2015-07-28來(lái)源:本站采編
廣元國(guó)成投資有限公司是廣元市人民政府于2015年7月批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要以利州西路棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為主業(yè),立足土地一級(jí)開發(fā)整理、新型城鎮(zhèn)化、國(guó)土資源領(lǐng)域重大項(xiàng)目等拓展業(yè)務(wù),F(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開招聘部分管理人員,具體職位及要求如下。
一、招聘職位
序號(hào) |
職位 |
人數(shù) |
職責(zé) |
職位要求 |
資格條件 |
1 |
財(cái)務(wù)融資部部長(zhǎng) |
1 |
負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)制度、預(yù)決算并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)資金調(diào)撥、資金計(jì)劃的審核;負(fù)責(zé)公司融資計(jì)劃的編制與實(shí)施;負(fù)責(zé)制定公司薪酬體系并組織實(shí)施。 |
持有會(huì)計(jì)師(中級(jí))資格證書;熟悉投融資政策及程序;熟悉國(guó)家及地方有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收和經(jīng)濟(jì)等方面法律法規(guī)及政策;有與金融部門多年打交道的經(jīng)歷,且有從金融部門大額度(億元以上)貸款的成功案例;保密意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 |
1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上應(yīng)聘職位的工作經(jīng)歷; 3、身體健康; 4、年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬到45周歲以下; 5、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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2 |
主辦會(huì)計(jì) |
1 |
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理相關(guān)具體工作;負(fù)責(zé)公司稅務(wù)的申報(bào)和繳納,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年審工作;執(zhí)行預(yù)算管理,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;負(fù)責(zé)編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。
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持有助理會(huì)計(jì)師(初級(jí))資格證書;原則性強(qiáng),工作細(xì)致,具有較好的協(xié)調(diào)能力;熟悉銀行各項(xiàng)貸款相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立操作;能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
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3 |
施工管理員 |
2 |
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目各工序驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收相關(guān)工作;負(fù)責(zé)資料復(fù)核、公證鑒證、控制成本相關(guān)工作;參與圖紙審查、施工方案審查工作。
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工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力;熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)流程;具有二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格;能熟練使用辦公軟件及工程軟件。 |
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4 |
合同造價(jià)員 |
1 |
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目造價(jià)編制;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的比選、招投標(biāo)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同起草、報(bào)審、簽訂等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目簽證資料的審核復(fù)查工作。 |
工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)的操作流程及項(xiàng)目審計(jì)工作;熟悉工程量清單編制工作;熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié);熟悉房屋建筑工程和市政工程相關(guān)程序;能熟練使用辦公軟件及工程造價(jià)軟件。 |
二、工資待遇
聘用人員的月薪部長(zhǎng)不低于5000元,其他職位不低于4000元,同時(shí),按國(guó)家政策規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。錄用人員試用期為3個(gè)月。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2015年7月28日至2015年8月6日工作時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn):廣元市城區(qū)下西片區(qū)利州西路棚改辦(東風(fēng)坪社區(qū)居委會(huì)旁)
3、提交資料:競(jìng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等證件原件及復(fù)印件一份和近期2寸彩色免冠照片2張,同時(shí)遞交填寫完整的《廣元國(guó)成投資有限公司公開招聘人才報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消競(jìng)聘資格。
4、資格審查:根據(jù)資格條件,對(duì)報(bào)考人員逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查資格不合格者電話通知本人,經(jīng)審查資格合格者進(jìn)入考試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),時(shí)間另行通知。
(二)競(jìng)聘
競(jìng)聘方式:按照“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘職位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高到低排序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例(不足1:3的,按照實(shí)際人數(shù))確定面試人選。
2、面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、禮儀禮節(jié)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力。面試總分為100分。
3、公示和錄用。筆試成績(jī)的70%與面試成績(jī)的30%構(gòu)成綜合得分,按綜合得分的高低確定上述職位的聘任人員。聘用人員名單在有關(guān)媒體上公布,并將以電話方式通知本人。
4、聯(lián)系人及電話。張先生 18980157630;李先生 13981282467
廣元國(guó)成投資有限公司
2015年7月28日
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