2022年11月8日，攀枝花市人力資源和社會保障局在攀西人才網(wǎng)發(fā)布《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》，采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行人才引進(jìn)工作。此次秋季引才招聘，攀枝花市人大常委會辦公室代表聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心（公益一類事業(yè)單位）招聘工作人員1名。根據(jù)工作安排，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。

一、考核招聘原則

堅持依法依規(guī)、公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘程序

（一）考核方式

考核小組組織考生進(jìn)行綜合素質(zhì)綜合測試，測試采取現(xiàn)場測試的方式，進(jìn)行直接考核招聘，確定考核成績。

（二）考核重點

考核考生的政治思想、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等方面。

（三）考核時間

2022年12月17日上午9:00。

（四）考核地點

攀枝花市人大常委會機(jī)關(guān)（攀枝花市東區(qū)人民街48號）。

（五）考核公示

考核結(jié)束后，及時在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時間3天。按照計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定意向人選。

三、考核要求

考生攜帶本人身份證原件，提供網(wǎng)絡(luò)報名時崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料紙質(zhì)版，提前一個小時到達(dá)考核現(xiàn)場進(jìn)行面試資格認(rèn)證。17日上午9:00及以后到場者，均視為自動棄權(quán)，禁止入場。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2022年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才公告》要求進(jìn)行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并負(fù)責(zé)受理有關(guān)考核工作的投訴舉報。

五、其他事宜

報考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。

其它未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388

攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3316798

考核招聘政策咨詢電話：

攀枝花市人大常委會辦公室組織人事科：0812-3324429

 

攀枝花市人大常委會辦公室

2022年12月9日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS951D5DB479F38193470FC9445BE8B76E