遂寧市“遂州英才”招攬行動
2016年引進人才的公告
為加快實施六大興市計劃，實現(xiàn)“五個戰(zhàn)略定位”的戰(zhàn)略目標，經(jīng)市委、市政府同意，我市決定開展“遂州英才”招攬行動2016年招聘活動，面向全國引進一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站發(fā)布）。
一、招聘計劃
市、區(qū)、縣計劃引進各類人才共 1543名，其中，事業(yè)單位工作人員1112名，企業(yè)單位工作人員431名；博士研究生11名，碩士研究生142名。（詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2016年事業(yè)單位考核招聘高層次人才暨急需短缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2016年事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位需求一覽表》、附件3《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2016年重點企業(yè)引進人才需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》）。
二、招聘范圍、對象及方式
（一）招聘范圍：面向全國
（二）招聘對象
1．事業(yè)單位：
（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。
（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才：
①藝術(shù)類：符合川人發(fā)〔2007〕43號文件規(guī)定，取得相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事舞蹈、音樂等工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。
②體育類：符合川人辦發(fā)〔2007〕355號文件規(guī)定，取得奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數(shù)民族運動會等前三名；具有國家一級及以上運動員稱號；省級優(yōu)秀運動隊退役的運動員。
③教育類：符合川教〔2010〕217號、川教〔2013〕44號文件規(guī)定的教育部直屬師范大學(xué)、四川省屬高等師范院校的免費師范生。
④衛(wèi)生類：符合川委辦〔2014〕7號、川人社辦發(fā)〔2014〕263號文件規(guī)定以下考核招聘條件之一的：
市級及以下衛(wèi)生事業(yè)單位可考核招聘取得相應(yīng)本科專業(yè)（方向）的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班，下同）大學(xué)本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，且年齡在35周歲及以下的人員。
縣級及以下衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：取得普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；取得省級及以上衛(wèi)生計生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位還可考核招聘符合以下條件之一的人員：取得大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)人員；取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書、且距國家法定退休年齡10周年以上的人員。
市、縣（區(qū)）所屬精神衛(wèi)生�？漆t(yī)院（中心）還可考核招聘年齡在35周歲及以下且符合以下條件之一的人員：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)普通高等教育全日制普通班大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，其中取得護理專業(yè)的學(xué)歷可放寬到大專及以上。
（3）一般人員：大專及以上學(xué)歷的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員，其中應(yīng)聘市屬教育、衛(wèi)生（護理專業(yè)除外）事業(yè)單位工作人員，需具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。
2．企業(yè)單位：
（1）高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或在國內(nèi)外知名企業(yè)、科研單位及相關(guān)機構(gòu)關(guān)鍵崗位3年以上從事研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，以及具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。
（2）急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才：取得相應(yīng)學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格，或有一定技能并符合崗位條件要求的社會在職人員和非在職人員。
（三）招聘方式
1．事業(yè)單位招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方法進行。
（1）考試招聘：公開招聘事業(yè)單位一般工作人員，主要采取考試的方式進行，分為筆試和面試。
（2）考核招聘：公開招聘事業(yè)單位高層次、短缺人才，采用結(jié)構(gòu)化面試、實際技能操作測試或兩者相結(jié)合的方式進行。
2．企業(yè)單位招聘主要通過面談、座談、面試等方式，實行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)聘用。
三、政策待遇
（一）對引進的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、長江學(xué)者、國家“千人計劃”人選帶技術(shù)（項目）來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予100萬元項目資金補貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予30萬元的安家補助，每月由同級財政給予1萬元的崗位津貼。
（二）對引進的國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計劃”杰出人才人選、國家“百千萬人才工程”人選、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選帶技術(shù)（項目）來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予50萬元項目資金補貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予20萬元的安家補助，每月由同級財政給予5000元的崗位津貼。
（三）對引進的省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省“千人計劃”、國貼省優(yōu)專家?guī)Ъ夹g(shù)（項目）來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予20萬元項目資金補貼；與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予10萬元的安家補助，每月由同級財政給予3000元的崗位津貼。
（四） 對企業(yè)引進符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)需要的世界企業(yè)500強、中國企業(yè)100強或行業(yè)前10名的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，經(jīng)評審，由同級財政給予不低于20萬元補貼。
（五）對引進到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的博士研究生、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予10萬元安家補助,并每月給予1000元的生活補助。對引進到企業(yè)、醫(yī)院和學(xué)校的碩士研究生、副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予3萬元安家補助，并每月給予300元的生活補助。
四、組織實施
（一）事業(yè)單位考試招聘由市人社局統(tǒng)籌安排、分級實施。2016年全年分別于上、下半年各組織一次事業(yè)單位工作人員集中考試招聘。事業(yè)單位考試招聘時間及相關(guān)事宜詳見每次考試招聘公告。
（二）事業(yè)單位考核招聘和企業(yè)單位招聘采取小分隊招聘與組團招聘相結(jié)合的方式組織實施。
1．小分隊招聘：事業(yè)單位由各級人社部門牽頭，主管部門組織用人單位，有針對性的到專業(yè)集中的高校進行現(xiàn)場招聘。企業(yè)單位由市經(jīng)信委牽頭，根據(jù)企業(yè)的引才計劃赴人才相對集中的地區(qū)和高校進行現(xiàn)場招聘。
2．組團招聘：由市委組織部牽頭，市人社局、市經(jīng)信委具體承辦，組織市、區(qū)、縣企事業(yè)單位赴高校開展現(xiàn)場招聘活動。
五、報名
1．事業(yè)單位考試招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名，請考生按照具體考試招聘公告于報名期限內(nèi)登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行報名。
2．事業(yè)單位考核招聘和企業(yè)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：從本公告發(fā)布之日起至具體招聘公告明確的現(xiàn)場報名前一天止，報考者可登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《報名登記表》，將填好的《報名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號詳見《人才需求表》）。用人單位將及時受理報名申請并郵件回復(fù)，請報名人員及時登錄本人郵箱查詢。
（2）現(xiàn)場報名：具體報名時間和地點詳見遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的小分隊招聘公告或組團招聘公告。報考者需持本人自薦書、崗位需求的報名材料（同上）原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報名登記表》（貼上照片）一式一份進行現(xiàn)場報名。
六、考試或考核
1．內(nèi)容：主要考察報考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。
2．時間、地點及要求：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員詳見具體招聘公告；應(yīng)聘企業(yè)單位工作人員可通過報名郵箱與用人單位約定面談時間、地點及相關(guān)事宜。
七、聘用
事業(yè)單位按事業(yè)單位公招程序及有關(guān)規(guī)定，確定擬聘用人員，占本單位事業(yè)編制，簽訂《聘用合同》；企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實際，適時與應(yīng)聘人員簽訂用工合同。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于7月31日前（上半年招聘的應(yīng)于2016年7月31日前，下半年招聘的應(yīng)于2017年7月31日前）取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。
八、本公告未盡事宜，由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市經(jīng)濟和信息化委員會負責(zé)解釋。具體考試招聘公告、小分隊招聘公告、組團招聘公告將在遂寧市人力資源和社分保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
咨詢電話:
中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426
遂寧市人力資源和社會保障局事管科0825-5866013
船山區(qū)人力資源和社會保障局事管股0825-5185088
安居區(qū)人力資源和社會保障局事管股0825-8665378
射洪縣人力資源和社會保障局事管股0825-6839212
蓬溪縣人力資源和社會保障局事管股0825-5429228
大英縣人力資源和社會保障局事管股0825-7823103
遂寧市經(jīng)濟和信息化委員會人事培訓(xùn)科0825-2243970
中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會保障局
遂寧市經(jīng)濟和信息化委員會
2016年3月29日
