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2016年廣元選聘以工代賑辦公室工作人員的公告

2016-03-27來源:本站采編

廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局
關(guān)于2016年公開選聘以工代賑辦公室工作人員的
公      告

為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),有效整合人才資源,根據(jù)《廣元市朝天區(qū)人事機構(gòu)編制管理暫行辦法》(廣朝委發(fā)〔2012〕12號),結(jié)合單位編制限額、崗位空缺和工作需要,經(jīng)區(qū)委編委會同意,由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)以工代賑辦面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位及條件
(一)選聘崗位
本次公開選聘崗位為朝天區(qū)以工代賑辦管理崗位2名。
(二)選聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)所必需的能力,服務(wù)意識強,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,品行端正;
2、1981年1月1日以后出生;
 3、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,身體健康;
4、具有較強烈的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,具有一定的文字寫作能力,熟悉項目管理相關(guān)知識;
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾受過嚴(yán)重警告或記大過及以上紀(jì)律處分的;
3.有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的;
4.上級有關(guān)政策規(guī)定不宜流動調(diào)配的。
三、選聘范圍
全市范圍內(nèi)在編在職的全額財政供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員。
四、選聘方法和程序
本次選聘按照報名—資格審查—考試—體檢—考核—擬調(diào)公示的程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間:2016年3月28日-30日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00);
2、報名地點:
朝天區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股
地址:朝天區(qū)大中壩行政中心三樓11號
電話:0839—8625812
3、報名方式:本次選聘采用現(xiàn)場報名。參選者請在“廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”上自行下載《朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表》(附件),并按要求認(rèn)真填寫。       
(二)資格審查
報名的同時即進(jìn)行資格審查,參選者需提供如下材料:
1、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
2、一寸近期免冠證件照片兩張;
3、報名登記表一份;
4、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明材料。
資格審查由區(qū)人力資源社會保障局和用人單位共同進(jìn)行。資格審查貫穿選聘工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合選聘要求或弄虛作假的,即取消選聘資格。
(三)考試
本次選聘考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試的開考比列為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1。
筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試的開考比列為有效報考人數(shù)與選聘崗位人數(shù)之比不低于2:1?忌淖罱K成績?yōu)楣P試*60%+面試*40%。考試由區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)組織實施(考試時間另行通知)。
(四)體檢
根據(jù)面試總成績按選聘人數(shù)與選聘名額為1:1的比例確定參加體檢人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺,按總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
(五)考核
體檢合格者確定為考核對象,區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組成考核組對對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。
(六)人員確定及公示
考試、考察、體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核合格者確認(rèn)為擬聘人員,并在朝天區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合選聘條件的,取消其選調(diào)資格。
(七)辦理聘用手續(xù)
  擬聘人員經(jīng)公示無異議后,由區(qū)人力資源和社會保障局通知用人單位安排到相應(yīng)崗位試用,試用期三個月。試用期滿合格者,由用人單位到區(qū)人力資源和社會保障局辦理流動調(diào)配等手續(xù);試用不合格則回原單位。
五、紀(jì)律要求
(一)凡填報及提供虛假信息的參選人員,一經(jīng)查實,取消參選資格,并向所在單位及其主管部門通報;  
(二)區(qū)監(jiān)察局將對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保公正、公平、公開。
監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局 0839—8622594
區(qū)人社局 0839—8625812
附件:
朝天區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名登記表;
                           

廣元市朝天區(qū)人力資源和社會保障局
2016年3月22日
來源:本站采編

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