1、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神。
      2、符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位、職稱等要求,并能在2016年12月31日前憑派遣證(或調(diào)動(dòng)手續(xù))、畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到,正常辦理手續(xù)。
      3、學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)良,工作期間表現(xiàn)良好,沒有受過處分、處罰。
      4、理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì),能履行招聘崗位職責(zé)。
      5、身體健康,符合國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
      6、年齡在45周歲以下(1971年1月1日及以后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。
六、考核招聘程序
    (一)報(bào)名
     1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起,至2016年4月30日止。
     2、報(bào)名方式:報(bào)名人員下載、填寫《中共成都市委黨?己苏衅笀(bào)名登記表》(見附件),并將《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料郵寄(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))或直接交到校(院),視為正式報(bào)名(電子郵件只作參考,不予正式登記)。
     3、報(bào)名要求:
    (1)報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名后不得更改。
    (2)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料),科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料。
    (3)已參加工作的報(bào)名者除提供學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(國(guó)外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料),科研成果目錄、2-3篇有代表性的科研成果復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等材料外,還須在《報(bào)名登記表》注明檔案所在地,加蓋工作單位或檔案所在單位印章。
    4、聯(lián)系方式
    通訊地址:四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號(hào)中共成都市委黨校組織人事處(辦公樓214室)
    郵政編碼:610110
    聯(lián) 系 人:劉老師(028-65983071)
    電子信箱:cdswdxzzrsc@126.com
   (二)資格審查
     校(院)按照考核招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
    (三)面試
     校(院)對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員,統(tǒng)一組織面試。
     1、面試分為試講和答辯,綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力?偡100分。
     2、面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
     3、參加面試人員在參加面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果等證明材料的原件備查。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者應(yīng)明確告知獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)間;已參加工作報(bào)名者應(yīng)明確告知是否能按要求于2016年12月31日前到校報(bào)到。
    4、面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
   (四)體檢
    1、體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定。
    2、體檢由校(院)組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由體檢人員自理。
    3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)考察
    1、對(duì)體檢合格的人員,由校(院)組織考察,考察不合格不予聘用。
    2、主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,并復(fù)查其資格條件。
    (六)公示
    體檢、考察均合格,在提交校委會(huì)審議通過后,確定為擬聘用人員,在校(院)網(wǎng)站(www.cddx.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。
    (七)報(bào)批聘用
     1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由校(院)報(bào)市委編辦申請(qǐng)用編,最后報(bào)市委組織部審批。
     2、經(jīng)審批同意的擬聘用人員,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定雙方的權(quán)利義務(wù),完善聘用手續(xù)。
     七、相關(guān)待遇
     1、本次考核招聘為編制內(nèi)聘用,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。
     2、聘用后享受校院教師的政治經(jīng)濟(jì)待遇。
     3、校(院)提供1年的過渡性住房。
    八、招聘紀(jì)律
     1、考核招聘必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
     2、考核招聘工作堅(jiān)持公開、公平、平等競(jìng)爭(zhēng)和全面考核、擇優(yōu)錄用原則,堅(jiān)決防止和杜絕一切不正之風(fēng),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者,一經(jīng)查實(shí),取消資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。


                       中共成都市委黨校
2015年12月15日
附件:
中共成都市委黨校考核招聘報(bào)名登記表.docx
來源:本站采編

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