【新聞資訊】超四成受訪者表示若重新選擇職業(yè)仍會做公務員
“9470個考生競爭一個崗位”，這是10月24日，2013年度國家公務員考試報名結(jié)束后，出現(xiàn)的新紀錄。本次“國考”報名總?cè)藬?shù)達137萬，這一數(shù)字連續(xù)4年突破百萬關(guān)口。
與此同時，一個“唱反調(diào)”的話題也在升溫：“當下拼命擠進公務員隊伍的年輕人，未來命運會不會跟十多年前的下崗國企工人一樣——人到中年被體制拋棄，渾身沒有一樣市場需要的技能？”
反調(diào)所言會成為現(xiàn)實嗎？瀟湘晨報聯(lián)合大湘網(wǎng)分別針對公務員和非公務員群體開展兩項網(wǎng)絡調(diào)查，截至2012年10月29日晚7點，參與人數(shù)分別為2307人和2927人。
結(jié)果顯示，18.00%的受訪公務員認為“這是必然的”，僅有8.64%的人認為“完全沒可能”。針對非公務員的調(diào)查數(shù)據(jù)，與之非常接近。
38.53%受訪公務員認為“現(xiàn)實與預期相差太遠”
邵陽市某機關(guān)干部方洪（化名）看到微博上“公務員未來會不會被體制拋棄”的討論后，特地把鏈接發(fā)到一個相互熟知的公務員圈子QQ群里，引發(fā)激烈討論。
方洪42歲，副科級，單位屬于“清水衙門”一類。用他自己的話說，是“官沒做成，錢沒多少，提拔無望，未來基本看得到”。
今年，方洪的侄子從武漢大學畢業(yè)，被其父母逼著去參加“國考”。侄子向方洪征求意見時問：“你在機關(guān)工作了這么多年，當年的理想都變成現(xiàn)實了嗎？”
“差距還是蠻大的，”方洪猶豫了一會。1996年方洪剛進機關(guān)時，是單位唯一的名校畢業(yè)生，他被領(lǐng)導拍著肩膀說，“小伙子前途無量”�？扇缃�，對一個40多歲的副科級閑職干部來說，前途基本無望了。他談起剛提拔那會，隔三差五有老家人上門求辦事，他總是一臉無能為力，后來，門檻也逐漸冷卻下來了�！暗@只是我個人情況，”方洪告訴侄子，“也有不少仕途坦蕩，春風得意的�！�
本次針對公務員群體的調(diào)查中，像方洪一樣有失落感的不在少數(shù)。38.53%受訪者認為“現(xiàn)實與預期相差太遠”，其次是“部分達到了預期”(27.74%），排第三的是“基本達到預期”（16.91%），最后是“現(xiàn)實比預期還要好”(16.82%)。
假如人生可以重來會怎么選擇？42.67%受訪者還是會選擇當公務員，31.66%的人表示不會，另有25.67%的人表示說不清。
兩組數(shù)據(jù)，看似矛盾，時評人馬龍生如此解讀這種現(xiàn)象：“一方面是公務員在面臨較高利益預期與較大現(xiàn)實壓力的反差下，有一種憤世與失意交織的浮躁感；另一方面，與社會公眾的平均生活形態(tài)相比，自己又覺得現(xiàn)有的一切得之不易，因而不愿退出公務員隊伍�！�
僅8.64%受訪公務員認為被體制拋棄“完全沒可能”
方洪是在一個國企大院里長大的，對上世紀90年代席卷全國的下崗潮記憶深刻。
工廠破產(chǎn)那一年，還是大學生的方洪暑假回家，看見曾經(jīng)實權(quán)在握的副廠長踩著三輪車從屋門口經(jīng)過，不勝唏噓。就在十年前，這家機械廠普通工人的收入，比當?shù)貦C關(guān)干部還高，多少人寧愿進工廠也不進機關(guān)。
“中國變化太快了，十年河東十年河西，我們這些底層公務員，今后會不會遭到類似變故？”在“國考”報名人數(shù)沖破130萬的那個晚上，方洪在公務員圈子QQ群里拋出這個問題，引發(fā)的討論挺激烈。
在可預見的將來，公務員會不會遭遇大規(guī)模精簡？本次針對公務員群體的調(diào)查顯示，18.00%的人認為“這是必然的”，20.90%的人覺得“可能性非常大”，認為“有這種可能”的占30.82%，認為“可能性很小”的占21.64%，認為“完全沒可能”的僅占8.64%。
針對非公務員群體的調(diào)查，與上述結(jié)果接近。五項比值分別是19.85%、17.08%、29.59%、25.19%和8.29%。
39.10%受訪公務員“提前準備退路，以防萬一”
在湖南某省直機關(guān)工作的陳奕（化名），就屬于不看好未來的那一類公務員。
她每天會花兩個小時學英語，并準備拿一個在職研究生學歷�！案刹刻岚卧絹碓娇粗貙W歷，只有爬上去才不會被淘汰，”她的另一個算盤是，“即使有天被淘汰了，有一技在身，也不怕被餓著。”
本次調(diào)查中，像陳奕這樣會“提前準備‘退路’，以防萬一”的公務員占39.10%�！巴寺贰倍喾N多樣，比如學習技能，爭取調(diào)入要害部門……
“這些都無可厚非�！焙鲜∪A夏廉潔文化研究會秘書長汪太理覺得，要引起重視的是以下幾類：違規(guī)從事第二職業(yè)、非法斂財、外逃。
只有10.11%的人考慮辭職下�；蛏钤�。事實上，自1996年實行辭退制度以來至2003年的8年間，公務員人員流動率為1.25%，是名副其實的“中國最穩(wěn)定群體”。
剩下50.79%的對職業(yè)前景不看好者，都選擇了“走一步看一步，不變應萬變”。
看似矛盾的選擇，背后卻各有各的理由。
31.44%的受訪者是認為“即使遭遇精簡，屆時也會擁有比普通人更多的社會資源”。支持者以上世紀90年代那些下海的公務員為例——憑借與體制內(nèi)千絲萬縷的聯(lián)系，在市場競爭中占盡先機。
此外還有“擔心變動的風險和成本過高”者（18.19%）、隨遇而安者（16.00%），以及“自信擁有市場所需的技能”者（13.70%）。
還有一類受訪者頗具代表性，“就算真有那天，我也退休或快退休了”（20.66%）。42歲的方洪就是持此觀點的一員，他覺得，倒是當前那些拼命想擠進公務員隊伍的年輕人，應該好好考慮下這個問題。
